Re: [討論] 軟體工作真的有需要刷題嗎?

[alihue (wanda wanda)]

※ 引述《dickjas (夏天的航海記)》之銘言：
: 小弟不才, LeetCode只刷了幾題. 但小弟已經工作了快18年
: 也做了很多的大型Project, 真心認為刷題跟寫程式其實沒有很大的關西
: 所以想請問各位300萬大大, 真的有需要刷題嗎?還是純粹就為了面試?
: 在下工作比較邊向機台開發和嵌入式系統

幾個切入點:

1. 刷題有分簡單-難

   個人認為 easy-medium 的題目是用來過濾用嘴巴寫程式的資深工程師

   你寫不出九九乘法表還是轉行好了 跟刷題沒差

   在一些被海投的公司，一個簡單的 online coding 可以濾掉一半以上的人 多爽

2. 大家愛學谷哥，哪天谷哥換面試方式大家就跟著換了

3. 刷題考很難還能錄取的人有以下特質: 願意投入努力 / 天才

4. 軟體技術面試還沒有公認好的方法。

   看作品? 你怎問出是真的他寫的

   問技術? 現在語言框架資料庫種類那麼多，你要先 Tech stack 對得上

   如果你想找有好的軟體功力但是不在乎以前用什麼語言資料庫的就沒用

5. live coding 其實某程度是 behavioral interview

   遇到模糊問題你的思考邏輯? 從你回答可以知道抽象整理能力

   遇到面試官指點 但你又覺得你不想理他時怎麼互動?


   我自己是 live coding 時有次用非最佳解，但還是拿到 offer

   面試評語有提到人格特質符合團隊，

   我猜是解題溝通時 沒有硬凹與願意接受更好的建議有關

6. 阿我(FAANG)這樣考還是很多人投阿 ㄏ

   某種程度內捲

7. 這樣考至少收到的技術底都不錯 懶得 PIP



大概是降

人家那樣考還能一堆人投 這是人家的供需平衡

阿台廠那樣考又開不起薪資的就繼續喊缺人才這樣

反正很多只追著谷哥跑的 谷哥哪天換面試方式就跟著換了

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※ 編輯: alihue (106.73.26.66 日本), 08/14/2021 17:58:54
推 Apache: 美國有些面試官bias很重 技術問題比較不會讓他們亂搞
推 jennya: 中肯
推 whes88176: 中肯
推 michael0728n: 我覺得4是關鍵
噓 final01: 其實蠻多公認的好方法阿.就是都烤阿XD
→ final01: 不然g幹嘛要那麼多關,不過人家是也給的起高薪就是
推 imreader: 工作會用的技術就逐一詢問，你說會就先信任你
→ imreader: 進門專案一接，有沒有料不就清楚了，考這個，若有人天生
→ imreader: 記憶力不好，但很會寫程式，不就被刷掉。
→ imreader: 公司不都還是有試用期做把關
→ imreader: 很會考試，但不會寫程式的，學校這種人還蠻多的。
推 taipoo: 中肯
推 Belieeve: 推
推 jennya: 很會寫程式的人才不會在這關被刷掉，而且這關也不是考記
→ jennya: 憶力
推 njpp: 實在
推 WashFreeID: 刷題大概是寧可錯刷 避免hire到不會coding的人
推 asd123159: 推第三點。另外覺得coding的比重在錄取的考量裡越來越
→ asd123159: 重要，也算是好缺的門檻逐漸提高的現象了。
→ aegisty: 不認同第３點，沒刷題不代表沒在努力
我指錄取的人。
沒錄取的當然沒為了這個缺很努力
→ aegisty: 說不定他很努力的做side project ，很努力的跟上最近框架
→ Apache: 不是不努力 是沒有為了錄取努力
※ 編輯: alihue (106.73.26.66 日本), 08/16/2021 10:16:05