Re: [請益] 剛入職大家會很有壓力嗎

[peter98 (新兵)]

※ 引述《Faker0613 (月巴月巴)》之銘言：
: 小弟我最近剛入職一家新創
: 他們寫的語言很新 所以語法要重選
新是有多新  你要不要說點例子

typescript很久了  Kotlin都快是中年大叔了  Scala也不新了

基本上很少有公司用近3-5年才invented的語言

近3-5年才debut的語言  用的人很少  新創還搞這種事?  要倒比較快

然後語言根本就不是大問題

邊看邊學邊抄就有了  我畢業時只會寫C++

現在可以拿來做專案的語言我少說有10種  都是邊寫邊compile邊查API reference

又不是面試考coding  沒人要求你甚麼container的method都要記起來

然後除非你是要專精一個語言的特性  不然工作上  面對新語言根本就不算甚麼
: 啊由於新創人很少所以沒有所謂負責帶的人 頂多就trace code 跟跟開會
這就是新人要做的事情啊

尤其現在很多專案開發都強調decoupling  一堆dependency injection的東西

如果你不熟  這樣專案code很難看得懂  肯定常常trace到一半就找不到code了

trace專案code  我還是菜鳥的時候也是花了快半年才搞定

看專案程式碼是個重要的技能  搞定之後  他就跟你一輩子了
: 目前第一個禮拜覺得自己蠻像冗員的
等你有5年工作經驗後再來問這個問題  新鮮人畢業到前5年換工作  前一個月都是冗員
: 都開始擔心自己試用期會不會過了
除非你遇到奇怪的公司  或者你剛好遇上公司財務出問題  或者你態度或溝通有問題

不然科技業很難遇到一個人過不了試用期
: Trace code也會trace老半天也不確定改了能不能照跑
就改阿  不要上production就好
: 老闆也沒特別安排只叫我排看書進度
看書就是安排
: 現在就只能一直抓人問哭哭
快趁前三個月一直問阿  新人前三個月根本無敵星星  有問題就問就對了
: 很想要有些產出 結果搞得自己壓力很大的樣子
太急惹  新人別搞一個production issue就行了

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推 Belieeve: 回想新人時期，這些應該也是主管心聲，有種即視感哈
推 yinxuanh: 我問的時候都會附上嘗試了什麼、自己的想法…等等，
→ yinxuanh: 有時候在寫問題的來龍去脈時，就會發現其它可能可以嘗試
→ yinxuanh: 的，有時候在這過程就自己解決了
→ Hsins: 新創也在 decoupling 嗎？太瞧得起台灣的公司了吧
→ Hsins: trace code 我覺得一兩個禮拜都算正常，心急吃不了熱豆腐，
→ Hsins: 再說會有 code review 的吧, 搞出 production issue 要檢討
→ Hsins: 的不應該是新人...
→ labbat: decoupling是什麼玩意，通通global起來
推 streakray: 推經驗回答
推 moonoftree: 我新人期問問題大部分得到的回應都是被罵被嫌棄 QQ
→ moonoftree: 而且工程師跟主管都一付很忙的樣子
→ moonoftree: 對我的態度就是不希望我打擾他們
→ moonoftree: 但是又要求我要有戰力要有產出 ..
推 DCTmaybe: 樓上幫QQ