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Google 內部調查發現:工程師很難在家寫好程式碼 2020/10/13 Chris 工程師 、 程式碼 、 Google 、 遠端工作 接受調查的 Google 工程師在今年第二季(4-6 月)裡只有 31% 認為他們的生產力很高 ,還比 3 月份的調查結果下降了 8 個百分點;而且這種狀況在約聘人員中特別明顯。 遠端工作對不少人來說工作起來更有彈性與效率,但或許也不是人人適用;美媒《The Information》報導,發現 Google 軟體工程師在家工作寫程式的效率可能變低了。 《The Information》報導,Google 工程績效負責人 Michael Bachman 上周向 Google 管理階層發信指出,接受調查的 Google 工程師在今年第二季(4-6 月)裡只有 31% 認 為他們的生產力很高,還比 3 月份的調查結果下降了 8 個百分點;而且這種狀況在新進 或約聘人員中特別明顯。 而且根據數據追蹤發現,那些自認無法調適工作進度的人,他們寫程式的效率比之前減少 了 30%,提出 Change List 的比例更減少了45%;就算自認覺得工作效率不錯或滿意的 工程師,提出 Change List 的比例也減少了 20%。(CL 次數可是程式碼品質的指標之一 啊!) Bachman 最後認為在這種情況下,可能得對較資淺的工程師實施更嚴謹的簽到制度並分配 特定導師,還得根據個人情況「適度」調整工作量。 為什麼明明少了通勤時間,工作效率卻還會減少呢?又為什麼這種影響對資淺員工又特別 明顯?有人認為這是因為資深員工無法像以前一樣面對面一步一步指導資淺員工,或是團 隊成員之間無法跟實體會議一樣進行深入討論。這也意味著在遠端工作環境之下,更嚴謹 的工作流程說明或準則可能比以前更加需要。 不過當然也有其他公司表示遠端工作會讓員工表現更好,Facebook 執行長 Mark Zuckerberg 就說接受調查的 Facebook 員工裡有超過 50% 以上表示他們在家工作時生產 力更高;而 Twitter 更是遠端工作的忠實擁護者,曾宣佈只要員工願意,就可以永遠在 家遠端工作。 Google 執行長 Sundar Pichai 曾宣布讓美國、英國、印度、巴西等疫情嚴重的地區繼續 讓員工遠端工作至 2021 年 6 月 30 日,不過相對其他科技公司來說,Google 對開放遠 端工作是相對較為保守的,在 Google 7月份的內部調查中,有 62% 的員工表示他們希 望「在某些時候」進辦公室,而在疫情大流行消退後,只有 10% 的人希望永久在家工作 。 核稿編輯:Anny https://tinyurl.com/y6cshjmx -- How language shapes the way we think (語言如何影響我們的思維) [可調成中文字幕] https://tinyurl.com/yyxe6mnn 語言影響我們思維方式 雙姓vs單姓 思考模式 當然不一樣 小孩《雙姓》! 女人有〈安全感〉! 男人"沒凹"女人! 女人也不會"特別"想凹/管男人的錢 [英國] 你貴姓?雙姓!我姓爸爸也姓媽媽 2002/08/14 http://tinyurl.com/oaap4a5 [新聞] 性平祭祀》女兒回娘家掃墓 家族照興旺 http://tinyurl.com/lpbpvot 2009/04/04 《雙姓名字》 龍應台 高金素梅 柳林瑋醫師 李陶陶(陶子女兒) 孔劉 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.227.138.24 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1602581592.A.790.html
rugia813: z 10/13 17:52
iceman5566: 英國研究指出 10/13 18:11
BlacksPig: 又來貼新聞了 10/13 18:15
MonkeyCL: 公司有免費冷氣吹還不錯 10/13 18:34
Csongs: 約聘管不著 10/13 18:45
GinginDenSha: 靠腰,之前不是說很支持 WFH? 資方發現大家生產力 10/13 19:09
GinginDenSha: 變低,又想以大佬身分出來帶風向,讓員工回去上班 10/13 19:09
GinginDenSha: 合理化? 10/13 19:09
hegemon: 公司的椅子比家裡好坐,螢幕也比較大,空調更比較好 10/13 20:24
TAKADO: 公司咖啡機特別好喝 10/13 20:38
tvbic: 免錢的咖啡機才好喝 10/13 21:10
cha122977: 這類調查內部蠻常出現的 解法不見得是叫大家回去上班 10/13 22:34
cha122977: 像找出在家難工作的原因並解決 也是一個方向 10/13 22:36
yamakazi: 我們公司的研究結果是差不多...... 10/13 22:38
neo5277: 那是因為沒有書房吧?儀式感很重要 10/13 23:28
drajan: 目前風向是大家比較傾向於改用hybrid的模式 10/14 00:03
siriusu: 環境有差啊 10/14 00:41
siriusu: 你花跟公司一樣的錢升級你家我是覺得應該不會差到哪去 10/14 00:41
viper9709: 在家工作根本沒效率...干擾太多了 10/14 00:54
pig96383: 結論:Google辦公室太舒適 10/14 00:59
alan3100: 內文就有列舉比較可能原因了 怎麼底下推文都像只看標題 10/14 01:10
Arctica: 在家跟在辦公室干擾都很多啊 哈 10/14 01:37
ccmite: google辦公室比較舒服 10/14 03:50
Hecc: 看環境啦 有的公司環境好 有的家裡環境好 10/14 05:12
jobintan: 如果你需要花1至2小時通勤的話,也許WFH會比WFO好很多。 10/14 07:12
jobintan: 不過有預感這篇也許會發展成筆戰文,分WFH與WFO兩派。 10/14 07:13
jass970991: 幹 超討厭WFH 10/14 07:36
sary: WFH 體重一直增加...一直攻擊自己家的冰箱 :~( 10/14 07:45
jobintan: 體重倒還好,正餐有吃好就行,專心幹活,最多喝茶水。 10/14 07:56
jobintan: 然後一早(07:00AM)起床早餐後就去運動一小時,體重倒 10/14 07:57
jobintan: 沒啥名顯增加。 10/14 07:57
shooter555: 在家工作只會獲得更多額外工作0.0 10/14 08:55
abc0922001: 沒有心情上的轉換吧,去咖啡廳工作反而比較好 10/14 09:37
nekosgr93: 在家就只想放鬆或寫寫side project 10/14 09:43
nekosgr93: 完全不會想碰公司的東西 10/14 09:43
jobintan: 這時候規劃schedule就很重要了,規劃的好就有WLB,不過 10/14 10:39
jobintan: 規劃的差就天天007喇!wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 10/14 10:39
TAKADO: 前幾樓說的儀式感也很重要,或是至少要有個書房轉換環境 10/14 11:07
AudiA4Avant: WFH一定要有專門上班的區域,像是書房或去咖啡廳 10/14 11:09
AudiA4Avant: 公私生活混雜在一起只會覺得沒有下班 10/14 11:09
TAKADO: 一個月幾天WFH還不錯,長期不見得對員工來說有比較好。 10/14 11:14
jobintan: 看情況喇,有些前期一時爽,後期火葬場。XD 10/14 11:24
fiiox3: 覺得至少要去咖啡廳之類的,才比較容易集中精神 10/14 11:32
marathons: 教母在多板被水桶,到處流竄洗文貼簽名檔宣教. 10/14 11:41
s2500205: 在家只想放鬆做自己的事 完全不想碰工作 10/14 14:28
Ekmund: 應該是因為家裡有貓 (吸 10/14 16:25
Sonian: 看定力 10/14 17:16
dreamnook: 讓員工自由選擇呀⊂(・ω・*⊂) 10/15 00:02
superpandal: 薪水高WFO好 薪水低WFH好 台灣WFH好 XDDD 10/15 05:25
kevin850717: 跟風噓,這人只是來偷渡簽名檔的 10/15 11:11
kevin850717: 都到工程師板了給妳開導一下,你這會指數成長的, 10/15 11:15
kevin850717: 10個世代以後妳的子代姓氏會有2^10=1023個字,狂吧 10/15 11:15
kevin850717: *1024 10/15 11:16
leoloveivy: 講幹話等你員工都中了 我看產值下降更多 10/15 12:59
sniper2824: 還好根本不看簽名檔 10/15 15:29
marc47: 好在我都在星巴克寫程式 10/17 00:17
NSYSUEE: 這個不用調查,用屁眼想也知道,在公司的效率遠比在家高 10/17 09:26
sniper2824: 那不一定 10/20 16:37
s678131: 等ps5出來效率會更低 10/28 12:31
yabe1225: 已在家辦公半年 看自律能力吧 在家誘惑是挺多的 哈 11/06 01:04