推 NDark: 多交朋友 不管是你要拉人 還是別人要拉你 都有所本 09/25 11:10
推 accessdenied: 到處騷擾同事啊，每個都去問能不能讓你 pair coding 09/25 12:55
→ MoonCode: 你可以幫忙寫測試啊 09/25 13:13
推 BignoZe: 我覺得這樣的狀況滿雷的 定位不明對雙方都不好 09/25 13:55
推 aidansky0989: 寫test code熟悉一下系統 09/25 14:10
推 k7ji91ab5m: 繼續領錢 累積實力跳槽 09/25 15:13
推 BigCockman: 很好啊 領錢刷題等跳槽 09/25 15:19
推 MyNion: 把全系統的方法寫UT跟IT，等全部都寫完之後，你對整個系統 09/25 15:45
→ MyNion: 也幾乎全部都了解了，接著你不論做啥都行 09/25 15:46
→ MyNion: 看是要參與後續的系統開發或討論，再不然就自己刷題or寫 09/25 15:47
→ MyNion: side project 09/25 15:47
推 modelfucker: 雷欸，那這樣請人要幹嘛，問號 09/25 15:50
我很想講detail，但怕有同事也在板上所以...感謝各位的意見
就當作是個學習的機會吧，看能不能做到明年再看看
※ 編輯: Makoto0813 (111.243.27.43 臺灣), 09/25/2021 16:31:37
推 longlyeagle: 看了那麼多你沒有想說哪裡能改的? 09/25 17:18
推 stupid0319: 笑死，軟體公司本來就不會有人盯你盯到尾 09/25 17:35
→ stupid0319: 自己不主動找code寫，到時真的變冗員 09/25 17:36
推 king22649: 刷leetcode維持一點面試手感 + side project吧 09/25 20:28
→ energyy1104: 當薪水小偷不爽嗎 領完年終再走人就好啦 09/25 20:52
推 heap5566: 其實這種狀況滿常見的... 小事情瞬間就被senior解決了 09/25 21:34
→ heap5566: 正經事又輪不到junior做 09/25 21:34
推 heap5566: 代表這個團隊是成熟的啦 也是好事 09/25 21:36
→ heap5566: 看過新人一進去就當owner的 其實也只是累積更多技術債 09/25 21:38
→ heap5566: 而已 並不是什麼好事 09/25 21:38
推 sniper2824: 先看code吧 test跟code都看 如果沒test就自己寫 09/25 22:21
→ sniper2824: 寫完就差不多知道了 09/25 22:21
推 viper9709: 推四樓~這種狀況最好多想想 09/26 00:22
推 s90104123: 大概懂這種感覺 反正就是把雜事都丟到你身上 09/26 00:58
→ s90104123: 像是測試什麼的 如果有問題要解決通常都還是給資深的解 09/26 00:59
推 blackman5566: 如果真的有興趣就努力看code吧，可以主動提要接下來 09/26 01:38
→ blackman5566: ，老鳥也可以去做其他新專案，久了code就變你的形狀 09/26 01:38
推 justaID: 同意四樓，定位不明很多時候名不正言不順，就算你想幫忙 09/26 02:35
→ justaID: 或協助，原owner不一定領情，很多邏輯細節要跟原owner確 09/26 02:35
→ justaID: 認，對原owner來說有的會認為你想幫忙的部分他自己做還 09/26 02:35
→ justaID: 比較快，帶你做還要花時間教你，對他沒效益 09/26 02:35
推 justaID: 會弄得對新人和原owner都不好 09/26 02:38
→ justaID: 然後這種定位不明的情況，新人很容易淪為四處打雜，出現 09/26 02:41
→ justaID: 大家都不想處理的雜事，就很容易落到新人頭上，因為其他 09/26 02:41
→ justaID: 人會覺得你沒有own功能很閒，弄到最後新人忙得要死卻都 09/26 02:41
→ justaID: 是沒營養的雜事 09/26 02:41
→ justaID: 比較好的情況應該是主管明確指定你去協助某一個（或複數 09/26 02:46
→ justaID: ）owner，當該功能的backup，owner休假你能支援，owner 09/26 02:46
→ justaID: 就有義務要指導你。比起漫無目的亂看，這樣接系統比較有 09/26 02:46
→ justaID: 目標，也比較容易幫自己找到定位 09/26 02:46
推 justaID: 不過每個組織或專案的文化或性質都不太一樣，這些建議適 09/26 02:51
→ justaID: 不適用還是要看原po實際情況，感覺原po有些內情不方便細 09/26 02:51
→ justaID: 說 09/26 02:51
推 h129875230: 離職啊 主管的問題跟一開始講的不一樣 09/26 02:57
推 stupid0319: 有人一進公司是救世祖的存在嗎 09/26 07:56
推 knives: 公司有錢請冗員，不然離職就好了 09/26 08:06
推 ILYY: 主管的問題 連指派工作都不會 看你想練啥自己練ㄧ練吧 09/26 09:26
推 WaterLengend: 1.你想坐著領錢做自己的project 2.離職換工作做自己 09/26 10:53
→ WaterLengend: 的想做的事 09/26 10:53
噓 ipoop4u: 你主管其實已經很明確給你第一題了 09/26 13:26
→ ipoop4u: 先找一個最有信心改善的部份 09/26 13:27
→ ipoop4u: 你沒展現實力，誰敢輕易把專案丟給你 09/26 13:28
→ ipoop4u: 除非你進來是因爲你就是高度相關的即戰力 09/26 13:29
→ ipoop4u: 否則你的情況是正常的，你要主動 09/26 13:29
推 pttano: 找enhancement的的地方電同事啊...... 09/26 14:52
→ pttano: 問為啥performance 這麼差...... 09/26 14:52
→ godsparticle: 找你主管啊 09/26 15:57
推 s89162504: 耍冗很好啊 老鳥寫寫糞扣 然後再自high說要重構 09/26 17:57
→ s89162504: 我還寧願耍冗.... 09/26 17:57
推 a8989332: 如果一時冗一時爽 那就一直冗 09/26 20:39
推 viper9709: 一時冗員一時爽，一直冗員... 09/26 23:11
噓 daddy29: 你當不瞭大神就別問這種問題了 繼續冗 09/27 00:25
推 ejej2020: 這樣哪裡不好了？ 09/27 00:30
→ a47135: 這主管有問題吧，不派工作說那什麼屁話 09/27 12:13
推 coolguyya: 借問一下，主管說提出可改進的地方，不算任務嗎？ 09/27 21:02
→ coolguyya: 我以為這就是明確的任務了 09/27 21:03
推 minmin0116: 回樓上，什麼都不知道的新人，真的不知道改進什麼， 09/27 21:22
→ minmin0116: 我頂多寫個tool，還是很廢啊 09/27 21:22
→ a47135: 主要問題是，新人是能找到什麼要改進的地方? 09/27 23:22
→ a47135: 說的有道理，但是不合實務：找碴啊你? 09/27 23:22
→ a47135: 說的有道理，但是改了也沒啥意義用途：找碴啊? 09/27 23:23
→ a47135: 不知道哪裡有問題只好挑小毛病：找碴啊你? 09/27 23:24
→ a47135: 總之讓一個新人來做這種事情沒意義，除非是找到邏輯錯誤 09/27 23:24
→ a47135: 也就是所謂的必須修的BUG，不然讓新人幹這事情只是得罪人 09/27 23:24
→ a47135: 真的想要用這個新人應該主管慢慢派點能拆出來的工作讓新人 09/27 23:26
→ a47135: 慢慢接觸和熟悉，而不是給新人這種沒有目標的目標 09/27 23:26
推 viper9709: 推樓上 09/27 23:36
→ a47135: 補充，所謂的得罪人不是主管得罪人，而是搞的新人到處得罪 09/27 23:37
→ a47135: 同事，找的問題不對討人厭，找對問題也讓討人厭(人性啊) 09/27 23:38
→ a47135: 主管這樣搞只是讓人送死，除非所有問題都是主管接，找錯地 09/27 23:39
→ a47135: 方就教他為什麼這裡不這樣，找對問題由主管派修正工作 09/27 23:39
→ a47135: 完全幫新人濾過一層作保護網，否則這項新人工作項目真的爛 09/27 23:40
推 x3795566: 可以自己讀書累積實力哪裡不好 屎的是塞一堆雜事給你 多 09/28 02:27
→ x3795566: 到要加班 卻不能累積實力 雜事寫在履歷又沒幫助 09/28 02:27
推 fg008kimo: 不給事情就自己刷題阿 給妳當薪水小偷不好嗎 09/28 15:38
推 runedcross: 都當自己冗員了 還怕得罪人幹麻 09/28 18:36
推 heap5566: 就是不希望自己冗才發文的吧 板上一堆凶宅耶 09/28 22:13
→ longlongint: 開始寫報告嗆人啊（要委婉） 09/29 12:19
→ longlongint: 說明架構或功能哪裡爛 冗版+精簡版 09/29 12:20
→ longlongint: 剛進公司可以從user的觀點說明系統哪裡難用 09/29 12:21
推 overhead: 理論上每個案子都該有backup 不然該同事忽然離職的話 不 09/30 01:51
→ overhead: 就有斷層? 09/30 01:51
推 adsl12367: 第二米蟲論 請參考 10/01 09:01
推 super0917: ㄧ邊看公司同事的code 跟商業邏輯學習，一邊領錢準備si 10/01 09:19
→ super0917: de project，等待好機會跳槽。 10/01 09:19
推 Ghamu: 薪水多就加減待一下做自己的事 不然就跳吧 我不覺得這是健 10/19 02:04
→ Ghamu: 康可以成長的環境 10/19 02:04