推 william45682: 直接去B阿09/29 23:03
→ DrTech: 當然是看你等級阿。09/29 23:08
推 nacy204327: 會黑掉09/29 23:33
推 bruce32118: 怎麼跟我最近狀況很像 可以但說話技巧要想一下09/29 23:35
→ bruce32118: 但A也有可能會黑你 有風險09/29 23:38
→ bjk: 直接說找到更好的不去報到，看對方有沒有想加碼09/29 23:58
推 Rmustang: 同樓上，看A公司有沒有想加碼09/30 00:17
→ kueiho: 除非很缺 不然沒有證據對方用那個價請你09/30 00:24
→ cha122977: 直接和A公司說你有別的就好了 如果會黑你怎樣都會黑09/30 04:49
推 k798976869: 國外可以啊 台灣有台灣的玩法09/30 07:32
推 twicm: 看差多少，沒差很多不建議這麼作。09/30 07:50
推 roccqqck: 去b09/30 07:57
推 show900148: 去b就好了啊09/30 08:05
→ tiramisu0225: 去B就好了拉 台灣大部分的公司不建議09/30 08:34
噓 wawi2: 直接去B就好了 真菜09/30 09:09
推 libitum: 反悔都不是件很好事了 你還要compete offer... 真敢 09/30 09:19
→ libitum: 你都簽約了欸 這跟國內外公司沒差吧 這超反覆的 09/30 09:20
推 YahooTaiwan: 可以重新談啊，但對方很高的機率會撤銷 offer09/30 09:31
兩間國際知名度都很高，A是美商、B是中資，稅前大概差十趴，稅後可能差了三十趴左右
。實在不太想得罪A就是了。
※ 編輯: Emmanuel (180.217.29.47 臺灣), 09/30/2021 09:44:12
→ shooter555: Offer就是結果 重談就是先撤銷阿 反正就跟A直說拿到更 09/30 09:39
→ shooter555: 高的 有興趣加碼給你的自然會說 沒有就算了 09/30 09:40
推 yesyesyesyes: 推6樓 ，看a的反應 09/30 10:04
→ tongzhou: 美商跟中資... 09/30 10:17
推 aidansky0989: 推19樓，我覺得這樣做很好 09/30 10:19
→ aa06697: 原po是不是想說以後還有可能跳回去A 09/30 10:30
→ aa06697: 19樓做法不錯 你就先只說有拿到更高offer 看他們怎麼回應 09/30 10:31
→ aa06697: 沒回應的話 就看你要不要為了30%冒被A黑掉的風險 09/30 10:32
→ aa06697: 比較想知道稅前稅後怎麼會多差20%？公司都不在台灣？ 09/30 10:35
推 libitum: 應該說 很小機率難提高到30% 那如果只為了提高10% 你要 09/30 10:37
→ libitum: 冒這個風險？ 09/30 10:37
→ libitum: 能* 09/30 10:38
推 abc01251: 看你什麼咖 09/30 10:38
→ abc01251: 可以直接說B薪水高 我想去B 掰 09/30 10:39
→ abc01251: 看會不會主動提高 09/30 10:39
蠻喜歡A的，但真的爆地點，不然就直接去了，未來如果能到其他辦公室絕對還是會想加
入，不想黑掉。
※ 編輯: Emmanuel (180.217.29.47 臺灣), 09/30/2021 10:51:40
噓 MyNion: 我個人不會這麼做欸，這比較偏人格或誠信的問題 09/30 11:20
→ MyNion: 口頭答應就算了，都簽合約了， 除非薪資真的高到差50%以上 09/30 11:21
→ MyNion: 讓人願意拋棄人格 ，不然不會這麼做09/30 11:21
→ MyNion: 從另外一個角度想，如果現在的你都能談到+30%的缺09/30 11:22
→ MyNion: 那我會在A認份幹半年，然後半年後再去找那家 09/30 11:22
→ MyNion: 可能之後薪資還會更高（此假設為你的實力隨時間增強） 09/30 11:23
推 MyNion: 欸等等，這只是先跟recruiter私自簽的合約而非正式的 09/30 11:28
→ MyNion: 聘僱合約嗎？那的確可以再想想XD 09/30 11:28
應該是 正式勞動合同入職簽吧 但一些入職前程序都開始跑了 員工系統、badge之類的
推 everglows: 然後30%也只是自己算稅後的差異 實質公司給的差沒多少 09/30 11:28
推 Onnnnnnnnnnn: 誠信？ 資本主義社會就是價高者得，你把自己當一個 09/30 11:34
→ Onnnnnnnnnnn: 商品去想就知道怎麼選。 如果不是VP等級大家都是打 09/30 11:34
→ Onnnnnnnnnnn: 工仔啦。 09/30 11:34
→ jobintan: 別想了，去B唄，別怕黑不黑的，國內找不到就往國外找。 09/30 12:20
→ jobintan: 樓主應該可以試著用英文改寫LinkedIn profile，開始開放 09/30 12:21
→ jobintan: 外國公司headhunting。 09/30 12:21
→ jobintan: 更別說如果B公司有高知名度的話，對未來都肯定有幫助。 09/30 12:26
→ jobintan: Compete offer在國外非常common，別想太多了。 09/30 12:28
推 Skyblueway: 當然去美商 09/30 12:54
噓 breezy: 稅後差30%? 所以你中資公司是拿現金逃稅囉？ 09/30 13:05
推 ken771209: @國稅局 09/30 13:15
一個國家稅率二十幾趴 另一個個位數
※ 編輯: Emmanuel (180.217.29.47 臺灣), 09/30/2021 13:20:51
推 bnd0327: 如果稅前差不多感覺沒得談耶，稅金也是用在公共設施上 09/30 13:31
推 carzong: 6樓正解，你不要直接跟A談，跟A說你婉拒的理由就好。 09/30 13:34
推 jimmy4205: A的工作內容你比較喜歡就拿B給的去問能不能match 有禮 09/30 14:13
→ jimmy4205: 貌的話他們都會幫你爭取的 如果兩間的工作內容差不多 09/30 14:13
→ jimmy4205: 我想你也不會掙扎直接去B了吧 想要喜歡的內容又有一樣 09/30 14:13
→ jimmy4205: 好的錢就問問 他們也不會怎樣的 09/30 14:13
推 vi000246: 都有offer了 黑就黑啊 09/30 17:48
推 Obama19: 老實說就好了 09/30 18:09
推 tnfshjcc: 不同國家的offer要怎麼比較？ HR這樣反問你怎麼回答？ 09/30 19:50
推 charliebitme: 可以談啊 重新談過更高的簽約金路過 09/30 20:40
推 jacky8000: 你應該問錯方向，你可能要改成如果拿到B公司offer後回 09/30 20:44
→ jacky8000: 頭威脅A公司加薪，要怎麼知道自己已經黑掉了 09/30 20:44
推 jacky8000: 可能無法吧，不過鄉民一定都很優秀，期待後續 09/30 20:47
推 hakama99: 我是告知A B出多少 A自己打來加碼 10/01 00:34
推 ccas: 美商是可以談的。但要注意一下說詞。 10/01 01:06
→ ccas: 但也要有被取消Offer的心裡準備(不過都有另一家offer了沒差) 10/01 01:07
推 ccas: 會不會黑的話看公司，但理論上美商大公司應該都遇過很多次 10/01 01:09
→ ccas: 不大可能因為你有更高的Offer而黑掉。 10/01 01:10
→ jobintan: Offer本來就是拿來compete的呀，會黑人也太玻璃心了。 10/01 10:48
推 everglows: 他是已經同意簽約 才compete offer欸 對方會不會直接 10/01 13:25
→ everglows: 收回也不太意外 10/01 13:25
→ aa06697: Compete是簽約前的事情吧= = 如果簽offer了公司跟你說找 10/01 14:44
→ aa06697: 到更適合的人 你不用來了 你不會黑這間公司？ 10/01 14:44
推 htury: 會跟a說希望能在加一點，不用match到b，稅率只能算了 10/01 17:11
→ htury: 要不然美國稅這麼高，還是很多人去，當作付錢買環境 10/01 17:11
→ loadingN: 我會黑 但下次面試他給更多 一樣會去啊 工作不就這樣 10/01 20:31
推 mago: 入職前反悔超機車，有時外商HC很容易freeze，花了很久時間送 10/02 20:35
→ mago: offer 簽核，要找下個candidate真的來不及 10/02 20:35
→ mago: 我覺得就抱著被黑的決心去B吧 10/02 20:36
推 s860134: 去B 不要讓自己後悔最重要 10/04 02:03
→ s860134: 黑也還好，反正你是誰過一年沒人記得 10/04 02:05
推 Ryzen1700: 中資最好不要去 10/14 16:51