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: 各位好 我今年21 學歷只有高職夜校 : (半成品 我打算先完成功能再看前端怎麼處理目前都只有套bootsrap 持續更新中) : https://github.com/risnbox/Personal-Practice/tree/develop : ====================================================================== : 另外補上原PO的gmail,可以直接和他聯絡 : risnfox@gmail.com 閒聊一下,如果你是公司的用人主管,會給他offer嗎? 從完整的履歷上來看可以得到幾個資訊 1. 非本科系 2. 高職畢業 3. 有自學能力 4. 有作品 5. 應該沒有資料結構和演算法的背景知識 然後點進去git hub作品 恩,是初學者的作品 1. 變數命名不是很清楚 2. 中文註釋 3. 超長函式 4. 許多hard code 當然,以初學者而言,能寫出作品就很棒了 但是以業界的標準,就是要花時間訓練 所以回歸一開始的問題,你會希望收這樣的下屬嗎? 如果不要的話,你認為原原PO需要加強什麼? -- 紫楓碎碎念 YouTube頻道:https://www.youtube.com/user/tbpfs FB粉專:https://www.facebook.com/tbpfs2/ blog: http://tbpfs1.blogspot.com/ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.227.47.250 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1590063888.A.E57.html
pttworld: 現在utf8很常見,中文註解沒什麼不行 05/21 20:31
asdhhhman: 我有時也打中文註解... 05/21 20:35
alihue: 以 C# project 處理 unicode 的穩定性來說,變數中文也可 05/21 20:41
alihue: 大致上程式碼滿乾淨的 05/21 20:42
其實也不是說中文註釋不好 我待過的公司是都禁止中文註釋啦 一方面是公司gay掰 另一方面是工程師不一定懂中文
MOONY135: 給不給offer覺得你的問題太簡略 有時候牽涉到公司 05/21 20:45
MOONY135: 目前有沒有能力可以容納新人 其實還要加上時間點 05/21 20:45
MOONY135: 可能2018時可以收 2020沒法收 05/21 20:46
其實我主要是想問 你會想要這樣的下屬來帶嗎? 不考慮公司的狀況,畢竟很多公司一看就知道不可能收這樣的履歷 ※ 編輯: tbpfs (61.227.47.250 臺灣), 05/21/2020 20:51:41
MOONY135: 只能給多丟履歷的建議了 能自己自學出一套就已經不簡單 05/21 20:50
MOONY135: 如果不需要加上現實的因素的話 自然就是規格越高越好 05/21 20:55
MOONY135: 越便宜越好 但要考慮到現實的因素 05/21 20:56
MOONY135: 例如你需要人幫忙把一堆class搬家或者換名字 05/21 20:58
MOONY135: 但你找了半年找不到人 就算有薪水他也不想來 05/21 20:58
MOONY135: 這時候他剛好出現了 有自學能力又可以先幫點忙 05/21 20:59
MOONY135: 你會不會用他? 05/21 20:59
MOONY135: 前面改一下 就算有候選人a來面試 但薪水你負擔不起 05/21 21:00
ko27tye: 1~4點都是能花時間改善的 只看公司肯不肯花時間訓練吧 05/21 21:00
MOONY135: 這時候 這個人出現了 你用不用? 05/21 21:00
說實在的,以你剛剛提出來的需求,我不會用 因為refactory有風險,我一定要找有經驗的工程師才敢做 不過你也提到了一個很現實的問題,就是薪水的問題 因為我公司在找人的薪水,都是跟用人單位無關係的 所以其實我是沒考慮到薪水的問題。 但從另一個角度想 如果他是不用錢的人力,但是我要幫他code review 這個我也會考慮一下,除非真的沒有更優的人了,才會考慮他 所以其實也差不多得到結論了 堪用 但是除非缺人到一個程度,不然不會用
vi000246: 我以前也是這樣過來的 ok der 05/21 21:07
forewero: 有時就是缺苦力,心態好找來做苦力,還有機會培養起來 05/21 21:09
tttkkk: 先屈就低薪工作 因為厲害的不會搶 然後工作中成長 05/21 21:37
RINPE: 不是找即戰力覺得沒差 05/21 21:40
不是找即戰力也要找有潛力的
RINPE: 尤其2 在台灣確定不會有其他語系的合作 寫中文不是更快理 05/21 21:42
RINPE: 解 05/21 21:42
有的公司就很gay掰,而且還要確定以後code會不會賣給老外
enthos: 做個radmin就收.參考github.com/dchapyshev/aspia(燒GPU) 05/21 21:50
wulouise: 新人缺的話還可以吧,有自學能力就不錯了 05/21 21:51
※ 編輯: tbpfs (61.227.47.250 臺灣), 05/21/2020 22:02:50
kingofsdtw: 中文變數都可以了,看來你沒在進修 05/21 22:03
kingofsdtw: 用謙虛的心看就好了@@ 05/21 22:04
歡迎你在公司裡寫code都用中文變數 ※ 編輯: tbpfs (61.227.47.250 臺灣), 05/21/2020 22:07:44
OrzOGC: 中文變數...我還看過日文羅馬拼音的... 05/21 23:12
king22649: 用英文本身也是種精進手段 養老的話 愛怎麼用中文都沒 05/21 23:24
king22649: 差 05/21 23:24
yyc1217: 都是台灣人的話寫英文註釋說不定會更難懂 05/21 23:33
yyc1217: 能提供多少offer 學習能力 處事態度都是考慮的點 05/21 23:34
yyc1217: 單看github作品很難決定要不要這個人 05/21 23:35
azureroki: 推樓上時間問題 現在不景氣 真的難找 05/22 00:04
Csongs: 中文註解會被認為初學喔..那我還是用英文好了 05/22 00:07
pilor: 習慣用中文註解了 05/22 00:08
pilor: 交接還比較好懂 05/22 00:08
snow0112: 寫英文比較好懂吧!畢竟文件都英文 05/22 00:32
as30385438: 老實說很多本科剛畢業寫的code也是這樣而已 05/22 00:36
as30385438: 軟體工程本來就需要工作後跟人cowork才能培養 05/22 00:37
as30385438: 我是主管的話會認為他至少滿有毅力跟學習心的 05/22 00:37
as30385438: 從現實層面講,開較低的薪水他大概也願意接受 05/22 00:38
Nitricacid: 有經驗的會想找一個來 refactory 的位子嗎= = 05/22 01:25
tsao1211: 台灣公司用中文註解沒問題。很少有公司是在賣原始碼給老 05/22 02:08
tsao1211: 外的 05/22 02:08
Meow0129: 不建議用中文註解 但英文寫得爛不如用中文 應該還好 05/22 03:02
Meow0129: 如果缺測試約聘缺 & 需要一點簡單程式能力 應該會考慮 05/22 03:03
Meow0129: 前提是履歷過得了HR那關..README和成品圖至少弄一下啊囧 05/22 03:03
john0312: 2我覺得不是問題,134應該透過觀摩別人的Code跟Code 05/22 06:23
john0312: Review,以及透過參與開源貢獻獲得的Code Review來自我 05/22 06:24
john0312: 修正這個問題。 05/22 06:24
jobintan: 英文超重要,別說跳到外商,光可以上網抄代碼解決問題, 05/22 07:12
jobintan: 就有很多地方了,如Stack Overflow等。 05/22 07:12
jobintan: 英文不好,就少了很多可利用的資源惹…… 05/22 07:14
as30385438: 國中程度的英文就可以看懂技術文章了 頂多就是看得慢 05/22 15:25
dong531: 註解是拿來溝通的,用什麼語言取決於會有誰來維護或使用 05/22 15:40
dong531: 程式,要判斷英語能力建議參考托福成績 05/22 15:40
xo1100: 用中文註釋來嘴就過了吧 05/22 16:18
xo1100: 跟嘴本科非本科差不多格調 05/22 16:20
guest0710: 我會認為願意蹲下來做事 有基本能力 態度好就有提供貢 05/22 18:21
guest0710: 獻的潛力 (能力天花板到哪是另一件事) 05/22 18:21
new122851: 註解的意義就是讓人看懂 05/24 02:18
new122851: 準備讀你code的人如果華人佔多數那中文倒沒什麼問題 05/24 02:18
maxsho: 實際上就算學歷是碩畢的非本科很多連hr那關就過不了了, 05/26 12:38
maxsho: 還論後續? 05/26 12:38