推 ttss4092: 想知道外面拿到 150 的大學仔，跳槽科技業怎算薪水 01/14 07:43
→ paint: 大學仔履歷應該過不了半導體人資這一關 01/14 07:48
→ elements: 軟體業的薪水還是 QQ 01/14 08:04
→ elements: 不過我還是喜歡待在軟體 01/14 08:05
→ hegemon: 在外面拿到150的大學仔履歷應該有機會過 01/14 08:18
推 wulouise: 可是人家還沒拿到啊.. 01/14 08:28
推 tofuflower: 我比較想知道有沒有可以遠端的科技業職缺 01/14 08:52
推 ldkrsi: 都想要remote了何不領美金 01/14 08:58
→ tofuflower: 不衝突啊，兩面進行，能遠端在什麼產業都可以試試 01/14 09:08
推 ldkrsi: 稅務和保險上來說 一樣150 給美金的可以比給台幣的多很多 01/14 09:21
→ ldkrsi: 豬屎屋可能有少量能remote缺 半導體工廠希望可能不大 01/14 09:23
→ ldkrsi: 通常能通過豬屎屋面試的外商remote薪水可能也沒比較差就是 01/14 09:24
→ hegemon: 來台灣要你遠端做事的通常都是簽約聘或是外包...保險不用 01/14 09:31
→ hegemon: 想了 01/14 09:31
推 ID3238: 保險就自理並算在package內或是另外談 01/14 09:36
推 jobintan: 寧可找能remote的純軟… 01/14 11:29
→ jobintan: 光是不用耗時通勤，就算是很好的benefit了。 01/14 11:30
推 loadingN: 你說的對 肥宅想去當GG的狗了！！ 01/14 12:46
→ robber1234: 半導體不要mobile軟 一輩子進不去 01/14 13:10
→ hegemon: 其實有找Android的人... 01/14 14:50
推 Onnnnnnnnnnn: 誰說半導體不要mobile軟...104上不就一堆 01/14 16:16
→ Onnnnnnnnnnn: 150的書單就是 書局技術分析那幾本啦 01/14 16:17
推 f87199443: 投gg一直沒收到通知QQ 01/14 16:27
推 asleisureto: 我面半導體問加班與否跟下班時間，主管表情語氣都會 01/14 16:35
→ asleisureto: 有細微變化XD 01/14 16:35
→ asleisureto: 然後半導體業本科碩畢新鮮人很好進去，非新鮮人就… 01/14 16:37
→ asleisureto: …可能我太廢qq 01/14 16:37
→ hegemon: 樓上你要面對部門...還有面對公司啦 01/14 16:52
推 srwhite: 好奇問你覺得進半導體業混幾年後還能跳純軟嗎 01/14 16:59
推 ldkrsi: 可以啊.... 這類人不少.... 01/14 17:05
→ hegemon: 我就是半導體跳新創再跳半導體呀...中途也有拿到純軟的of 01/14 17:11
→ hegemon: fer. 01/14 17:11
推 Apache: 公關做不夠吧 找ytuber去開箱辦公室 介紹福利伙食之類的 01/14 18:54
→ newhandfun: 本魯大學非本科應該過不了人資那關 01/14 19:27
推 atrix: 不只20T,,真的誇張，但還是常常掛 01/14 20:26
→ hegemon: 樓上這種系統不能掛喔，掛了會出事的 01/14 21:15
推 howboutdah: NTUEE大學仔過不了履歷關 供各位參考 01/14 21:35
→ jason2641668: 樓上 大M說明會有要求要碩士 01/15 16:27
→ jason2641668: 非電資的都可以 只要有碩士就好 01/15 16:27
推 asd123159: NTUEE學士還會輸一般的碩士生嗎… 01/15 18:34
推 Apache: 這就是半導體用人的不合理之處 01/15 19:55
→ Apache: 如果JD放寬 鎖定本科畢/數年轉碼weber 應該會好招點 01/15 20:05
推 devilkool: 發哥軟體IT應該也是一堆碩士生擠破頭吧 01/15 20:39
→ foreverk: 代表現在還沒缺人到肯開放學士的地步 01/15 22:03
→ foreverk: 缺人時標準才會下降 01/15 22:04
→ Hsins: 有時候不是能力輸不輸的問題，是公司有時候的門面需要，比 01/15 23:27
→ Hsins: 如出去跟投資人說自己的員工學歷占比的時候 01/15 23:28
→ Hsins: 即使不是一般業界，那種半公家機構甚至是公務員內部在升遷 01/15 23:29
→ Hsins: ，也會拿學歷說嘴，而且真的只是刷個文憑的那種 01/15 23:29
→ viper9709: 推樓上 01/15 23:55
推 shortoneal: 講是這樣講，主管還是會自己濾掉不相關科系的吧 01/16 01:16
→ shortoneal: 大M收履歷應該還是不成問題 01/16 01:17
→ hegemon: 履歷收不太到啦，一堆都去crypto跟啥鬼新創了，明明錢錢 01/16 11:22
→ hegemon: 只有豬屎屋的一半 01/16 11:22
推 Hsins: 可以遠端工作就感覺很自由，那些錢錢也是權衡之下的選擇啦 01/16 11:48
→ Hsins: … 01/16 11:48
推 weiflower520: 認真建議製造業不管IT還是軟體都別去.. 01/16 21:41
→ Apache: 有經驗的crypto swe 跳海外交易所好像挺不錯的？ 01/16 23:15
→ hegemon: weiflower520 哪裡錢多就往哪裡去啦，一般純軟的做牛做馬 01/17 00:49
→ hegemon: 才摸到半導體IT的新人價，不覺得慘嗎？ 01/17 00:49
→ hegemon: Apache 現在crypto大部份都是要你在台灣上班，再來crypto 01/17 00:51
→ hegemon: 能領多少年高薪是個問題 01/17 00:51
→ Apache: 就先蹲啊 有些會偏好交易所經驗 整體來說是個人選擇 01/17 01:00
→ Apache: 最不濟交易所關了回去半導體IT 不虧吧 01/17 01:01
→ hegemon: 缺都是一陣一陣的，很多時候缺補起來再開就是很多年後了. 01/17 01:32
推 qq9966pp: 有內推 發哥也沒理過我這私立碩士 一直聽到很缺 不知道 01/18 08:54
→ qq9966pp: 篩選標準在哪 01/18 08:54
→ hegemon: 私立碩士如果沒有相關工作經驗會比較困難 01/18 18:22
→ hegemon: 至少私立碩士有工作經驗的發哥還是會看，台積是直接丟掉. 01/18 18:23
→ hegemon: .. 01/18 18:23
推 CoNsTaR: 原 Po 最後沒打算去加拿大了嗎？ 01/20 13:39
→ CoNsTaR: 剛剛剛好在 Canada 板看到你的文章 01/20 13:40
→ hegemon: 加拿大那個offer比留在台灣還低很多.... 01/20 16:45
推 EricTao: 年底104才打電話來說發哥徵才 至今也是無聲無息112混血碩 01/21 02:10
推 CoNsTaR: 我記得你原文說是新創，offer 和你目前在臺灣領的差不多 01/22 09:29
→ CoNsTaR: ，應該是考慮 COL 才覺得低？其實沒有本地經驗第一份給你 01/22 09:29
→ CoNsTaR: AMZ SD1 水準在加拿大已經不錯了 01/22 09:29
→ CoNsTaR: 通常做個半年一年有本地經驗之後，接下來第二三份都會直 01/22 09:29
→ CoNsTaR: 接三級跳 如果不是來躺平的話啦 01/22 09:29
→ hegemon: 樓上...當初找的時候現職還沒開獎...開獎後發現現職比加 01/24 18:56
→ hegemon: 拿大offer高了50%左右... 01/24 18:56