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今天公司的系統出了狀況,遠端搞了一天,各主管們也LINE來LINE去,今天處理到一個階 段,明天上班繼續,估計兩三天後才會搞定,然後就是檢討了。 檢討可以說實話嗎? 追根究底是人員不足,要效率又要品質,一個當三人用,這是最根本的原因,再怎麼利害 的人也是有極限,超出了極限,就只能跳,省略步驟,然後保祐不要出事,一但出事就. ... 做得要死不活,換來了一聲罵,多做多錯,少做少錯,但又不能因咽廢食,無奈的人生, 好難平衡心裡,好煩喔。 但心裡又很氣餒,這麼簡單的錯誤為什麼沒發現,當初在幹什麼,只在想要趕快完成這個 ,繼續下一個,因為截止時間就在眼前,沒時間再深入去想了.... 但這理由,是主管能接受的嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.251.147.208 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1633270316.A.B18.html
jack91303: 我只知道你會被水桶 10/03 22:14
qrtt1: 理由太跳,不太會在被接受的範圍。 10/03 22:15
UnReal5566: 拍拍… 有能力就拿單子吧… 10/03 22:33
newhandfun: 這種情況我一律建議換工作 10/03 22:36
wulouise: 要出bug的人負責,不是處理系統問題的公司一律建議跑 10/03 22:40
abccbaandy: 樓上真的有完全不抓戰犯的公司? 10/03 22:46
king22649: 開履歷 換工作 10/03 22:57
NDark: 我蠻不喜歡 完全不抓戰犯 的健康風氣 10/03 22:59
NDark: 但是抓戰犯是要檢討團隊犯了甚麼錯 不是真的要砍人 10/03 22:59
bjk: 開履歷 換工作 10/03 23:03
devilkool: 主管扛責,但團隊內總要檢討錯誤吧 10/03 23:04
a9603700: 開履歷 換工作 10/03 23:25
mmxmmxmmx: 開104準備找工作阿 10/03 23:28
lk2986706we: 別想太多了 要領薪水了 10/03 23:30
lk2986706we: 想想那張一堆人看一個人挖土的梗圖 10/03 23:31
x20165: 等年終再走 10/03 23:37
viper9709: 推一人當三人用是最根本的原因 10/04 00:27
chuegou: 這說法沒辦法解決問題 你應該要說因為沒有專職測試人員 10/04 00:29
chuegou: 因此在開發人員兼測試人員的情況下會有盲點 10/04 00:29
chuegou: 請了測試人員結果還是有問題 就要說需求定義不明確 10/04 00:31
chuegou: 所以測試人員沒有該測試項目 10/04 00:31
chuegou: 如果需求開了 測試因為時程被跳過 那就是你說的時程問題 10/04 00:32
kattte: 一個當三人用,薪水有給三倍嗎? 10/04 01:17
kattte: 我是覺得你不用管主管接不接受 你先確定自己能不能接受 10/04 01:18
kattte: 如果錢給的不夠多又不能說實話 還是早點離開 10/04 01:21
mathrew: 你這理由,公司不會接受,你只能開履歷 換工作 10/04 06:36
jobintan: It's about time to update your LinkedIn profile to 10/04 07:50
jobintan: open for recruiting and headhunting. 10/04 07:50
jobintan: 整個內文看下來,就知道是接案公司的常態,錢少資源少卻 10/04 07:52
jobintan: 常被要求幹N人份的活,既然無法改變公司文化,那就改變 10/04 07:52
jobintan: 自己的career plan唄,簡而言之,幹得不爽就別幹了。 10/04 07:53
m9j002: 個人覺得抓戰犯的心態不可取,但抓root cause 和避免下次 10/04 09:54
m9j002: 再發生才是比較正向的方式 10/04 09:54
airtsubasa: 省略步驟? 所以有sop? 那就是你的問題,即便人不足 10/04 10:36
airtsubasa: 你還是要照規定做 無法如期完成不是你的問題 10/04 10:36
Ekmund: 你們省 QA也省喔?這看來是線上出包 10/04 10:39
Ekmund: 從需求者到QA端都驗證出貨的東西掛了 只有工程師揹鍋的話 10/04 10:40
Ekmund: 那 我覺得不用談了 你揹不完 10/04 10:42
Ekmund: 分工責任不清的對應面是無法正確談貢獻 10/04 10:44
RINPE: 我現在只有主管催或碰到我休息時間 我就做出個能動的交差 10/04 13:55
starburs: 一團糟的時候就是跳槽的最佳時機 10/04 15:04
asleisureto: 建議先透露你的薪水範圍,如果>200的話推文內容會完 10/04 15:35
asleisureto: 全不一樣XD 10/04 15:35
fg008kimo: 工作到這樣 腦細胞死一堆還心情很差 如果錢不多趕緊換 10/04 16:05
xyzb: 如果是自己造成的錯誤,就要檢討並思考改進方式,哪來這麼 10/04 16:39
xyzb: 多理由? 10/04 16:39
Arctica: 出錯了當然要檢討與思考呀 只是檢討的內容除了錯誤本身外 10/04 16:56
Arctica: 也可以順便檢討一下工作本身有沒有問題XD 10/04 16:56
iamshiao: 根本不用想,真委屈就換工作 10/04 23:47
fish0112: 薪水多少 xdrz 10/04 23:53
new122851: 拍拍屁股高歌離席? 10/05 00:21
accessdenied: 一個人當三個人?你有做到單日工時 8*3 = 24 嗎?沒 10/05 00:57
accessdenied: 有就是浮誇而已 10/05 00:57
godsparticle: 喝酒寫code喔? 10/05 01:56
asat1752815: 厲害 不是利害 10/05 02:06
jobintan: 這公司整個就很toxic,這肯定對身心健康會有不良影響。 10/05 07:52
giantwinter: 離職 10/06 09:40
t22251974: 離職啊 10/07 00:35
Tatum0119: 記得要找放鬆管道 懂推事情 不然就找新工作 10/08 23:44
gary13424: 八小時結束高歌離席 10/15 07:19