推 jim2015: 謝謝k大的詳細解說orz 05/30 22:17
推 catcher: 很完美的解說~推 05/30 22:39
推 hans1461: 推 05/30 22:48
推 yfr: 這篇蠻符合現狀的 05/30 22:51
推 SirAirPower: 同意，與我經歷的感覺相似。 05/30 22:51
→ MOONY135: 資策會進乙方多吧，在被合作的甲方挖走。 05/30 22:55
→ MOONY135: 新創就比較不太會收資策會的 因為要即戰力 05/30 22:56
推 nashineko: 推 05/30 23:13
推 FY4: 推分享 05/30 23:26
推 WaterLengend: 新創真的去要想過，推一個 05/30 23:53
推 Csongs: 推 05/31 00:01
推 jixiang: 推 05/31 00:07
推 cotbel: 很棒的分享 感謝 05/31 00:08
推 wildli0422: 四年經驗，資策會出來以後去乙方，接著去新創，數字差 05/31 00:20
→ wildli0422: 不多 05/31 00:20
推 caty1010: 太真實了 這個薪資區間 讚 05/31 00:21
推 ppppman: 新創也會收啦 新創資源比較少 很多時候也不容易找到戰力 05/31 00:23
→ ppppman: 夠的 也是會抓有潛力的進來 但不管找哪種 菜鳥剛出來建 05/31 00:23
→ ppppman: 議找有人能帶的 只有一人 根本不會知道自己做的方式對不 05/31 00:23
→ ppppman: 對 也不容易進步 05/31 00:23
推 jj0321: Y 05/31 00:32
推 leo5916267: 樓上這個很重要，不然後面看人家薪水跳的跟飛一樣， 05/31 00:32
→ leo5916267: 會很賭爛 05/31 00:32
推 clarencech: 推分享, 資訊很有幫助 05/31 00:39
推 jack931018: 不能同意你更多 05/31 01:03
→ aegisty: 新手去乙方練功就好啦，連語法都記不起來要知道domain 05/31 01:33
→ aegisty: know how 幹嘛? 05/31 01:34
→ aegisty: 前幾年當然是要用跳槽加薪，求安穩是累積一定年資後的事 05/31 01:36
去甲方 乙方各有優缺點, 我覺得想清楚自己要什麼很重要
在資策會半年很容易可以看出誰有天分誰沒有天分, 沒有天分沒關係,
可以去甲方累積年資, 老士官長不會程式但是大家還是要給尊重
推 psmmm: 感謝分享 05/31 04:01
推 hohamita: 推 05/31 08:38
推 bheegrl: 大致是這樣沒錯 05/31 08:44
推 lostinspace: 簡單幾句話解釋這麼清楚完整，兄弟您閱歷很深啊 05/31 08:49
會去資策會的同學, 誰不是繞了點路才能站在這裡, 分享下給學弟妹參考 XD
文章是濃縮前同事跟我自己的經歷, 產品公司待高手補充
推 owo99: 感謝分享 05/31 10:04
推 za075056: 認真分享 推 05/31 10:10
推 believe91326: 同感推 05/31 10:12
→ charlie0275: 若甲方穩 那為什麼每年都在徵人.... 05/31 10:53
→ devilkool: 樓上，總是會有人進到不適合自己需求的公司 05/31 10:58
→ Keade0325: 金融業來說就屎坑跳跳樂, 那幾間銀行跳來跳去 05/31 10:58
→ Keade0325: 加上最近純網銀大舉招兵, 大家選擇很多 XDDD 05/31 10:58
推 liturtle: 完全認同，了解自己的技能樹怎麼點，再決定要往哪邊前進 05/31 10:59
推 td770715: 乙方其實很適合練功啦，是說也看過不少乙方在甲方駐點 05/31 11:36
→ td770715: 最後直接升成甲方的人 05/31 11:36
看過很多 XD 開發完直接變成系統的owner
推 jim2015: 請問乙方練功是指有前輩教技術看code review嗎？ 05/31 11:43
是開發機會比較多, 甲方開發機會少很多, 光行政流程 文書作業 稽核就夠你忙了
推 daybreakya: 請問乙方大多駐點，可是看版上討論又不推，是為什麼? 05/31 11:50
並不是每個人都有選擇的, 如果有更好機會怎麼會選擇駐點呢? XD
很多人不是科班出身, 先求有再求好, 給過來人的建議
看過不少很挑的同學找了半年還沒找到工作
→ xo1100: 先看電腦要不要自備（喂 05/31 11:54
的確不少專案公司都要求要自己先出錢在每個月給你1K XDDD
→ roccqqck: 除非是外商的乙方都跳甲方是真的 因為年薪上不去 05/31 12:17
推 a8989332: 這板不少叫你刷題、洗學歷去外國, 但台灣就一堆駐點缺阿 05/31 12:18
→ a8989332: 駐點到年薪一百多萬的工程師都有啦 但要專精 05/31 12:19
IBM也都駐點, 的確都有100+ XDDD
推 aidansky0989: 乙方PM跟我說客戶要求7天內生出東西，開會時叫他滾 05/31 12:27
→ aidansky0989: 出會議室 05/31 12:27
→ aidansky0989: 當然還是有好的客戶 05/31 12:28
不管未來在甲方還是乙方大家還是互相尊重將心比心,
業界很小留條路給別人,也是在幫自己
→ foreverk: 乙方案子種類多，碰到技術就雜，運氣好就練功，運氣不 05/31 12:46
→ foreverk: 好就是接到外包又外包的塞案，不過不管哪個都對資策會 05/31 12:46
→ foreverk: 剛出來的好，被甲方挖過去也會比一開始去甲方的薪資高 05/31 12:46
樓上也是內行
推 uopsdod: 推 精簡扼要 05/31 13:24
推 soooooooo: 推 05/31 14:07
推 woodDoor: 推，精闢 05/31 14:16
推 pim44442000: 我朋友在乙方待了幾年後，想去甲方看看，但後來覺得 05/31 14:50
→ pim44442000: 銀行太不自由，不能下午三點去郵局領個錢、買個下午 05/31 14:50
→ pim44442000: 茶、簽個樂透，3個禮拜就閃了XD 05/31 14:50
我在乙方時頂多買買下午茶 XD
推 a9603700: 樓上我也是耶，不能中午先睡覺個一小時再去吃飯 05/31 16:30
→ a9603700: 我就不爽了，不到三個月就閃了 05/31 16:31
介紹下哪間公司可以這麼爽, 我都心動了
推 nztss: 推 05/31 18:36
→ apotatostory: 認真問IBM有100嗎？跟我問到的不太一樣XDDDD 05/31 19:36
5Y經歷朋友被挖腳有超過
推 lk2986706we: 甲乙方最終目標就是盡快當SA、PM handle很多專案 05/31 20:25
其實我只想當個小PG, 薪水領PM的 XDDDD
推 roccqqck: IBM不會跳甲方啦 但緯創就會跳甲方了顆顆 05/31 20:29
這就不好說了, IBM屎吃多了也想換換口味 XD
推 liturtle: IBM也是會內鬥被鬥走的，然後年紀大的甲乙方都可能會跳 05/31 21:28
樓上中肯, 前公司就不少IBM跳來的 XD
推 kyo70170: 推，感謝分享 05/31 22:22
→ MixBear: !! 現在資策學士出來這麼高喔 05/31 22:55
資策會 台大非本科學士畢業 目前聽到都有45K 以上, 樣本數大於5位
推 HYH84: 很精闢的解說 讚讚 05/31 23:12
推 yahuichang: 業界很小，目前金融業IT，就碰到五個前同事 ，三個為 05/31 23:43
→ yahuichang: 同事，二個乙方。 05/31 23:43
所以離職要好聚好散 xd
→ maxsho: 這是北部或是竹科的薪資，中南部要在砍半左右才是現實 06/01 02:08
主要討論北部, 南部有待強者分享
→ MixBear: 原來是台大...就我所知，校名科系還是主因啦 06/01 07:33
學歷在大公司還是有一定優勢, 不過努力也是可以趕上的, 加油
推 chocopie: 分享精闢 06/01 08:08
推 goodice: 說得很好 我也是資策會結訓的 06/01 09:00
推 pikachupika: 原來112學士就有45，那我112碩才開45會不會太低啊… 06/01 09:30
數字是大概而已,給原文一個參考, 主要還是看年薪 月數 , 影響因素太多
推 ms0443001: 我們合約的乙方不少年薪120+ 06/01 10:14
→ ms0443001: 乙方做出口碑 Cp值也是不錯der... 06/01 10:14
→ ms0443001: 然後案子穩定後，上班自由度也不錯 06/01 10:15
推 sniper2824: 我野雞大學的也有45以上 看個人吧 06/01 12:20
推 CLRIS: 推 同感 06/01 15:54
推 kevin979: 先求有再求好吧！除非你打定往後人生就靠這間公司養！ 06/01 16:07
→ kevin979: 不然邊做邊學邊找，我也是資策會出身，學店學士，寫co 06/01 16:07
→ kevin979: de邁入第五年，底薪從28k到現在48k，而且是人人口中的 06/01 16:07
→ kevin979: 低薪高雄，薪水真的是靠跳槽！ 06/01 16:07
恭喜轉職成功
推 bonjourchen: 推 06/01 17:26
推 s9209122222: 各位工作都敢說換就換喔？ 06/01 20:04
推 king22649: 看多少 看年紀 不過現在 認識地確實都 說換就換 06/01 20:05
目前市場感覺有經驗的還是很缺
※ 編輯: Keade0325 (118.168.65.118 臺灣), 06/01/2020 21:01:26
推 KY1998: kevin兄如果在台北一開始4萬起薪，跳槽現在搞不好6~8萬了 06/01 21:13
→ KY1998: 南北差很多 06/01 21:13
推 s9209122222: 光是想到要面試就想死 06/01 21:47
推 MixBear: 科技版跟這邊永遠不一樣 那邊說5年還很多月薪無法破6 但 06/01 23:12
→ MixBear: 這邊輕輕鬆鬆XD 06/01 23:12
→ MixBear: 但科技版重點應該是獎金、分紅 06/01 23:12
→ MixBear: 雖然那篇沒說就是 06/01 23:13
→ xo1100: 工作久了有人脈面試就不會太累了 06/01 23:23
→ gg56: 軟體業 科技業年薪差那麼多...覽八比雞腿 06/01 23:35
推 MixBear: 那篇文是在說軟體喔 06/01 23:36
推 MixBear: 是說不管產業啦，只要能力好 相對會有回報，沒有的話 就 06/01 23:41
→ MixBear: 是該換一間了 06/01 23:41
推 WuGouLin: 推 06/02 02:42
推 s9209122222: 那不擅長交朋友的不就慘了 06/02 08:28
→ xo1100: 不善交際的本來就很吃虧 這是真的-.- 06/02 15:43
推 thsyou9527: 推 差不多 06/05 17:00
推 SKY3064: 乙方推 甲方還私下外包案子給我 06/09 17:50
→ jim2015: 謝謝前輩們的分享，受益良多。 08/08 17:57