推 Csir: 這裡會叫你好好軟韌弄熟去一線ic年薪翻倍 02/09 12:58
推 cathychg: on line machines 線上機器。off line machines for two 02/09 12:59
→ cathychg: part one is 02/09 12:59
→ cathychg: operations machines for development using 02/09 12:59
→ cathychg: the other is test machines for unit testing. 02/09 13:00
→ cathychg: 開發機用於各模組開發使用。 02/09 13:00
→ cathychg: 測試機用在單元測試使用。 02/09 13:01
→ cathychg: 否則外行領導內行。你們會浪費很多時間的 02/09 13:01
→ waper: 我知道IC年薪隨便都翻倍 但是有些面試過不了 有過的工作 02/09 13:11
→ waper: 強度受不了 02/09 13:11
噓 peter98: 傻了才去派遣... 你再不濟找個正職150都比派遣180好... 02/09 13:13
→ peter98: 基本上外包的都是打雜的 對你職涯不利 02/09 13:14
→ peter98: 當然凡是有例外 只是我還是覺得派遣吃屎 02/09 13:14
→ DrTech: 你拿K8S與後端比較有點奇怪。一個是工具，一個是一系列的 02/09 14:10
→ DrTech: 技術。完全不能比阿… 02/09 14:10
推 chter: 私心推國營，若有十幾年年資的國營真的不差 02/09 14:10
→ DrTech: 而且正常用得到K8S的公司，都會分SRE，與Backend了。根本 02/09 14:13
→ DrTech: 是完全不同的路線。 02/09 14:13
推 chocopie: 大廠 IT 派遣 k8s 導入全包 感覺是GG 02/09 15:23
推 alihue: k8s 到大概要走 DevOps 去了，雖然DevOps也是要寫扣 02/09 15:44
推 alihue: 那既然你對於目標大廠轉正有興趣，為何不直接去投…. 02/09 15:47
推 s678131: 是哪間鳥系統廠啊 待九年才給1.1M...... 02/09 16:40
推 f12sd2e2aa: 沒家庭要養就去吧 有些新創全包的 就不會管什麼後端 02/09 16:55
→ f12sd2e2aa: 還是運維 02/09 16:55
→ waper: 不賺錢的系統廠 又沒升上去主管 1M 左右待遇的很多給的 02/09 17:26
→ waper: 少所以工作輕鬆 後來就腳麻跑不掉 02/09 17:26
推 acgotaku: 這薪水是不是GG IT呀！ 02/09 17:31
推 acgotaku: 另外後端要比1.1M多 中小公司 都要刷題你這年紀還是別刷 02/09 17:40
→ acgotaku: 找個大M,小M,GG有沒有做web,SRE,devops的缺 來實現彎道 02/09 17:41
→ acgotaku: 超車, 畢竟這幾家吃學歷 台清交電資碩應該能有機會 02/09 17:42
→ acgotaku: 現在雖然缺工,但大部分軟商還是沒賺錢,要他們掏一百來萬 02/09 17:45
→ acgotaku: 養個後端 面試叼的要死 不如去賺錢半導體廠簡單進又多錢 02/09 17:46
推 viper9709: 1.1M算不少了吧... 02/09 17:59
推 abcf: 派遣勞健保自付，沒勞退，然後沒年休，一旦請假薪水扣很多， 02/09 18:13
→ abcf: 而且是一年一簽。 02/09 18:13
→ waper: 勞健保目前就是從薪水扣掉 派遣會變不一樣？ 02/09 18:21
→ pig88003: 會k8s直接找DevOps 或SRE缺比較好吧？ 02/09 21:47
推 RealLoser: 1.1m是個要飯缺，看來我的人生就是坨屎 02/09 23:15
→ new122851: 九年1.1確實不高啊 02/10 00:37
推 ruisme: 如果是勞健保自付的派遣 薪水要比行情高才合理吧 02/10 01:24
→ peter98: 9年110確實少 應該跳一跳 不跳會被人看沒有 02/10 03:55
→ peter98: 看能不能跳個外商 應該能200 02/10 03:58
→ peter98: 我2012在品牌系統廠就已經有90了 沒道理9年才110 02/10 03:59
→ peter98: 2014* 02/10 04:04
→ peter98: 而且當時是新鮮人第二年 02/10 04:04
→ peter98: 後來2015有一波結構調薪又再調上去 02/10 04:05
推 JungleKING: 再找吧，真心建議不要做派遣 02/10 06:22
推 smile12372: 都四十幾歲了 學歷有個屁用啦 02/10 11:22
推 minikai: K8S不錯啊，現在很通用 02/10 11:59
噓 hegemon: 某樓傻了，學歷是一輩子的...在很多大型公司沒有長春藤是 02/10 13:50
→ hegemon: 上不了位的 02/10 13:50
→ DrTech: 哪間公司，沒有長春藤學位上不了？要不要直接說出來。根本 02/10 14:25
→ DrTech: 沒有吧。 02/10 14:25
→ Apache: 投行吧 02/10 15:14
→ hegemon: 你去投行，GG這種看看 02/10 22:56
推 crazylunar: 哪尼三大電資碩1.1 派遣1.6…要不要找你同學好好聊聊 02/11 01:59
→ crazylunar: 比上來問快啊？ 02/11 01:59
噓 sjr500: 明顯,IT過來人勸你不要找派遣,尤其說啥會轉正的 02/12 05:12
→ sjr500: 看過很多駐點跟派遣的從一開始的滿懷希望等到最後懷疑人生 02/12 05:13
→ sjr500: 真的看過優秀的被IT主管從乙方挖,但真的是少數中的少數 02/12 05:14
→ sjr500: 在那之前你不知道要蹲幾年,會不會轉正,尤其時間對你不利 02/12 05:14
→ sjr500: 把握一下現職的自由,多摸多寫轉軟或行有餘力弄個線上海外 02/12 05:16
→ sjr500: CS碩,英文弄強能力準備好跳真外商,都會比派遣好很多很多 02/12 05:17
→ cathychg: operation server 也可以的 02/12 13:51
→ cathychg: 中英文 也要看的懂呦～科技業很多都看原文的 02/12 13:52
→ cathychg: 屎坑就是 照做還做不出來的 所以才號稱屎坑啊… 実至名 02/12 13:53
→ cathychg: 規啊…囧rz 02/12 13:53
→ greenx: 去ic絕對是正解 02/20 17:34
推 s9363: 如果你給人評價不錯,同學前同事問一下有沒有機會拉一把. 02/22 22:06
推 poem5566: 軟韌很缺人啊 大大絕對可以找到更好的 03/01 00:29