Re: [心得] 資通電腦-把人力派遣玩到極緻的面試心得

[coeur (艾小娃最高!)]

各位先進好，

在此謹代表資通電腦管理部回覆此文。
首先很感謝求職者將求職經驗分享出來。

先澄清幾點:
本次面試邀約與內容都是職缺之面試主管，非人資單位。
另外，關於求職內容是約聘的部分。
主管於1/24早上收到應徵者面試的需求後，這有撥電話跟求職者說明，
因台中職缺需要.NET MVC 架構，所以台中職缺不適合求職者。
有詢問是否有意願至新竹台積電工作。
並有在邀約面試時就在電話提醒，因求職者資歷較深，
此薪水等級會是簽約型態的工作，也無勞健保、特休的部分。
月薪8萬5，12個月。求職者表示可以接受後，才安排線1/25上面試。
因此並無在面試到後來才告知是簽約人員的情事。

公司面對委外駐廠的求職者，都會先了解資歷與會的語言，再協助
媒合到客戶端做駐點。
由於工作性質特殊，因此都會在面試前溝通清楚，避免雙方的誤解。
也節省彼此的時間。雖無勞健保、退休金、特休，但因薪水較高，也有
駐點接觸大廠客戶的機會，也是另一種挑戰的型態。

在此祝大家新年快樂，若有其餘工作的想法與求職需求，
都可以聯絡我，或上104資通搜尋。公司也有很多正職職缺。
歡迎大家參考！

資通電腦管理部敬上

※ 引述《chermany (你感覺心裡溫暖舒服愉快)》之銘言：
: 最近打算換工作，投到了一家電腦公司-資通電腦
: 工作內容是.net程式開發（台中），薪資待遇寫（面議）
: 過兩天人資打電話來約面試，說要線上面試
: 我：自我介紹…工作內容做過的專案…會哪些技術
: 談到最後，這位人資小姐說：
: 這是要派到新竹台積電的一年約聘職，月薪85K，
: 我心裡面OS：我明明是投台中的工作而且工作內容也不是約聘職…
: 不過想到給的PAY還不錯就繼續詢問下去…
: 人資小姐：喔對了，這職位的勞健保退休金要自負喔，請特休假要扣薪喔
: 我心裡OS：這是什麼概念？勞健保退休自負、請特休（假）還要扣薪？
: 我：那請問我和台積電、資通是什麼關係？
: 人資：你跟資通、還有台積電都沒關係喔，你只是一位SOHO族去那裡照他們的規定
: 去那邊每天正常上、下班寫系統…那位主管要求也是很高的喔，asp.net MVC、
: javascript、c#、webform、winform、delphi、oracle，MSSQL 都要會喔！
: 我心裡面在罵三字經，你人力銀行上寫的資料不實就算了，還反勞基違法、還不誠實，我
: 請了一天的特休寫了一堆資料給你像個傻子在耍猴戲被耍的團團轉
: 我：以後請你不要這樣浪費大家的時間，你這種事情應該要先講清楚。
: 以前有受益過不少人的面試心得文，今天聊聊，這種資訊外派的公司還是小心為上
: 寧願問清楚一點再答應面試、免得踩雷。
: --
: 補上104截圖
: https://i.imgur.com/XDBjlkT.jpg
: https://i.imgur.com/V1rVWIf.jpg
: https://i.imgur.com/KzCX2hI.jpg
: ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.165.215.99 (臺灣)
: ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1643113546.A.B59.html
: 推 t64141: 就是有這種包裝成約聘/派遣的承攬，所以面試只要非正職都   01/25 20:31
: → t64141: 要問很細                                                01/25 20:31
: 推 yinxuanh: 所以資通在這裡的角色是什麼?                           01/25 20:47
: ※ 編輯: chermany (1.165.215.99 臺灣), 01/25/2022 21:09:47
: → chermany: 問題是他連派遣都不寫，還寫了勞工法定福利在上面，實    01/25 21:11
: → chermany: 際內容就是規定嚴格的發包工作                          01/25 21:12
: 推 sssh9300662: 也太不要臉，跟違法沒兩樣                           01/25 21:16
: 推 bobokeke: 最近我直接收到台積人資招募email… 真的想找純軟就來台  01/25 21:18
: → bobokeke: 北開辦公室吧！                                        01/25 21:18
: → pttworld: 約聘本來就是這樣，每間都一樣                          01/25 21:37
: 推 a8989332: 可憐阿 連找約聘/派遣low成這樣                         01/25 21:49
: → a8989332: 有的公司一開始電話會講清楚是做派遣 省彼此時間         01/25 21:50
: 推 jackflu: 下次記得回他so你老母                                   01/25 21:51
: 推 Assyla: 真的soho族的話，你上下班時間也可以不遵守吧？            01/25 21:59
: → ywbBetter: 不要去應徵派遣 讓萬惡派遣公司消失                    01/25 22:07
: 推 MoonCode: 可以公開職缺網址嗎                                    01/25 22:24
: 推 yamakazi: 可以得諾貝爾奬了                                      01/25 22:34
: 推 vi000246: 這麼雷?                                               01/25 22:59
: 推 WaterLengend: 派遣喔，只有爛，以後還是別談了                    01/25 23:42
: → bndan: 對台GG這種電子廠..應該說不用到台GG這層級 就世界那層級就  01/25 23:54
: → bndan: 不可能接受找純軟就到XXX...這種大廠的底氣很硬的...        01/25 23:54
: 推 devilkool: 重新定義SOHO族                                       01/25 23:58
: 推 xyzb: 資通有抽成嗎？有的話真是無本生意                          01/26 00:02
: 推 td770715: 唯一好就是看能不能在台積待久了轉正                    01/26 00:04
: → superpandal: 派遣就是慘 年終也不會有 算是很恐怖的一群           01/26 00:08
: 推 fuyuanli: 他對於 SOHO 是不是有誤解                              01/26 00:18
: 推 deeeplove: Delphi...???                                         01/26 00:33
: ※ 編輯: chermany (116.89.131.216 臺灣), 01/26/2022 07:25:51
: 推 godsparticle: 又一個違法公司                                    01/26 08:32
: 推 ericthree: 推                                                   01/26 08:42
: 推 Lhmstu: 你是SOHO 笑死。真奇葩                                   01/26 08:57
: 推 LuMya: 重新定義soho                                             01/26 09:09
: 推 Halk: 推分享                                                    01/26 09:09
: 推 dnzteeqrq: 這種就是掛在資通或其他公司底下,每家人力公司都會互通  01/26 09:13
: → dnzteeqrq: 有無 互相找人力 中間輾轉幾層就會被扒幾層皮           01/26 09:15
: 推 iamshiao: 推                                                    01/26 09:20
: 推 zegas: 推分享                                                   01/26 09:21
: → jobintan: 臺中接案或人力派遣的公司居多。                        01/26 09:24
: → jobintan: 如果樓主打算往竹北以北發展的話，其實有很多base比這間  01/26 09:26
: → jobintan: 高很多又是正職的公司。                                01/26 09:27
: → MonyemLi: 派遣100%抽成，但派可以降低門檻。就是個沒保障的基層    01/26 09:46
: → MonyemLi: 碼農。因為算專案，甲方給座位就是多花錢的意思，所以    01/26 09:46
: → MonyemLi: 多半爛爛的                                            01/26 09:46
: 推 DrTech: 資通電腦，管理那麼爛喔，浪費大家時間。一定要留言一下，  01/26 09:51
: → DrTech: 讓Google搜得到。                                        01/26 09:51
: 推 coeur: 這邊是資通電腦管理部。首先先澄清公司人資並未與原po聯絡   01/26 10:01
: → coeur: ，已先跟面試主管確認是否由其聯絡，以及相關內容。在此先   01/26 10:01
: → coeur: 澄清公司所有正職職缺都有勞健保、退休金與特休的福利。     01/26 10:01
: 推 jack0204: 大亂鬥啦，開打，我先買爆米花                          01/26 10:04
: 推 IMPOSSIBLEr: 看來會爆                                           01/26 10:06
: → hisashi: 所有正職都有勞健保 那他是約聘 那代表???                01/26 10:13
: 推 bacon1989: 我之前也是去了之後才說是派遣                         01/26 10:14
: 推 dnzteeqrq: 現在派遣那麼多就是公司穩賺不賠 不用養人              01/26 10:21
: 推 MacPerson: 拉個椅子先                                           01/26 10:21
: 推 IamTD: 就算是約聘也是跟資通電腦有關係吧? 連跟他們都沒關係??     01/26 10:21
: → dnzteeqrq: 跟資通要簽合約 , 當然跟資通有關                      01/26 10:22
: 推 bacon1989: 所有正職缺都有勞健保沒錯啊，但是派遣的都沒有然後到   01/26 10:23
: → bacon1989: 了才說是找派遣還不是掛在自己公司下也沒錯啊           01/26 10:23
: 推 e23882: GG的TECH STACK也太舊了吧                                01/26 10:24

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.220.36.130 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1643166295.A.D8D.html
噓 vi000246: 請問電話面試不需要時間嗎?掛羊頭賣狗肉 這篇最好不要刪
→ vi000246: 寫資料的部份你要不要說一下
推 jknm0510a: 其實薪水也沒有比較高拉，85k沒年終沒勞健保算蠻低的
→ jack0204: 所以還是個派遣缺阿，原原PO說的沒錯
→ jack0204: 不符合就是直接拒絕了，哪有問派遣工作你要不要嘗試的
推 Wishmaster: 假設有事先告知我覺得還好,不過我更納悶...
→ Wishmaster: 護國神山內部可以這樣搞喔 XDDDDDDDD
噓 AmadeGX: 勞健保自負又沒年終85算高嗎...要不要再算一下
→ lazarus1121: 那篇文章就是說貴公司對外的窗口有問題
→ lazarus1121: 你在這邊說不是人資單位的問題，是單位主管的錯喔
→ holebro: 不太懂gg it清交碩士都滿出來了還要請約聘幹嘛
→ lazarus1121: 你出來是要幫公司洗地吧   只洗自己部門是安怎XD
噓 molopo: 所以真的有這樣
→ forewero: 可是無勞保派遣缺也要dotnet mvc欸
→ KY1998: 沒提撥勞退就違法了
推 menShow: 沒勞健保的部分要不要說明一下.這樣留下證據大家好辦事啊
→ menShow: 我猜這篇文章沒多久要自刪了吧~
推 ddoll288: 剛剛算了一下雇主負擔的費用 勞保3416 健保3568
→ ddoll288: 退休金6% 4260 特休算一個月一天2366 總共 13610
→ ddoll288: 月領85k=實領71k,要自己跑來跑去搞定費用感覺很虧
→ ddoll288: 而且還是簽派遣約1年而已,沒有資遣等保障
噓 nicehorse06: ？？
→ ddoll288: 再加上年終2個月,等於一個月只有61k,真的低
噓 thsyou9527: 85k 沒有勞健保 提撥 這樣很低  一點都不高
噓 geroge0820: 這最後就是派你去其他公司。
→ geroge0820: 之前面過這類型的公司，一開始面試邀約說去聯發科駐點
→ geroge0820: ，實際去面試的時候又說去一些連聽都沒聽過的地方駐點
→ geroge0820: ....
噓 alongalone: 所以hr沒錯, 錯的是主管擅作主張... 好棒啊
噓 kop14922000: 無勞健保、退休金、特休，希望我以後不會遇到這種挑
→ kop14922000: 戰
噓 k20057: 笑死人
推 yamakazi: 看完貴公司公告後更不會想去了吧XD
推 x20165: 剛看104還是沒改 另外java職缺也是soho？
→ ericthree: 用人主管在幹嘛 招募都不會？
噓 arcade0425: 怎麼每個會出來澄清都在提油救火 笑死
推 thsyou9527: 不對啊 剛剛看原po提供的截圖 洋洋灑灑寫一堆福利
噓 benson01: 你們104是說有勞健保喔
噓 alan5: 要求這麼多薪水這麼低幹嘛不直接面台積 當大家傻嗎
→ alan5: 全部自己負責還要給你抽一手 好爽喔
→ alan5: 是年後要離職嗎 這麼順手就把公司燒了 笑死
噓 DrTech: 希望不要刪文，讓大家看看，這間公司是怎麼管理的。
噓 jj0321: 紅的喜氣
噓 zzshcool: 實際上61k而已
噓 Petyr: 沒勞健保沒特休 薪水高在哪？真的不要出來笑死人欸
噓 st55665656: 水啦
噓 Ryzen1700: 無勞健保薪水也不高呀
推 aasubspace: 奇文共賞，完全不懂反省的公司
→ aasubspace: 按錯，噓回來
→ aasubspace: 噓
噓 anandydy529: 讚啦，快過年就是要看這種文章
噓 aleelyle: 好運旺旺來
噓 OpenGoodHate: 我是跟鄉民一起看熱鬧的
噓 lztjeans: 紅的喜氣
噓 qwefghiop1: 推給用人主管找的跟人資管理部門無關 那養你們幹麻？
噓 kentyeh: 過年,紅色喜氣
噓 aasubspace: 噓起來
噓 neo5277: 反正黑也不是一天兩天的事
噓 dream0405: 資通
噓 honokas: 沒勞健保，要你這家公司幹嘛
噓 jason4571: 幫你通報勞資單位了 不用謝
噓 stellvia2359: 好好笑 違法還這麼大聲，既然跟你們沒關係那你們幹
→ stellvia2359: 麻要幫忙找人？做功德？
噓 fir131: 還蠻猛的
噓 Booker5566: 誰去我就瞧不起誰
→ jerry030897: 突破盲腸!為什麼沒關係還要找人, 我也好想知道
噓 newnovice: 愈描愈黑 慘
→ jyunwei: 主管被切割了，慘
噓 CK0663: 怎麼現在越來越多公司找人進去挑戰自己==
推 smily134: ？？？
→ smily134: ？？？
→ smily134: 還要去一遍才知道雷 真的是很不方便
→ ssccg: 這篇的意思是，用人主管擅自拿投你們公司的面試資料，去做
→ ssccg: 人力仲介? 那仲介費是該主管收還是你們公司也有分?
噓 kiyosumi: ???
噓 wahaha279: 血流成河
噓 DarkIllusion: 這篇回覆對貴公司也是另一種挑戰的型態
噓 imega: 呵呵呵
噓 finn79426: 挑戰
噓 jasonwung: 過年要紅色
噓 DCTmaybe: 我第一次見到公司自己網內互打??
噓 john0312: 不認同這種解釋
噓 Louis5213: 我要看到血流成河，派遣是萬惡根源
噓 jaspreme206: 是反串公司嗎
噓 niceguy: 講個笑話，沒勞健保
噓 zegas: 紅的喜氣
→ windlll: 回答牛頭不對馬嘴，我看只會踢球還會幹什麼？
噓 ldjky: 紅一下
噓 doranako: 比派遣還差，soho還駐點
噓 becca945: 無勞健保、退休金、特休
噓 windclara: 可撥
噓 bchen1222: 0.0
推 EKman: 電腦管理部，人資部找你們明天出來打球，不用另外帶球哦！
噓 pttano: 好啦，要過年了給你喜上加喜
噓 WaterLengend: 所以沒勞健保要自付、稅務掛個人身上、薪水也沒高去
→ WaterLengend: 哪、要你介紹職缺有什麼用？把人家當你的業績給你爽
→ WaterLengend: ，剩下關我屁事這樣？
噓 laputaflutin: 你這哪是洗地，根本朝自己抹大便
噓 yyyyyyyv: 我樓下搖飲料的妹妹都有勞健保了
噓 blackZ2: 你認真？？
推 ak78912: 紅喜氣
噓 s813082: 滾啦 幹 先噓起來
噓 hydradevil: 跟風噓
推 NormaJean: 是在哈囉？
→ NormaJean: 補個紅  新年到了
噓 NormaJean: 如果人資自己被外包無勞健保特休也可以？
噓 noiretblanc: 沒勞健保?笑死,那你們是甚麼?販賣人口?
→ asdfghjklasd: 你知道薪水成本怎算的嗎?85k要倒扣回去100%
→ shomingchang: 不懂為甚麼要派遣? 遠端外包不好嗎?
→ shomingchang: 一樣都沒勞健保 人家還可以兼職做呢
噓 dog310764: 解釋我無法接受
噓 yc86209: 挑戰法律
噓 asdg62558: 我不信
→ peter98: 我轉寄這篇文章給我台北市勞工局問一下勞保問題
推 gpctv: 台北其實也很多這種約聘缺，但我實在想不懂我周遭有一個同
→ gpctv: 事他很認同這種做法
噓 GLaDOS1105: 講中文
噓 goodga: 85k很高？
推 pig00225: 鬼島
噓 lolicone: 所以是管理部冒充人資嗎？
噓 pkro12345: 看到"但因薪水較高"就笑了 85K到底高在哪 別拿自己HR比
噓 jhengsiaomin: 提油救火喔
噓 overhead: 職缺根本釣魚吧
噓 RoyalA: 沒勞健保特休根本違法公司
噓 chter: 哈，沒勞健保跟特休，笑死
噓 LuMya: 我樓下搖飲料的妹妹都有勞健保了
噓 wangm4a1: 連基本勞健保都沒
→ dabiann: 翻譯：我有把條件都跟面試者說，只是和他在網頁上看到的
→ dabiann: 不是同個條件，他自己接受的，而且也不是hr是主管自己要
→ dabiann: 改的
→ dabiann: 恭喜發財
噓 popcool: 8.5萬12個月才100多一點，這樣有很厲害？沒勞健保沒特休
→ popcool: 還一副要謝主隆恩？
噓 aasubspace: 超不要臉
噓 windlll: 我已經幫你把這篇回答跟原主文章寄給勞工局了
噓 wildli0422: 台灣軟體環境就是被這些公司玩壞
噓 nick0939: 大過年的提油救火 有夠旺耶
推 wyytw: 另一種挑戰型態？
噓 runningboy: 沒勞健保敢這麼大聲 你可是跟人家抽成 吃相難看
噓 forthewill: 這公司真棒
噓 NohohonZoku:
噓 aoko1110: 駐點合約是你們和台積電簽的吧？那憑什麼叫做承攬，難道
→ aoko1110: 是個人和台積電簽約你們是另類獵人頭公司？
噓 NohohonZoku: 如果你代表貴公司發言，職銜姓名就秀出來，寫個部門
→ NohohonZoku: 是怎樣？
噓 ofwer: 噓你沒勞健保沒違法嗎？
噓 paint: 嘻嘻
噓 ga013077: 好久沒有八卦了
噓 vux: 公司真棒
→ jur729: 連勞務型態都不會區分啊
噓 azureroki: 這薪水叫高 真不懂行情還是真眼說瞎話
→ azureroki: 樓上很多大大不知道gg或是那些台廠都愛玩這套 M都一堆
→ azureroki: 奇怪派遣缺 不要把半導體想的太美好
噓 mirror0227: 月薪八萬多也敢說薪水高
→ ikachann: 簽約型態就沒有勞健保?? 認真??
推 ikachann: 這種一看就是自行亂解釋規則，然後給個XX契約的美名想要
→ ikachann: 騙勞工的吧
噓 mmmbop: 哇哦 唾面自乾 金臉罩神功 真強
噓 modelfucker: 好有挑戰哦><
→ otherman: 這個如果寫的程式有bug造成產線delay，台gg要告你業務
→ otherman: 過失後果是自負，賺一輩子都不夠賠
噓 dog5566: 挑戰個屁
噓 shihyanyu: 因求職者資歷較深，此薪水等級會是簽約型態的工作?????
噓 snaketsai: 沒勞健保我還以為是我樓下擺麵攤的咧
噓 sakyle: 你才擺麵攤
噓 KYOFIGHTER: 無勞健保勞退特休又要求資歷深，卻開這種很低的價格.
→ KYOFIGHTER: ....？
噓 almostreal: 真真假假
噓 xxxxae86: 一樣啊
噓 ppc: 高在哪
噓 Erechtheus: 錯了就錯了，硬扯這麼多
推 smith5656: 希望某些爛公司倒
噓 M013: 功德
噓 shimachokong: 那22k也是另一種挑戰型態囉？
噓 ejej2020: 神奇的公司
噓 lulu2630: 看熱鬧
噓 HMW: 有說明給推，果然沒讓人失望