推 t64141: ㄧ兩年ㄧ跳來說，是否新創沒太大差別 01/12 17:40
→ t64141: 至於穩定性，很多時候只是殺價用的材料 01/12 17:42
→ hegemon: 就累積經驗，發現這家新創快不行或是學不到新東西就跳呀. 01/12 18:28
→ hegemon: 記得不要參加員工認股，薪水盡量全拿現金 01/12 18:28
→ neo5277: 不穩，大概就是三個月，半年 一年半 01/12 18:37
推 WaterLengend: 台灣新創還是別去吧，多的是白癡老闆把你當成本。 01/12 18:42
→ WaterLengend: 最近才面過一家亞洲區塊鏈領導品牌，加班沒加班費， 01/12 18:42
→ WaterLengend: 入職還要自備電腦滿兩年才補助你三萬，真佩服裡面工 01/12 18:42
→ WaterLengend: 程師兼行政還待兩年 01/12 18:42
→ WaterLengend: 穩定性更不用說了，業務能談到幾個case都不知道 01/12 18:52
推 chocopie: Web3 很多喜歡來亞洲東南亞招人，因為便宜 01/12 19:22
→ Hsins: 應該不是 Crypto ㄅ 01/12 19:29
推 now99: 等併購 01/12 23:25
推 LuMya: 新創上下限差很大 能活三個月的只有一成 01/13 03:16
→ jobintan: Series C以後的startup會有沒大公司的命有大公司的病。 01/13 08:04
→ jobintan: 歐米公司也是有敗尺老闆把員工當成本……………………… 01/13 08:05
推 BigCockman: 菜的進新創就當洗經驗 一年後跳槽用 強的進新創就當 01/13 10:26
→ BigCockman: 賭一把 成功賺翻失敗大不了回大公司 大概是醬 01/13 10:26
推 alihue: 至少找小具規模的，如80人以上，比較不會倒 01/13 10:30
→ alihue: 不過新創蠻容易遇到菜雞的 01/13 10:31
推 hegemon: 80人以上的新創沒有比較安全 01/13 10:32
推 fish1015: 不穩…. 01/13 11:32
推 qurs: Crypto的電腦是自己訂完發票報帳吧 01/13 14:42
噓 as30385438: 要求穩定就不要去新創啊 01/13 17:48
推 showshowman: Crypto電腦自己先買，第一個月會連薪水給 01/13 21:09
→ cha122977: 新創不穩啊 不過很多人都是一兩年就跳 穩不穩也不重要 01/13 23:34
推 now99: 新創就是拿股份等併購賺一筆，沒股份去新創幫被併購只是幫 01/13 23:42
→ now99: 老闆抬轎而已 01/13 23:42
→ jobintan: If you plan to join tech startups, try to negotiate 01/14 08:08
→ jobintan: higher equity, and never expect they will succeed. 01/14 08:09
推 roccqqck: 新創求穩定是不是搞錯了什麼 01/14 08:14
推 ldkrsi: 那種18年以上還說自己新創的公司還滿穩的 但錢不多 01/14 09:27
推 godsparticle: 新創就是賭博啊 01/14 10:53
推 DCTmaybe: 跳新創就是談高薪先賺一陣子，只要老闆覺得你是他目前需 01/14 17:33
→ DCTmaybe: 要的人才就行 01/14 17:34
推 alihue: 新創不是賭博 是買樂透 01/14 18:10
推 roccqqck: 錢比上一份高還是可以去阿 隨時要更新履歷準備換工作而 01/14 20:41
→ roccqqck: 已 01/14 20:41
推 rocking5566: 不知道你所謂的純軟是指什麼？遊戲業、erp、資安公司 01/14 23:51
→ rocking5566: 、接案公司如精誠、資拓宏宇算嗎？ 這些職缺很多啊。 01/14 23:51
→ rocking5566: 如果你是指純做網路服務的公司，那這類當然是新創， 01/14 23:51
→ rocking5566: 畢竟數位產業也是智慧型手機流行後才有的產業 01/14 23:51
推 rocking5566: 網路服務以外的軟體工作其實很多 01/14 23:54
→ DrTech: 樓上說的，政府一律稱為，資訊服務業。 01/15 09:43
推 bobokeke: 完全不推台灣新創…不求神隊友，只求沒有豬隊友… 01/15 22:39
推 jinmin88: 台灣的新創算了吧...給那些股票根本搞笑.. 01/16 15:47
→ acgotaku: 新創最大問題還是人治主導,公司成敗很容易因為單一技術 01/17 10:10
→ acgotaku: 主管沒料而開發失敗,但是又無人可用下,繼續重複失敗開發 01/17 10:11
→ acgotaku: 的死循環 01/17 10:11