噓 ruthertw: 沒,好公司對於資深考的更難 10/13 21:03
噓 ladyboy99: 資深的定義又不是只有寫程式 樓上還在學校補習班？ 10/13 21:19
噓 nergal126: 只要還是寫程式的資深 基本白板沒問題吧 最少看你解題 10/13 21:33
→ nergal126: 流程 10/13 21:33
推 kingofsdtw: 每個人都有夥伴的期待值 10/13 22:27
→ kingofsdtw: 例如長的順眼,一樣是小穹陣線 10/13 22:28
→ kingofsdtw: 或是多人運動愛好者，程式又沒多難 10/13 22:29
→ kingofsdtw: 像我就喜歡會運動的肥宅 10/13 22:31
推 kingofsdtw: 工作壓力大事業不順買個飲料走走吧 10/13 22:40
推 debut: 看不懂樓上的推文？這和面試考不考筆試有什麼關係？ 10/14 00:05
推 new122851: 五樓想強調的是主管與面試者何不何吧 畢竟未來一起cowo 10/14 00:22
→ new122851: rk 10/14 00:22
推 iiiii: 很多人進來的時候只有聊天，當面試官馬上助教魂上身，恨不 10/14 00:24
→ iiiii: 得習題最後面最難的全考了 10/14 00:24
推 Eric0605: 看什麼公司 年薪超過200的基本上都要白板題辣 10/14 02:26
推 fouring: 因為都在背後偷偷打聽你的消息 10/14 07:57
推 annheilong: 你是不是第一官面試就被刷掉了... 10/14 09:52
噓 B0988698088: 啊你都考不過了發這篇幹嘛 10/14 09:54
→ NTULioner: 台灣的話 看你經歷大概就知道能力到哪了 10/14 10:00
→ NTULioner: 所以主要看想法跟個性吧 除非是需要超強戰力的缺 10/14 10:00
→ leo5916267: 資深看的東西也不只是程式了吧 10/14 10:23
→ fatb: 打電話問你前主管就一清二楚了啊 10/14 10:48
→ dream1124: 看工作的內容啊… 很多維護內部營運系統的工作 10/14 10:51
→ dream1124: 真的就是看framework算年資，多一點你就是資深了 10/14 10:52
→ dream1124: 因為那工作可能只要你了解框架，能按規格實作就能做 10/14 10:53
→ dream1124: 他不需要你是演算法大師,只怕你不懂那系統輔助的業務 10/14 10:54
→ dream1124: 畢竟它複雜的部分通常都是商業邏輯而非技術面議題 10/14 10:57
→ iamshiao: 可以考系統分析設計，演算都還給老師了 10/14 11:56
→ GankTw: 至少也有白板題 10/14 18:37
推 luke72: 我遇過拿教科書出來考背誦的，你覺得這有比較高級？ 10/14 19:44
推 Morphee: 我面200-250 沒考coding跟白板 10/14 20:48
推 hegemon: 有遇過問compiler的.... 10/14 21:51
→ jobintan: 以framework算年資，以前端為例，如果從angular剛出來的 10/15 07:08
→ jobintan: 時候開始用，至現在也十年了，嗯！好資深吶！ 10/15 07:09
→ jobintan: But hold on，如果從jQuery剛出來是就入坑，那麼豈不是 10/15 07:11
→ jobintan: 就是老□股了。wwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 10/15 07:11
推 abola921: 會找senior是為了引入技術，或改善現有不足之處 10/15 18:28
→ abola921: 除非你產業對技術有門檻要求，不然考白版題，你只會把 10/15 18:30
→ abola921: 人才縮限在你熟悉的領域之中 10/15 18:30
推 wheado: 個性比能力重要太多了，能力是可以tune的，個性很難 10/20 21:45