推 neo5277: 也不是一直檢討提出問題的人，純軟環境，像是某些金控， 05/06 18:23
→ neo5277: 傳產之類的，薪水是真的寫35～80這樣XD 05/06 18:23
推 leo5916267: 然後開超過35還會在那邊 唉唉你這麼年輕有值這個價錢 05/06 18:33
→ leo5916267: 嗎 05/06 18:33
推 leo5916267: 之前我面試忘記公司開40-80 我開38 他還在那邊，唉唉 05/06 18:36
→ leo5916267: 你剛畢業怎麼敢開這麼高 ？？沙小？ 05/06 18:36
→ airtsubasa: 南部看看？ 05/06 18:56
推 jj0321: 3樓講的 汽水包子公司就這副嘴臉 有經驗還敢開新鮮人價 05/06 20:04
推 abccbaandy: 阿不就欺負新人...所以才要薪資保密阿，一但透明就知 05/06 20:35
→ abccbaandy: 道哪家公司開香蕉價了 05/06 20:36
噓 azureroki: 我筆試都做出他要的 連面試都沒進 05/07 08:07
噓 marc47: 薪資不能討論真的是很糟的規定，這應該要從勞動基準法徹底 05/07 23:51
→ marc47: 改，公司不得規定薪資不能討論 05/07 23:51
→ maxsho: 就算在台灣能討論薪資，最後也只會變成靠北一些做同樣事 05/08 13:00
→ maxsho: 但是關係好的領較多薪水或是不怎麼做事領高薪的老人，覺 05/08 13:00
→ maxsho: 對不會有什麼益處 05/08 13:00
→ shooter555: 碩畢至少都是4xk了不是? 還有比這低的嗎 05/08 17:00
→ sc113943: 怎麼不會有益處 樓上說的那些老人早該被淘汰了啊 05/10 13:23
推 b85040312: 3f 說的對 我轉職的也是 一堆找我去面，然後都說我沒經 05/15 12:46
→ b85040312: 驗，硬要把薪水壓下來，最誇張還聽過要給我 28k 05/15 12:46
→ b85040312: 後來才改口說 35k，所以說那堆說面議的還是都假的 05/15 12:47
→ b85040312: 不過大多數還是正常公司 有照規矩走，只是少部份這樣 05/15 12:48
→ b85040312: 就很明顯 05/15 12:48