推 tony3939: 後端缺爆，新人台北隨便找，有一年經驗的話104開一天可 05/02 13:14
→ tony3939: 以接電話好幾天... 05/02 13:14
推 kuroro405: 後段缺是缺 但很多薪水真的是河河 05/02 13:29
→ loadingN: 都缺 缺的是能做事的人 05/02 13:43
→ nekosgr93: 沒有工作是不缺人的 05/02 13:45
→ nekosgr93: 只是缺的都是高階人才 05/02 13:45
→ nekosgr93: 如果是API工具人隨便一把抓都有 05/02 13:45
→ nekosgr93: 非本科轉職最主要都是卡在跟API工具人競爭的階段 05/02 13:48
推 ga013077: 資深後端爆缺 05/02 13:49
推 devilkool: 一堆一年經驗的是不想要完全沒經驗又想壓低薪水的雷缺 05/02 14:07
→ whoisSimon: 台灣開data science的缺到底有幾個是真的data scienc 05/02 14:31
→ whoisSimon: e... 05/02 14:31
→ DrTech: 根據我今年找台灣工作的經驗，0個，幾乎都是外行人在哪裡 05/02 14:51
→ DrTech: 瞎開職缺，進去了瞎做一通，一點科學精神與環境都沒有。 05/02 14:51
→ DrTech: 歡迎大家貼職缺或工作心得打我臉。 05/02 14:51
推 alihue: 軟體開發都缺"好"的人 05/02 14:51
→ DrTech: 台灣的軟體工作內容，幾乎都是缺勞力工作者，努力搬API。 05/02 14:53
→ DrTech: 越是需要勞力的地方越缺人。真正需要科學與技術的地方很少 05/02 14:53
→ DrTech: 有工作職缺。 05/02 14:53
推 poxun: 借問中階資深後端一年以上缺 注重哪方面能力 感覺什麼都要 05/02 14:54
→ poxun: 會 幾年內都學到會 也需要時間 05/02 14:54
→ DrTech: 所以，開發業務流程的後端，需要大量訂製UI的前端一直都是 05/02 14:55
→ DrTech: 台灣最缺人的工作。 05/02 14:55
→ DrTech: 越勞力，工作機會越多阿。 05/02 14:56
推 Lushen: 倒是好奇 DrTech 明明也是前後端IT 做很久 05/02 15:49
→ Lushen: 2019 後卻拼命想往 Data Science 相關的職缺擠 05/02 15:50
→ Lushen: 拼命說前後端缺工 自己從 2019 就在轉方向 05/02 15:51
→ Lushen: 轉往 Data Science 相關的工作 05/02 15:51
→ Lushen: 害我都不知道要信什麼了 05/02 15:51
→ Lushen: 看了一下你應該是交大資工系計中出生 應該也沒有本科問題 05/02 15:52
噓 MoonCode: 05/02 16:41
→ superpandal: 缺是人喊的 是哪種人在喊可以思考一下動機 公司覺得 05/02 17:01
→ superpandal: 缺少他們認為好的人 求職者認為缺少他們認為好的缺 05/02 17:02
→ superpandal: 沒有交集都缺摟 XD 05/02 17:04
推 Apache: 其實有的時候在原職位做一做 突然有新業務就轉方向了 05/02 17:58
推 chen09885: 便利商店也很缺阿 05/02 18:16
→ chen09885: 104一打開 …超低薪的派遣一直狂打電話給你 05/02 18:17
→ chen09885: 就知道缺的是什麼了 05/02 18:17
→ chen09885: 鳥公司不加薪整天喊找不到人 05/02 18:18
推 bella1815: 很缺人但是一堆都是鄉民嫌棄的低薪缺 05/02 18:48
→ newking761: 低端的不缺，高端的很缺，再回頭看看那些回文，就很清 05/03 12:59
→ newking761: 楚了 05/03 12:59
→ jobintan: 這就印證了前輩說的說，越資淺沒人要，越資深一些人搶。 05/03 13:13
→ jobintan: 本來就有的極端未來只會更加極端。 05/03 13:14
→ Freckle319: WEB後端的情況比較像高端缺一直補不滿，所以門檻漸漸 05/03 17:05
→ Freckle319: 在放低 05/03 17:05
→ DrTech: 就是因為我做了ML。才知道在台灣，機器學習真的不好做，工 05/05 23:50
→ DrTech: 作不好找阿。我都想轉行了。 05/05 23:50