[請益] 轉職了然後呢?

[DCTmaybe (竹竹人)]

轉職到現在5年多，就這樣在這間公司待了4年到現在。
工作項目從一開始的後端(php)開發，到現在幫同事code review跟負責release

上個月跟主管聊天的時候，他覺得我年紀不小了[30，35)
所以建議我領完年終後就去其他公司看看，怕再晚幾年出去會不好找工作。
如果要繼續待也沒有不行，但是一直待在同一間公司對我的職業生涯未必是好事。

會想要繼續待的原因，一是覺得還有很多地方可以精進，二是公司整體來說還不錯
而想換工作的原因，則是想了解其他公司文化和技術

跟轉職請益文比起來，資深工程師怎麼規劃自己的職涯方向好像比較少人討論？
不知道大家有沒有類似的心路歷程願意分享看看？

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推 peanut97: 這是好問題，推
→ diabloevagto: 暗示你叫你自己離職，公司不想給資遣費，五年太貴
→ ccorn: 或是暗示你再待下去也不會有主管職
其實主管職的事情我們之前也聊過，只是我覺得還可以再鑽研一下,所以後來算是推掉了XD

→ ronny1020: 主管這樣暗示你了，就光明正大請些假出去面試吧
→ kvjo: 主管人滿好的阿  還不快走
→ ronny1020: 有找到喜歡的再離職
推 chuo11: 主管要幫忙寫推薦信嗎？
這我沒問，如果有想去的新公司在找他寫好了，謝謝提醒

→ viper9709: 二三樓正解
推 jack0204: 幫你(X) 幫公司(O)
→ jack0204: 我是沒看過員工很好用還叫他出去找工作的啦
我覺得應該算好用，畢竟都待好幾年了Orz

推 YahooTaiwan: 你在公司的重要性應該不高......拍拍
推 s06yji3: 我是會跟組員說外面有更好的機會的話不要猶豫。
推 ldkrsi: 原公司福利好到走不掉的話副業也是一招
→ BlacksPig: 看你適應能力，不論是好的方面，或是不好的方面，都必
→ BlacksPig: 須迎合新公司文化
適應力應該還可以，只是我還沒遇過太奇怪的環境，所以不知道會如何

→ allenxxx: 那你主管呢,他待多久了?怎麼聽都像是想要省資遣費
→ allenxxx: 其實如果你只做codereview之類的,很多公司會認為戰力外
→ allenxxx: 我以前公司有養美工,後來做完一個專案老闆也辭了她
→ allenxxx: 反正沒了美工畫面醜一點也是能用
主管跟我待的時間一樣，在我還是菜鳥的時候被他找來這裡帶起來，真的是很感謝

推 ek0519: 那他為何不走XD 還是你不走換他走
其實主管也要走了QQ，他在外面還有事業，只是還會在公司掛個名
※ 編輯: DCTmaybe (59.124.223.16 臺灣), 08/10/2020 10:25:11
→ shooter555: 他也要走了 可能是想故意搞公司 跟他走看有機會嗎
推 jack0204: 那這是代表他無力改變環境，所以叫你趕快走比較好
推 brianoj: 他要走你不問問看給不給抱大腿
→ allenxxx: 如是這,看起來是主管不看好這裡,你是他帶起來的點你一下
→ allenxxx: 如果相處愉快你的能力他也肯定,那就翻牆去他的公司好了
→ jobintan: 也許大佬有機會同這位主管一起跳槽至新公司。
一起跳槽的機會比較低，因為主管是跟他朋友去挑戰夢想了XD
另外我也還在努力讓自己的腿變粗點，所以目前只考慮繼續待或是找會有興趣的產業跳
※ 編輯: DCTmaybe (59.124.223.16 臺灣), 08/10/2020 17:23:28
推 boo1024555: 好棒的主管（？
推 atpx: 工程師經驗越豐富約好
→ abola921: 他沒騙你
→ superpandal: 大概只會越來越沒動力 會有一堆人動不動就叫你
→ superpandal: 獨自做出產品出來
→ superpandal: 面試說實話也是看面試的人怎麼想的
推 superpandal: 獨自做產品不可怕 追趕光陰很可怕
→ superpandal: 人只有一條命 這樣搞下去虧太大
推 kyoe: 跟我主管完全相反..你確定你沒得罪主管嗎
→ DCTmaybe: 準備開履歷了，謝謝大家