Re: [請益] 一年換一個工作是不好的嗎

[paul800526 (大蝌蚪)]

我跟原 po 經驗很像

兩年半三個工作檢驗

分別待了 0.5 1 1 year

全部是新創 (剛成立或人數小於 10)

這邊找工作的方向我就不特別說明

大家應該沒什麼興趣

薪水幅度大概就是 -10% 66.67% (跟前一年比)

最後一份數字那麼大主要原因是我起薪很低

說說我自己找工作遇到的情況

1. 一年換一個工作是不好的嗎?

我自己也是否定這個說法

根據我自己的經驗

有能力 and 表達能力好

每一份都可以成長 10% 以上

有進步可以說服面試官自己有價值就好了

我在新創蹲的時候當過面試官

有遇過在傳產待很久的資深工程師

結果寫的 code 就是驚人的 MVC 架構 - Massive View Code

要不就是說不出來自己做什麼

所以年資其實不是一個重要指標

但薪資成長幅度這部分我最近遇到了門檻

2. 關於技能樹的門檻

門檻的主要原因是年資和語言和框架

flask 寫了 2 year / angular 寫了 1 year

在找工作的時候通常會要求你有 python/django 經驗 3 年

就變成經驗無法到達門檻和使用非主流框架的問題

在找大部分公司的時候就會造成門檻

3. 年資短造成的門檻

當後來要進穩定大企業的時候

通常內部公司員工都待得很久

七成待了三年以上

看到你兩年半就換過三家

mentor 帶你帶了個半年

會不會一年後又走啦?



結論就是

如果重來

我會一開始選學得到技術的大公司

薪水不高沒關係但加薪和福利要問清楚

至少待個兩年最好三年

因為外界會期望你一個語言框架至少要有三年

你的工作經歷也是穩定

一年換一個雖然不一定是扣分

但一定不是加分就是了


※ 引述《astar441 (莉莉安)》之銘言：
: 請問,一年換一個工作是不好的嗎？
: 有人說資訊業就是靠跳槽加薪
: 也有人說不能頻繁換，
: 每年換一個的人沒定性
: 我今年26y，年資2年6個月，
: 做過兩份工作分別都是1年半和一年
: 嫌棄加薪太少、年終普通，為了更高的月薪、更好的福利就換了
: 有時候對這份工作熱情不夠，薪資還想要追求更好的，就會起了想要離開的念頭
: 工作一年換一個真的會有影響？
: 還是我真的應該定下來，
: 每份工作先待到兩三年再走？
: --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.162.100.23 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1596255834.A.69D.html
→ accessdenied: 那個MVC 是為了反諷才這樣寫？但看你文章脈絡又不
→ accessdenied: 像反諷，請解釋你認知的MVC是什麼？
就
是
反
諷

驚人的...blablabla, 要不就是...blablabla
這不都是否定嗎?

→ sniper2824: 總覺得那裡怪怪的==
→ austinz04: 年資短是門檻沒錯，但沒有想像中的高，其他舉的例子都
→ austinz04: 覺的在就職方面不是問題
我了解, 我只是分享我的經驗而已 =)
※ 編輯: paul800526 (1.162.100.23 臺灣), 08/01/2020 13:24:44
推 jack0204: 這MVC很明顯是反諷吧，文章哪裡看不出來?
終於有人願意支持我, 謝謝你 QQ
※ 編輯: paul800526 (1.162.100.23 臺灣), 08/01/2020 13:33:46
推 seal0112: MVC那個很好笑啊 很多資深的自豪code寫很多
→ PTTfaggot: 為何要擷取所有推文…
抱歉沒注意，我手動刪掉了

推 alihue: 有些工作的系統很肥，做個三年才是剛訓練完的菜鳥
→ alihue: 這種就會對於穩定性很要求
我也同意這種公司想法，也是很好的訓練
可惜目前還沒遇過很肥的系統QQ

※ 編輯: paul800526 (1.162.100.23 臺灣), 08/01/2020 14:53:38
推 knives: 推最後一段中肯
→ Vitaceae: 戰過一個找免洗面試的公司, "為什麼你換這麼多工作"
→ Vitaceae: "為什麼你不問那些公司留不住人?"
→ Vitaceae: 會用這種問題挑戰人的, 美其名是穩定性, 大部分是挑釁
→ Vitaceae: 他還很自以為是: "你應該想好要走的路再進一間公司"
我超同意！但是公司需求有時候主管都講不清楚，所以在面試的時候就會畫大餅，甚至講
一些buzzy word 吸引你，結果導致資訊落差，真的很難避免
※ 編輯: paul800526 (1.162.100.23 臺灣), 08/01/2020 15:29:36
→ Vitaceae: "我怎麼知道面試的時候金玉其外, 待了一段時間敗絮其中"
→ Vitaceae: 這些既得利益者從來只會檢討求職者不會檢討垃圾公司
→ Vitaceae: 而且待兩三年熟悉的很多只是拿不出去的封閉歷史包袱
→ x246libra: 你以為一開始有的選嗎XD 本科系才有選公司的條件吧
→ x246libra: 非本科 只能快速跳 感覺學不到東西了就換一家
推 shortoneal: 所以真的學不到要判斷得快一點..假裝沒這份工作
推 luke72: 框架是賭博  而且一狗票框架根本活不到三年
→ luke72: 而且很多框架幾年經驗都是寫好看的  真正懂的也不會看這個
→ luke72: 很多人號稱會一大堆框架  其實根本不懂內部的理念
推 sniper2824: 會照著用  他只是漏講照著
推 chocopie: 推經驗分享
推 b85040312: 很肥？例如說把迴圈拆開來寫？
→ gsrr: 有些案子一跑就是半年~一年了,一年經驗大概只是打雜吧.
推 Sixigma: 像樓上這種就是 Vitaceae大 講的那種狀況吧
→ Sixigma: 看到一年經驗就嘴人打雜，真可憐
推 hellomotogg: 時間趕變成massive 之後再改也可以吧
→ t19960804: 專案剛開始就用mvvm或是viper,不會有種殺雞用牛刀的感
→ t19960804: 覺嗎
推 vi000246: 不會啊 一開始先痛苦一點 可以換來以後維護不那麼痛苦
推 stupid0319: 推，實力強不怕找不到工作
推 wulouise: 專案等長大還來得及用MVVM?有些東西一開始沒有以後很痛
推 wulouise: 除非一開始就確定這個CODE要打掉，不然就算只有一個view
→ wulouise: 我都覺得用mvc/mvvm很舒服...我可能那邊理解錯誤
推 BK0211: Massive View Code一聽就很厲害
推 jj0321: 真的碰到某些傳產或科技廠 那些資深寫的東西會吐血
→ leo5916267: 那傳產跟博弈那個技術門檻高？
推 cia1099: 不是model view controllers 嗎？是我學得太舊囉
噓 ladyboy99: 竟然有人說要三年才能理解一個系統 真是智障 真的待過
→ ladyboy99: 軟體業嗎
→ viper9709: 推這篇
推 xo1100: 近日在重構已上線的系統 真的是趁還沒長大先整理好
→ xo1100: 除非是開發來測市場水溫的