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看了那麼多人回覆我反而想說,任何行業想做到頂尖或是往更高薪資邁進,熱忱跟自我行 銷專業是必備的。 感覺原PO如果是想求穩定,當軟工確實可以讓你穩定,因為目前這個行業需求就是大,舉 凡軟硬到銀行到電子商務都需要軟工參與開發,這個行業是紅海沒錯,要在紅海脫穎而出 ,甚至拿到頂尖薪資,那你就是要把熱忱跟專業磨出來,否則我看太多就是四五萬,大概 40歲北部勉強快百萬不上不下的例子了(韌體可以更高,但是韌體要高一樣要本科EECS學 歷)。不要把這行想得太美好,老闆想找一定會找學習能力夠強的年輕人,除非你證明你 自己永遠有超強學習力或專業領域 know how,不然你四十歲後還是會問一樣的問題。當 然,這個四五萬大概比台灣大部分行政高一點而已啦,但是絕對不到向上流動那種等級。 至於你想選哪種,我覺得你應該先學會自我探索知道自己想做甚麼事情。我以前遇過一堆 想找我做外包開發諮詢的人,仔細問他們根本不知道自己想要做什麼,以為什麼東西套AP P、套網頁、套chatbot就很酷很炫,結果發現這些人根本沒想法沒目標連資金都沒打算認 真投入,這種我都直接打槍懶得談。軟體只是一種實現的工具,最終還是取決於一個人的 目標跟熱忱啦。 真的想投入,我都會說你先直接找網路資源不用急著花錢買課,自己看網路資源有熱忱兜 出一件成品,不管是web還是app,抑或是拿embedded 開發版弄出一個prototype,再來說 想投入,再來說熱沈。 就像我看過一堆台灣人買了一堆英文課、健身課、去巨匠、去資策會,結果買了一堆課英 文還是2266,去資策會的問了隨便一個MVC用自己的話解釋一下,結果也答得亂七八糟。 買課對這種人就只是保平安而已,唯一就是賣鏟子的老師會很開心而已啦。 補充: 真的想穩定就咬牙苦讀一下,去考初等公務員或國營,投報率比較高一點。軟工你 想想40歲不上不下接近百萬,家裡有嗷嗷待哺的小孩或需要供養的長輩,也存不到太多錢 。等到50歲萬一待得產業不夠新,你的學習能力跟熱忱也不夠,面臨裁員跟頭髮越來越少 的壓力會很慘的。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.20.116 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1633589575.A.B38.html ※ 編輯: sxy67230 (101.12.20.116 臺灣), 10/07/2021 15:37:01
manmay: 熱炒!? 我肚子好餓:) 10/07 16:01
jkes890094: 我也只看到熱炒XD 10/07 16:05
打錯字,已更正。 ※ 編輯: sxy67230 (101.12.20.116 臺灣), 10/07/2021 16:10:58
devilkool: 哭了,我不太擅長熱炒10/07 16:11
DCTmaybe: 直接投身熱炒產業說不定還比較賺 10/07 18:33
※ 編輯: sxy67230 (101.12.20.116 臺灣), 10/07/2021 18:53:29
asleisureto: 開快炒店感覺有賺頭多了10/07 19:50
ADEMAIN: 宵夜文這樣對嗎 10/08 00:44
cloudskyblue: 好好的保險業務不當 做得好又有得賺還可以整天跟人 10/08 01:27
cloudskyblue: 妻嘻嘻哈哈10/08 01:27
cloudskyblue: 當工程師身邊一個比一個肥又難相處10/08 01:27
cloudskyblue: 都馬是兇宅 然後面試又要準備一堆有的沒的 還要擔10/08 01:28
cloudskyblue: 心中年失業 是傻了嗎 10/08 01:28
說到心坎裡,長時間坐椅子coding,肚子、屁股越來越肥,黑髮量越來越少,還要擔心禿 頭跟中年失業。薪水不上不下,反觀當公務員、當業務的朋友還是過得很滋潤,每天跟客 戶有說有笑,自己每天只能臭幹譙業務、PM亂開需求,做不完的工作,越來越像凶宅。 ※ 編輯: sxy67230 (101.12.20.116 臺灣), 10/08/2021 10:19:41
a127: 業務有業務的煩啦,無論誰都要陪笑,說笑完也不一定有錢賺10/08 10:48
a127: 而且產業一走下坡就GG,沒有專業技能能夠跳走10/08 10:49
Qoofate: 中肯推 一堆87想來 也沒思考自己幾兩重 10/08 12:28
brianhsu: 自己適不適合某個產業和工作特性真的很重要,像叫我去做10/08 13:22
brianhsu: 業務,想都知道我不可能做得好啊…… 10/08 13:22
brucetu: 請問,五十歲年薪百萬如果失業,通常還找得到下一家嗎? 10/08 23:50
要看你的專業能力到哪了,通常這個年紀的等級企業不一定要你有超強的coding能力,反 而是希望你有獨立領導團隊、組織架構的能力。這種職位通常內推會找到比較好的,如果 真的是放在人力銀行的那種通常是進去就要你救火的。趁年輕其實還是要多累積一定經驗 跟人脈啦。 ※ 編輯: sxy67230 (101.12.20.116 臺灣), 10/09/2021 00:20:28