→ Vitaceae: 不會, 科技人要求效率簡潔建檔, 你那是設計人的需求吧 08/02 23:43
→ Vitaceae: 看錯, 看成"手寫"履歷... 08/02 23:44
推 s06yji3: 我覺得履歷要定期更新來檢視自己這一年或半年做了什麼。 08/02 23:46
→ s06yji3: 有哪些新的成就,哪些舊的東西可以捨去。 08/02 23:46
→ s06yji3: 上個公司或上上個公司的東西可能已經不再是自己的專業了 08/02 23:47
→ s06yji3: 。 08/02 23:47
推 TAKADO: 國外有一派說法是你要針對每一間認真想去的公司個別調整履 08/03 00:17
→ TAKADO: 歷跟寫自我推薦信(cover letter),這樣演算法才會把你的 08/03 00:17
→ TAKADO: 履歷排在前面,很多熱門的公司人資只看每天前幾封或是配對 08/03 00:17
→ TAKADO: 分數高的,而不是求職網站那種公版履歷亂投。至於在台灣有 08/03 00:17
→ TAKADO: 沒有用我就不知道了。 08/03 00:17
→ shooter555: 看成手寫履歷 08/03 00:45
→ leo5916267: 如果寫手能幫忙弄profile web 那應該蠻需要的 08/03 00:48
推 sorryla: 履歷不都是recruiter還要的時候臨時改一下就給了嗎 08/03 03:30
推 han999: 有寫手自傳,沒有寫手履歷;找寫手寫履歷太廢了吧XDDD 08/03 05:53
推 rereterry: 新鮮人或是準備跳國外的人,其實先找寫手寫出第一份履 08/03 07:02
→ rereterry: 歷讓自己有方向其實不錯,而且在討論自身經歷時,也能 08/03 07:02
→ rereterry: 找到重點要怎麼呈現,之後就是看網路分享的再慢慢修 08/03 07:02
→ jobintan: 可以先自己寫,然後上Fivvr或Upwork請專業的HR幫你修改 08/03 08:16
→ jobintan: ,這招也可行。 08/03 08:17
推 ronny1020: 你要怎麼知道寫手的品質? 08/03 08:35
→ vi000246: 像樓上j大說的 找軟體業資深hr幫忙看履歷 08/03 09:46
推 superpai: 如果hr有辦法幫你把你履歷改成好看的,他自己看收到的履 08/03 11:37
→ superpai: 歷時怎麼不在自己腦子裡轉換一下。 08/03 11:37
推 alihue: 這種東西花錢不值得,找個前輩朋友看一下,甚至 HH 都可 08/03 11:52
→ alihue: 以幫你修。錢拿去上英文課或買leetcode 都還比較值得 08/03 11:52
推 GoGoJoe: 不需要吧,寫手會懂你的專業嗎? 08/03 16:50
推 NCUking: 認真經營人脈,內推比較快啦 08/03 17:31
推 s06yji3: 好奇到底怎麼經營人脈?希望能拋磚引玉一下。 08/03 19:01
推 s06i06: 讀台大碩不要太自閉就有還可以的人脈惹 08/03 19:12
推 alihue: 經營人脈就是,工作表現好,讓現在的同事未來願意內推你 08/03 19:40
推 ek0519: 不會,履歷只是讓你見面和給人話題 08/04 19:09
推 ivan1116: John Z. Sonmez 應該有寫原因吧? 08/07 08:04