→ lostinspace: 這需求是真正的超全端工程師啊！ 05/11 15:17
→ bb0x0: 洗內 05/11 17:22
噓 ladyboy99: 都快變架構師最高50k 真敢 05/13 12:08
噓 bamchisu: 我想當老闆了 05/14 17:57
噓 dyjo4949: 這工作內容… 09/14 19:27
公司名稱，統編：
尚凡國際創新科技股份有限公司(股票代號5278)/統編80283629
公司地址:
台北市大安區羅斯福路三段37號12樓
職缺:
Infra系統工程師
本職缺主要工作內容如下：
1.維護 nginx/php/mysql/mongodb /memcache/redis / Docker/Iptables/Shell
2.管理Unix, Linux, openstack ,Windows平台的相關任務
3.維護 Aws雲端環境VPC/EC2/RDS/DynamoDB/Cache/Lambda
4.審視系統性能以及日誌以保持系統的正常運作
5.更新系統安全性相關補丁,以及生產環境建立架設
職缺能力經歷要求:
1年以上相關工作經驗
員工是否需自備工具? (是/否) :
否
薪資(月薪):
40K~50K
薪資(保證最低年薪，必填項目): 13個月
年終獎金計算方式:底薪計算/全薪計算：全薪
工時:40小時
每日工作時間:
9:00AM~6:00AM 上下班時間有90分鐘彈性，工作滿8小時下班
中午休息12:30~1:30
每周工作時間: 8*5=40
雇主無明訂之工作時間，如Remote等派遣性質工作
請徵才者需附上平時最大工時，不可超過40小時
超過需給付加班費，否則不得PO文
(需符合國訂勞動基準法)
勞工正常工作時間，每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時。
前項正常工作時間，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議
同意後，得將其二週內二日之正常工作時數，分配於其他工作日。其分配
於其他工作日之時數，每日不得超過二小時。但每週工作總時數不得超過
四十小時。
(補休不算符合勞動基準法，需有加班費，否則仍算是違法）
(須符合國訂勞動基準法)
**無須加班仍須填寫加班費制度**
**可直接填寫加班費比照勞基法，低於勞基法禁止發文**
加班費制度：
加班費比照勞基法，可自由選擇換加班費或申請補休
另提供加班免費晚餐
如雇主有使勞工每日工作時間超過8小時者，或單週超過40小時者，應依法給付加班
費，其標準為：（勞動基準法第24條）
（1）延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給3分之1以上。
（2）再延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給3分之2以上。
補休使用需員工同意，經錄取員工檢舉無加班費，一律轉發勞動部進行勞動檢查。
工作環境與該職缺團隊介紹:
尚凡經營多款人氣交友APP，用戶遍及海內外，
我們網管部門夥伴的任務包括確保世界各地的用戶都能順暢地使用產品，
維護公司各款產品的穩定運作，
提供公司研發、行銷等經營團隊的系統支援，
並且管理公司的網路及電腦資訊設備。
在這裡你將可以體驗到上櫃公司的穩健經營、制度完善，
以及新創公司的自由文化和無限可能性，
更有許多機會能夠在工作中學習擴充你的各項專業技能，
歡迎對系統網路有熱情的夥伴加入！
工作福利:
1.超人性化的上下班時間。
2.加班吃好一點，免費的加班餐幫你外送到公司。
3.端午、中秋禮金，端午加發電影票，中秋攜伴一起烤肉。
4.生日禮金、下午茶、慶生會。
5.每月有按摩師到公司提供30分鐘/次的紓壓按摩。
6.每月有一天可以帶寵物一起來上班。
7.每年員工旅遊，去年是日本京阪五天四夜自由行。
8.員工健康檢查都選在五星級的健檢中心，還給公假。
9.除勞基法特休外，每年有機會多放最多5天的績優充電假。
10.喝到飽的雀巢膠囊咖啡和現打豆漿。
11.羽球、籃球、游泳、手做(甜點蛋糕)、桌遊社團。
12.公司分六大家族，每季提供補助讓家族吃喝玩樂。
13.福委會提供水果、咖啡、知識或運動津貼。
公司分紅與獎金:
轉正後依參與的專案，每月有分紅獎金，即時回饋有感激勵!
公司介紹:
尚凡雖已是上櫃公司，但血液裡流的仍是新創的DNA，
有著不穿鞋的工作環境、扁平的組織和緊密合作的產品團隊
、超有激勵效果的產品分紅獎金。
咖啡、零食、紓壓按摩是我們的日常，
下班後的社團活動、甚至每季吃喝玩樂的家族活動也當成KPI加分項，
在這裡我們希望大家不只當同事，更是彼此工作、生活、創業的好夥伴，
一起玩樂打拚100年
人資或徵才聯絡方式:
請將履歷email至[email protected] 人事部鄭小姐收
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