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※ 引述《freertos (@@)》之銘言: : 職場上會遇到能力不夠的同仁, : 寫 code 沒邏輯,想問題沒方向。 : 都要其他人的幫忙。 : 這樣的同仁,有遇到過如何改善嗎? 沒邏輯, 沒方向, 都要其他人的幫忙 都是很含糊的描述, 你收到的規格如果是 「這個JSON排版功能要很親切、很直覺、很好用」 你不會氣死嗎? 怎麼親切, 怎麼直覺, 怎麼好用 是要通靈嗎? 那你今天描述你同事寫 code 沒邏輯, 沒方向, 要其他人幫忙 是要鄉民通靈嗎? 你是真的想幫忙改善還是想曬一下?? 寫code的問題 1. 知不知道要幹嘛? → 不知道就解釋,解釋清楚還不懂就是有個人有問題 2. 知道要幹嘛, 但是不知道在程式中怎麼實現 a. 不知道input跟output,也就是程式的輸入與計算的結果應該是什麼 可以考慮先引導列test code或協助宣告function, 實作再由他自己負責 b. 知道input跟output,但是不知道怎麼做; 找同質性問題給他參考,連推理/抄襲的能力都沒有可能不適合做這行 同質性問題不存在,表示他無法獨立設計作業 3. 對問題處理流程有個想法,但是不知道要怎麼實現 a. 請他列出虛擬碼或現有的程式碼,哪個步驟是錯的或是多餘的或是流程根本不能用 判斷邏輯與推導能力高低 b. 流程沒問題但做不出來,表示題目做的不夠多或同類型問題處理得不夠多 或根本找不到公司內部library或外部資源 那我看就只是菜,這可以操,不是毀滅性的程度 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.163.104.192 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1612287642.A.3BE.html ※ 編輯: EricTCartman (1.163.104.192 臺灣), 02/03/2021 01:42:06
saladim: 原文提到的問題跟原文本身的問題一樣 XDDDD 02/03 01:50
ZooseWu: 原PO那是後設問題啦 02/03 02:27
taipoo: 有些人就是怎麼訓練都訓練不來的 02/03 02:37
aidansky0989: 感覺你是好主管,一般有做好1就不錯了 02/03 07:46
online135: 大大公司缺人嗎 想當小弟 02/03 08:17
iamOsaka: 推 02/03 08:51
BoXeX: 你應該是沒遇過真的廢的 02/03 08:55
alihue: 同樓上 很多是自己心態能力有問題不是缺乏引導 02/03 09:05
BoXeX: 我遇過一個 很認真但是不管過多久 問題都找不到解法 02/03 09:13
BoXeX: 一定要有人幫忙 02/03 09:13
老實講我遇過廢的 最廢能廢到程式寫到大家都覺得很有問題 但他卻自我感覺良好(典型達克效應 很納悶的是自我感覺良好的人還會整天打伸手牌 但我們也遇過非本科系寫C++ 一路從連繼承都不會用 到最後成為中堅戰力的 培育下來花了四年的時間 主管是耐心栽培+教導 當然最後還算不上是高手級就是 我個人是沒那個耐心啦 那種過了一年半載還在打伸手牌的我是建議真的不要幹這行 不要佔同事跟公司便宜
brianhsu: 我覺得天份也是有一些影響,就像有的人課本密密麻麻很認 02/03 09:16
brianhsu: 真,但就是不會考試一樣。 02/03 09:16
shooter555: 沒有努力的天份 02/03 09:33
oceanblue21: 推這篇~ 02/03 09:51
superpandal: 我遇過更奇葩的 不僅模糊用詞也不準確 不猜就要看他 02/03 09:54
superpandal: 擺譜 所謂的假溝通 02/03 09:55
superpandal: 然後叫我寫文案 自己都寫不清楚要求 終於知道為什麼 02/03 10:08
superpandal: 以前的都被fire 留下他 02/03 10:09
summerleaves: 優 02/03 11:09
chaos260: 推 02/03 11:11
Ouranos: 推 02/03 11:14
Hwangloveyu: 我同事本來給我的感覺就是「能動就好」 02/03 11:17
Hwangloveyu: 結果最近這感覺越來越強烈 02/03 11:17
Hwangloveyu: 然後看到他最近改的一個功能 連排版都省了 02/03 11:17
Hwangloveyu: 當下真是一股匯上來 02/03 11:17
Hwangloveyu: *火 02/03 11:17
oopFoo: 推推,有條有理的分析 02/03 14:41
Hidenout: 推分析 02/03 14:46
dream1124: 推分析 傳達規格確實常有這些問題 02/03 15:04
abola921: 可是我的可以跑欸 02/03 18:51
※ 編輯: EricTCartman (1.163.104.192 臺灣), 02/03/2021 19:16:21
kingofsdtw: 我覺得很直覺,也很好用@@ 02/03 22:58
Csongs: 好文 02/04 02:36
Csongs: 新人等級都分清楚了 02/04 02:39
ek0519: 沒救了 無法處理這種員工的公司也是 02/04 07:49
ko27tye: 還真的聽過說出"要能demo給長官"的規格 02/04 10:53
viper9709: 推一般公司只做1 02/05 00:49
kaibaemon: 公司請人是要解決問題,但連問題都講不清楚,要怎麼分 02/05 11:47
kaibaemon: 析然後提出解決方案 02/05 11:47
superpandal: 很多人都可以講的很清楚 但我並不覺得這與解決問題有 02/05 19:10
superpandal: 什麼衝突 某溝通派看到關鍵字又跑出來了 02/05 19:11
imjeffreylee: 你太認真回他了啦 02/09 00:57