Re: [請益] 到底是科技業太高薪還是軟體業太低薪?

[wt (Time to Change!)]

影響薪水高低的關鍵，其實跟程式語言關聯相對小...
影響關鍵在：

1. 產業

公司賺錢，員工薪水就高。
賺國際錢的公司，薪水會比只賺台灣錢的公司高

FANNG、台積電這種都是賺國際錢。
軟體接案公司只賺台灣錢的就上不去。

2. 職務

能幫公司增加價值的單位薪水高。 (看職務屬於利潤中心、還是成本中心)
Frend-end/Back-end/Infra/Application/Security 都有可能

舉例：軟體研發能增加公司產品/服務的價值，薪水就會比同公司的IT網管高。
如果公司是走平台,ex: FB這種，Backend/Infra錢就會高，因為會直接影響公司服務。
但如果公司服務跟平台關聯性不大，Infra就會變成網管

3. 是否是公司核心業務

軟體是否是這間公司的核心主力？ 核心主力的薪水會高過同公司其他單位
同樣都是台積電內，薪資最高的部門不會在IT。
不過台積IT因為第一點的因素，就有機會贏過很多公司。


底子有打好，程式語言就是工具而已。
以筷子做譬喻，當你學會用筷子，圓筷、扁筷、甚至給你兩個牙籤也能夾東西。
只是夾得好不好而已。
夾不好就多練練，很快就上手。
關鍵是Domain Knowledge，這才是需要累積的地方


※ 引述《alihue (wanda wanda)》之銘言：
: 先上圖: https://i.imgur.com/4whtlR2.jpg
: x 軸為薪水； y 軸為工時； 藍綠代表職缺比較偏高階/低階語言
: 我大概用這三個面向代表這幾次討論主軸
: 然後先打預防針: 每個公司的落點是用比較公認的角度
: 例如 GG/MTK 工時長是公認的，但肯定會有低工時的人；
: 趨勢/LINE/17...等公司雖在中間，但肯定有用低階語言與年薪三百萬的人
: 所以看這張圖時請用比較平均的角度看
: 此外沒有用"web仔"是因為這個詞有點過於看輕與模糊化
: 現在 web 是主流面對 end user 的方式，google search 也是一個 web
: 但回歸到部分的人選擇不去竹科是因為可能自己會的語言偏高階
: 因此用高低階語言當一個象限
: 沒有用"純軟"表示是因為 2021 年這個詞定義已經過於模糊，各行各業各服務都能有軟體
: 因此我用"RD 組成主要是 SWE"來當成一個族群，例如群暉我會歸類在這個群
: 此外還有一個象限沒列到就是工作環境封閉程度，
: 例如在銀行/竹科的網路可能都是比較受管制的
: 然後不討論個人能力 那維度太多 但是公司的薪水 Range 是固定的

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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1635079203.A.51A.html
→ FlowerKnight: 我倒覺得是供需決定 產業和能力只是中間的結果
→ waterwalk: 科技業設備商有看過同樣重軟體的 也有不重軟體的
→ DrTech: 第一條一堆反例了，系統廠就是例子。賺全世界的錢結果低薪
→ DrTech: 。
→ DrTech: 找對國家 > 找對產業 > 找到肯發錢的公司 >
→ DrTech: 找到賺錢的公司 > 找到肯罩你的主管  >
→ DrTech: 你會什麼技能 > 你用什麼程式語言 。
→ DrTech: 以上還是只論 "上限"。實際上台灣很多產業的上限很多人都
→ DrTech: 沒機會遇到。
推 NDark: 樓上正解
→ NDark: 正確的國家 > 正確的產業 > 龍頭公司(沒錢至少有履歷)
推 NDark: 不過這前提是 "錢" 是唯一的變量
→ NDark: 人生不是只有錢. 每個人缺錢的程度也都不同.
推 paint: 確實不能只看物理的錢度 心理的爽度常常更是重要指標
推 soccer103: 同意這篇
推 Dsman: 基本同意
推 Raymond0710: 同意DrTech 賺國際錢還是有摳的
推 Belieeve: 近年來好些外商進駐台灣但薪水就...比本土高一些
→ Belieeve: 外商也是有因為薪水成本考量才搬來臺灣的QQ
→ hegemon: 國外那些來的公司HR就挑明說了，他們覺得台灣人就值那個
→ hegemon: 價
→ jobintan: 是國外哪些公司？國外也有一大票不入流的小作坊。
→ hegemon: 樓上，A輪募資拿了4000萬鎂算小作坊的話，台灣這些純軟是
→ hegemon: 啥？個體戶？
推 rocking5566: 別再用純軟這個詞啦，這個詞很容易造成誤會