作者himmlisch (ccccccccccc)
看板Soft_Job
標題Re: [請益] 柏林軟體新創 offer vs. 拼荷蘭或新加坡
時間Mon Sep 20 06:54:04 2021
先恭喜你拿到Offer!
如果你是預計長期在國外生活
我覺得你可以綜合比較
1. 未來薪資成長空間
可以研究一下2-5年之後在新加坡或柏林薪資成長的潛力
像是公司之後可以提供的薪資成長空間(也許面試的時候老闆有提及)
還有你有更多經驗後再去跳槽的薪資成長空間
新創如果狀況不錯通常不會吝嗇於調薪
因為不調薪的話有能力的員工很快就閃了
除了薪水之外
我覺得可以考慮的是
2. 個人成長機會
我自己在新創跟大公司都有工作過
通常早期新創的工作不像大公司分的那麼細(要看你的新創在什麼階段)
所以你可能會有機會接觸到比較多面向的任務
所以新創的技能樹可能會偏廣 大公司如S會偏專精
由於跟管理層的距離比較近
有能力的人也比較容易被發掘(反之亦然XD)
但是也因為如此
在開發工作上對溝通能力+解決陌生問題能力的要求也會比較高
如果你在新創的上司並非資深技術人員 或是同事都相對資淺的話
有可能面對沒有「導師」的狀況
就看你覺得自己對於獨立面對開發問題時是否會感到不安
4. 工作步調
我有朋友剛從Wayfair換到eBay(也在柏林)
即是兩間都是很大的公司但W還是相對新的電商
她說她完全受不了eBay的慢步調
相比起來
我在新創的經驗是決策很快
但有時候開發目標會大轉彎
或是做到一半突然有更重要的事情插進來
或是在任務上很多未知數
如果你不喜歡太多變化 習慣清楚明確的任務指令
可能也會覺得比較痛苦
關於負擔生活方面的問題
1500是非常接近柏林市中心的租金
(我跟男友住在離你公司走路20分鐘的地方,租金1600,但兩個人都有收入)
除非你非Prenzlauer Berg / Mitte / Kreuzberg不住
有很多環狀線之外的區域也不差 大眾交通工具也有
差不多1000-1200可以搞定
也許第一年沒辦法過的多采多姿
但是養三口我想是沒問題
關於柏林/歐洲軟體業發展
柏林跟新加坡網路軟體產業這個我也不知道從何比較起XD
沒待過新加坡
所以我就只說柏林的經驗了
第一個工作在柏林之後要跳槽其實蠻容易的
我身邊許多人都是在1-3年後無縫跳槽
跳槽之後也都有拿到不錯的薪水
由於時區關係要找其他歐洲地區的工作也不是很難
我覺得你要考慮的除了網路產業之外還有語言與文化
如果要長期待歐洲甚至拿永居還是要有學當地語言的準備
這裏的制度對有小孩的人來說算友善
所以你以後如果想要有平衡的生活也不失為一個好的投資
之後可以換到比較大一點穩定點的公司
當然也可以先去新加玻磨煉幾年再去歐洲養老(誤)
關於新創做的事情相對來說比較雜
我是同意的 不過如果之後想換崗位也會比較容易
提升技術深度的部分有很大機率要多多靠自己
這當然也取決於公司技術長/你直屬老闆的管理風格
先說我同溫層很厚
但還是希望有稍稍幫到你~
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※ 編輯: himmlisch (95.91.215.51 德國), 09/20/2021 06:56:51
※ 編輯: himmlisch (95.91.215.51 德國), 09/20/2021 06:57:57
推 oopFoo: 重點是薪水多少,3年5年後薪水平均可拿多少?就我所知, 09/20 08:19
→ oopFoo: 歐洲薪水不到美國一半,稅又高出許多。新創也不是真的很發 09/20 08:20
→ oopFoo: 達。新加坡薪水物價都比歐洲有優勢。 09/20 08:25
→ oopFoo: 從工程師角度來看,搬去歐洲並不優。Wayfair跟Ebay都是美 09/20 08:32
→ oopFoo: 國公司。 09/20 08:34
推 gobears5566: 非常感謝您提供的觀點,都是很有幫助的資訊! 09/20 09:17
→ alihue: 去歐洲是去生活的啦 09/20 09:40
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推 viper9709: 推分享 09/20 22:26
推 ibizacodi: Prenzlauerberg也這麼貴了喔qq 09/22 15:13