看板 Soft_Job 關於我們 聯絡資訊
版友大家好,幫一位朋友問的 數月前新進的外商公司部門雖然有主管,但是主管不會監督我們 主管有找一個RD當作leader來抓每次軟體進版的進度要做哪些功能 但是整個流程每個RD都是要自動自發去處理的自己抓時間 沒有人管理只是leader會追進度而已有bug就自主去修 我問部門前輩說有疑似bug要回報給誰 他就不知道回甚麼了 因為都是QA負責開bug,但我甚至不知道程式的問題該找誰討論解法誰說的算 有人說這樣的組織叫做扁平化組織,這算是美式風格,也可能是我奴性太重了 習慣被管理被支配,沒有人督促或是指正我的缺失,常常覺得空虛 唉... 個人目前還是比較習慣打球有教練監督,沒有人當壞人的話有問題大家也不好互相指正 這樣管理風格的公司在外商軟體業界某些地方是不是常態呢 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.243.38.244 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1638364460.A.570.html
DrTech: 扁平化重點是:溝通扁平化,而不是責任扁平化喔。 12/01 21:21
DrTech: 溝通與責任要分開。 12/01 21:23
longlyeagle: 一樓講得很好 沒有人負責的東西遲早是要爆炸的 12/01 21:36
j0958322080: 84,那是主管有問題,快閃吧,這種很會甩鍋 12/01 22:14
lazarus1121: 這個是權責不清吧 連自己負責什麼都不知道 12/01 22:47
Makoto0813: 其實我們每個功能模組都有指派owner,出事就找他 12/01 23:10
Makoto0813: 有點像分封制?但就是缺乏監督很多自己做自己的 12/01 23:12
Makoto0813: 兩三個有相關的人討論決定這功能模組怎麼改 12/01 23:12
※ 編輯: Makoto0813 (111.243.38.244 臺灣), 12/01/2021 23:14:19
t64141: 找RD開進度聽起來不錯(如果不會被亂插單或壓時間的話), 12/01 23:21
t64141: 疑似Bug 或許可以找 QA 說一下然後看QA 要不要開單 12/01 23:21
lazarus1121: 可是有owner還不知道出問題找誰 12/01 23:21
lazarus1121: 不會是一團高耦合的義大利麵吧XD 12/01 23:22
有很多事要兩個模組一起解決的,但又有立場不同的問題 舉個例子前後端模組的RD要討論API資料流或是資料結構要怎麼切兩邊各有 立場,會期待有個類似leader的腳色去中介可以站在比較全局的立場去考慮, 現在這個人沒了就有點公說公有理...
t64141: 不知道要找誰的事情就找主管轉介一下,但如果主管 12/01 23:25
t64141: 說他也不知道找誰就不太好了 12/01 23:25
viper9709: 一樓正解 12/01 23:26
※ 編輯: Makoto0813 (111.243.38.244 臺灣), 12/01/2021 23:43:55 ※ 編輯: Makoto0813 (111.243.38.244 臺灣), 12/01/2021 23:44:40
MonkeyCL: 找PM 12/02 00:36
em1234: 這比較像敏捷 敏捷沒有leader 12/02 02:12
shooter555: 敏捷哪裡沒有? 12/02 11:32
vi000246: 聽起來你們很不像團隊耶 12/02 11:39
bheegrl: 敏捷是沒有空 12/02 11:43
lemontea0328: 敏捷責任很清楚吧== 12/02 13:45
WaterLengend: 找主管討論,反應後沒用,錢不夠多到可以無視痛苦就 12/02 21:44
WaterLengend: 年底閃人了。 12/02 21:44
xephon: 責任扁平化,程式RD開發的,出事當然RD扛! 12/02 23:53
lylu: 我一直在想這種不就只是把pm的工作丟給rd 12/03 08:20
你說得對呀我們這裡是pm直接對到rd leader當窗口,久而久之這個leader慢慢pm化了 同時他又有rd的經驗技能把pm的話聽懂又能跟其他rd討論解法
shooter555: 如果是跑scrum就是scrum master 12/03 09:29
shooter555: 以你的敘述就是那個被找來抓進度的RD 12/03 09:30
是滴 只差在進度要抓得多緊了 事情多就常開 少就一週開一次 ※ 編輯: Makoto0813 (111.243.26.11 臺灣), 12/03/2021 23:37:58 ※ 編輯: Makoto0813 (111.243.26.11 臺灣), 12/03/2021 23:38:47
qmailtw: 扁平化後,出現bug,要麻就自修掉,不然就找熟那個module 12/04 11:29
qmailtw: 的人討論。怎麼知道誰熟該module? 從log 就知道誰常修改 12/04 11:30
qmailtw: 上面有人提到這是把 pm 的工作丟給 rd。對也不對。 12/04 11:32
qmailtw: 身為一位盡責的 RD ,PM 經常只是礙事的。不如讓 RD 對RD 12/04 11:33
qmailtw: 扁平化後,最重要的是要主動修掉問題,或找懂的人討論。 12/04 11:34
qmailtw: 更重要的是,你要讓別的工程師知道某類事就該找你。 12/04 11:35
qmailtw: 如果能做到這一點,你就是一位成功的工程師了。 12/04 11:36
qmailtw: 另外一提,扁平化有益於工程師和工程師合作。 12/04 11:37
b85040312: 這個叫做把丟責任管理吧 也可以簡稱沒管理 12/05 16:47
ftrhalcyon: 一樓專業 12/05 20:25
AoShenFengYu: 推一樓 12/06 19:35
cathychg: 所以? 02/05 20:07