[討論] 頑皮狗這離職率算高嗎？

[kiwistar (暴風雪之喀秋莎)]

一直以來都有聽說業界職人精神典範，頑皮狗，工作環境出了名的血汗。

據說加班是正常，而且都是自願的，但加班費要等遊戲上市後視銷量發給。(這段是網路
聽來的，真假不知道)

於是我就好奇看了一下遊戲最後的工作人員名單：

大家都知道頑皮狗有一名台灣工程師：也就是裡面的 Allen Chou大大

這是四年前上市的祕境探險4
https://i.imgur.com/uL4Qyes.jpg

這是今年上市的最後生還者2
https://i.imgur.com/h3AB8LI.jpg

比對後可以發現後者的順序和前者是一樣的。

人數從25人增加到27人，但祕境4時的25人，到了今年只剩下13人，剛好一半

想請問這離職率(4年換一半)，在程式開發的職業內算高嗎？(頑皮狗應該算業界領導者
，而不是新創小公司)
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→ MOONY135: ......最好是可以單純這樣算 中間搞不好還有
→ MOONY135: 美術的部分聽說祕境探險4的做完就被砍掉了
→ kiwistar: 美術歸美術啊...這裡只看"programmer"
→ MOONY135: https://www.ptt.cc/bbs/PlayStation/M.1584049110.A.53
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→ MOONY135: K6vds7_UqQdiv5_2ex5bqPk
→ MOONY135: 有超時現象 不過通常都用熱情去抵。磨損完了就掰了
→ MOONY135: 另外一邊的暴雪好像也差不多
→ leo5916267: 遊戲業連有在賺錢的公司也這麼血汗啊
推 king22649: google 好像平均三年 應該還行吧
→ MOONY135: 今年應該跌下神壇了。但最後二那個樣子 加班搞不好是因
→ MOONY135: 為打掉重練過
推 oopFoo: 遊戲業就是血汗。唯一好處就作自己喜歡的。
→ oopFoo: FAANG離職率也蠻高的，因為跳槽加薪加的快xd
推 Sixigma: FAANG 的薪資差異應該不大，就算是挖角也一樣
→ Sixigma: 哦，聽說 N 是差蠻多的
推 jobintan: 之前待過遊戲業三年幹game developer的學長曾對我說過：
→ jobintan: 夢想這東西絕對不可能賺得了錢。
→ jobintan: 最後也是決定棄坑，轉換跑到去幹Web/App developer。
→ mychiux413: 我聽說N是傭兵制，薪水高但是每年淘汰10%，壓力山大
噓 x51811danny: 這款有愛的才做得下去...
噓 Murasaki0110: amaz這美國富士康怎能跟g比
噓 k20057: 遊戲業很多都會外包 看這根本不準
→ viper9709: 遊戲業就是賣熱情...
→ fr75: 遊戲業不就做完就停薪
推 steve1012: 差異不大hmmm
→ Weky: N錢給的多 但唯一優點也只有錢了
推 sorryla: N的其他福利也都不會太差，說他優點只有錢也太小看了
推 oneheat: 在3、40萬鎂面前，其他福利是0的確無所謂啦
推 ILYY: 不過遊戲業更血汗還沒錢的一大堆
推 DellSale999: 膽小酥皮狗
→ Weky: 看N的企業文化 大概就是錢給你三倍 離職率五倍的概念
→ Weky: 每年高壓淘汰率加高壓工作執行效率 不是一般人能待的住的
→ Weky: 當然給到30萬鎂以上 這種要求好像也不意外 看個人職涯需求
→ eva19452002: N是Nvidia?
推 sniper2824: 網飛..
推 k12795: netflix啦
噓 stellvia2359: 跟錢過不去的喜韓公司
推 focus0215: 調皮搗蛋