[徵才] WORD UP 徵前端工程師 年薪150-200萬

[CoSNaYe (認證被取消，無法傳訊息)]

WORD UP 聰明學習股份有限公司 82816072
公司地址:台北市信義區基隆路一段 178 號
職缺: React 前端工程師 (3年以上經驗)

員工是否需自備工具? (是/否) : 是
薪資(月薪): 年薪 150-200萬

薪資(保證最低年薪，必填項目): 12 個月
年終獎金計算方式: 全薪計算


## 工作環境與該職缺團隊介紹:

WORD UP 致力於有 AI 元素的數位教材，讓學生們能以最有效率的方式學習，並且準備考
試

在目前這個階段，我們以英文為主，很快地會拓展到其他語言，再來是所有其他科目。

2020 年 WORD UP 得到超過 10 倍的成長，與市面上大多數的各知名出版社合作，每個月
幫

讓所有人能夠「聰明學習」-- 是我們的理想。2022 我們還要挑戰另一個高於 10 倍的成
長


身為一個有理想有抱負的工程師
* 你會不會有時候開始懷疑，自己每天寫的程式，對台灣、對這個世界帶來什麼改變？
* 你會不會厭倦了辦公室政治，覺得自己總是被告知要寫一些不重要的程式？
* 你會不會有很想做的功能、很想改善的寫法或工作流程，但公司的組織結構讓你有志難
伸

[加入 WORD UP 吧！]

做為一個組織精簡的新創公司，我們需要 "期待自己的 code 能為世界帶來進步"、"對自
我
我們沒有辦公室政治，扁平的組織結構讓你的建議不需要通過層層關卡；事情的討論透過
 C

你會負責的工作：
1. 在工程方面
* 運用 React 開發及維護 WORD UP 網頁，例如：
    1. 搭配 Next.js 開發教材商城
    2. 開發操作邏輯複雜的學生學習用網頁
    3. 教師使用的後臺 及 內部使用後臺
    4. 搭配 Next.js or Gastby.js 開發靜態網頁
* 運用 React Native 開發學生學習用 app
2. 決定前端技術架構 (網頁版及 app)，將來視能力決定是否發展為 frontend team lea
d?
3. 貢獻對產品本身的想法。
4. 貢獻你對所有其他事情的想法。<--- 這點很重要
5. 有熱情解決學生們學習上遇到的各種問題，為這世界帶來更好的學習方式
6. 相較於 Junior Devs，期待您具有強大的問題解決能力，並具有足夠的經驗解決我們
在?


【職缺能力經歷要求】

技術層面希望你會：
1. 三年以上 Frontend developer 工作經驗
2. 熟練使用基本 React 各式 API功能，例如：functional component, useMemo, useCa
ll
3. 熟練使用 Typescript, Next.js, styled-component
4. 熟練使用 Unit test (Jest) 及 e2e test (Cypress)
5. 熟練使用其他 React 相關 library，例如 Redux, Immutable.js
6. 熟練 Production 環境的Exception 偵測及 Debug
7. 具備網頁效能及 SEO調校經驗，非靜態網頁 page insight mobile 分數 35 分以上

有這些更好：
1. 能基礎使用React Native 開發及維護 WORD UP App
2. 具有基本 Node.js 後端開發經驗 (含基本資料庫規劃及操作)。
3. 熟練使用 ReactQuery


## 工作時間：

每日工作時間: EX:10:00AM~7:00PM (午休一小時) 可自行彈性安排 8 小時
每周工作時間: 8*5=40
加班比照勞基法


人資或徵才聯絡方式:
請直接上網頁投遞履歷或寄信至 [email protected]
謝謝

https://www.yourator.co/companies/wordup/jobs/18317

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.21.129.157 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1637728587.A.D23.html
→ jobintan: 要做SSG與CSR SPA用Next.js就好了，這樣開發比較統一。
→ CoSNaYe: 目前架構上，我們是依不同需求(以及歷史因素)有不同專案
→ CoSNaYe: 。例如商城用next.js，學習用網站因為沒有seo需求就純rea
→ CoSNaYe: ct。不過，也是可以調整，超歡迎FE lead(就是目前應徵的
→ CoSNaYe: 職位)給我們建議調整！當然純網友建議也歡迎 :)
→ Hsins: 你們給 Lead 的低價是 78w / y？那要擔責任嗎？
噓 hegemon: 沒錢就不要搞新創..真的
推 wulouise: errr? 我以為是徵普通員工，徵lead 78萬？
→ CoSNaYe: 目前我們的team還小，主要是看能力。經驗夠就是高標的金
→ CoSNaYe: 額，如果適合是一般工程師就是在範圍內的金額。目前沒什
→ CoSNaYe: 立即要管理多人的需求。之後團隊變大了也有調薪空間的 :)
→ Booker5566: Lead 領78萬，這 Team 我看了都憂心忡忡了…
※ 編輯: CoSNaYe (114.43.164.41 臺灣), 11/25/2021 02:02:17
→ CoSNaYe: 感謝各位意見，為避免誤解，先將team lead字眼移除及增加
→ CoSNaYe: 說明資訊。
※ 編輯: CoSNaYe (114.43.164.41 臺灣), 11/25/2021 02:23:32
→ jobintan: 那別用lead字輩title，改用staff字輩的如何？
※ 編輯: CoSNaYe (42.77.88.105 臺灣), 11/28/2021 00:52:07
→ b85040312: 貴公司有徵 junior 嗎？對該產業有興趣XD
→ CoSNaYe: 樓上已站內訊息囉