[徵才] 幣安Binance招聘Web前端/iOS/Android開發

[hsnulight (台大東方翔)]

如題，小弟我又再次來徵才了～
疫情尚未趨緩的現在，遠端工作不但自由而且安全，大神們趕快手刀投遞履歷啊～～


公司名稱，統編(中華民國以外註冊可免填): 幣安 Binance

公司地址(填寫詳細至號): 台灣招聘職缺採遠端工作形式

職缺:

Web Frontend 前端開發工程師
iOS APP 開發工程師 (Swift)
Android APP 開發工程師(Kotlin)

職缺能力經歷要求:

Web Frontend 前端開發工程師:
- 精通 CSS3；精通 React / Vue / Angular 其中至少一種，理解其底層的實現機制
及性能優化原理；了解 SSR
- 關注最新的 Web 開發標準及行業變化
- 熟悉 Node 開發，有實際的 Node 伺服器端開發經驗，或 Node 工具開發經驗
- 清晰的思路，較強的學習能力，良好的定位問題/解決問題的能力，不斷追求極致的
自我驅動力

iOS APP 開發工程師 (Swift):
- 2到3年的Swift/Objective-C 開發經驗
- 精通UIKit，並對iOS UI架構有全面理解
- 能成熟使用第三方程式庫以及API來開發軟體

Android APP 開發工程師:
- 熟悉且能掌握 Kotlin/Java/C++，並具有良好的程式語言開發基礎
- 有通過閱讀 Android source code解決問題的經驗
- 有成熟的 JNI 開發經驗
- 至少完整參與過一個成熟產品的開發週期，同時也至少有一個上架的應用
- 對代碼質量有較高的要求，追求寫出至少自己認為很優雅的程式碼
- 熱愛並擁抱開源文化，對業界較流行的開源軟體解決方案至少有自己的理解
- 對新技術、新產品保持熱情，並具備持續學習的能力


員工是否需自備工具? (是/否) :
都可以，公司提供工作用電腦補助金

薪資(月薪):
NT$70,000 ~ NT$100,000 (高手絕對可以再往上談，能力夠的話薪資無上限）

薪資(保證最低年薪，必填項目):
12 個月

年終獎金計算方式:
公司沒有年終獎金，但每兩個季度依照公司獲利與表現發放獎金

工時:
每日工作時間8小時
遠端工作主要還是看員工對專案的完成度

加班費制度
比照勞基法

工作福利:
- 勞健保(怕有人誤會遠端沒有勞健保)
- 工作用電腦補助金
- 結婚及生育禮金
- 彈性工時制
- 外語學習補助
- 每年一次海外員工旅遊

公司介紹:
幣安（Binance）是一家全球性的加密貨幣交易所，為超過100種加密貨幣提供交易平臺。是全世界上最大的加密貨幣交易所。

人資或徵才聯絡方式:

可以直接到Lever上投遞履歷
1. Web前端 https://bit.ly/2QVtikR
2. iOS開發(Swift) https://bit.ly/2WPNFnb
3. 安卓開發(Kotlin) https://bit.ly/3awGkwW

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敝公司繼續在台灣徵求遠端開發人才，因為小弟深知台灣具有眾多且強大的開發人才，但在台灣軟體工作的機會相對較少，這次也希望可以有多一點台灣同事加入我們！

如果有大神想要自薦，歡迎站內信聯繫我，薪資或職缺絕對都可以討論，只要能力達標。

公司目前各國的人都有，世界各地也都有辦公室，如果有問題都歡迎來信或推文詢問小弟我，感謝！


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.135.2.215 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1585550095.A.F60.html
推 swallowcc: 二月不是發過一篇，應該不是第一次了吧 XD
沒有注意到，不好意思XD
推 superjeff: bnb 加油
推 jammy50605: 薪水可以再高點比較有吸引力 沒保14很傷
我一開始也這樣覺得，但其實獎金加上去，如果你績效不是太誇張都會滿意的
※ 編輯: hsnulight (111.250.43.101 臺灣), 03/30/2020 20:53:27
※ 編輯: hsnulight (111.250.43.101 臺灣), 03/30/2020 20:54:00
→ RX1226: 獎金制如果沒有辦法合理評估績效, 就變成要抱長官大腿~
推 mkym: bnb加油XD
→ Murasaki0110: 相信陸商的獎金還不如去買張樂透
統一回應一下，我們並不是陸商，獎金基本上我加入到現在至少領的都不差
→ rok123kk: 面過一次 作業寫很久 結果根本沒看 最後還是口試
→ rok123kk: 要面的可以多看一些面試題
不好意思造成您的誤解，作業我們面試官都會看的，作業關過了才會進到下一階段的面試。
同時，這兩關的面試官也不會是同一位，希望您能理解。
※ 編輯: hsnulight (111.250.109.1 臺灣), 03/31/2020 14:15:39
※ 編輯: hsnulight (111.250.109.1 臺灣), 03/31/2020 14:17:11
推 somanyee: 幣還能再玩多少年啊？
推 asadman1523: 純app很少寫JNI耶
推 GooglePlus: 當然不是中商阿 但不是的原因不是很明顯嗎
→ WunoW: 看到幣安在招有興趣，但看到遠端覺得還是算了...
→ WunoW: 小弟偏好可以跟團隊邊做邊討論教學相長
→ WunoW: 自幹型的強者不是沒有，但我看過的都是自以為可以那種
→ WunoW: 尤其前端跨平台如果不是一個團隊而是個別的個人秀...
→ WunoW: 又沒有一個整合的角色存在，之後不太好善後喔~~~
→ WunoW: 我帶過前端團隊可以跟你們說，去整合那些絕對是花最多時間
→ WunoW: 開發你要不同平台同樣邏輯都寫一套可以，但維護性就差了
→ WunoW: 技術債就是這樣慢慢滾雪球滾出來的
→ WunoW: 我是因為自己也在幣圈才說一點建議，不是想影響什麼
→ lyuping: 哎呀要作業阿...看都沒看COMMENT就送履歷,抱歉