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作者toegazer (身上唯一有鐵的地方)
看板Soft_Job
標題[徵才] 幫你優誠徵後端工程師(Node.js)
時間Thu Feb 10 19:13:31 2022
公司名稱: 英屬維京群島商幫你優股份有限公司台灣分公司 統編(中華民國以外註冊可免填): 54377586 公司地址(填寫詳細至號): 臺北市中正區羅斯福路2段9號11樓 職缺: 後端工程師_Backend Developer_Node.js 職缺能力經歷要求: 1 年以上後端開發工作經驗 員工是否需自備工具? (是/否) : 否 薪資(年薪): 600K ~ 1.2M TWD/年 薪資(保證最低年薪，必填項目): 13 個月 年終獎金計算方式: 全薪計算 工作內容： ‧ 新功能模組開發 ‧ 持續優化調整產品功能 ‧ 與技術團隊共同討論技術架構 ‧ 維持產品效能與提高系統穩定度 ‧ 基礎系統維運、除錯 我們期待你: ‧ 1 年以上後端開發工作經驗 ‧ 熟悉 Nodejs 及任一框架( Express 或 Koa ) ‧ 熟悉 MongoDB ‧ 有 GCP 或其他雲端平台實務經驗 ‧ 有 Git 或其他版本控制系統經驗 ‧ 主動負責、細心的工作態度 ‧ 良好溝通能力及團隊合作能力 加分項目 ‧ 具有 GraphQL 的經驗 ‧ 具有 Redis 的經驗 ‧ 具有寫自動化測試經驗 ‧ 具有建置自動化 CI/CD 相關經驗 ‧ 具有 Elasticsearch 相關經驗 ‧ 具有 Docker, Kubernetes 等 DevOps 經驗 ****以下工時與加班費必填，不填刪文水桶**** 工時: 9:30 ~ 18:30 / 中午休息1.5小時 每周工作時間: 8*5=40 加班費制度：可選補假或加班費 工作環境與該職缺團隊介紹: https://www.cakeresume.com/companies/pagamo-org ‧ 全遠端、想進辦公室也有位置 ‧ 跑scrum、每天中午有遠端daily meeting ‧ 配 Macbook Pro ‧ 帶薪病假30天 ‧ 旅遊假4天 ‧ 補班日不用補班 公司分紅與獎金: 年終、三節、旅遊津貼等 公司介紹: JoSeal 是幫你優集團繼PaGamO後又一推出之教育創新產品 產品網址: https://www.joseal.app/ 人資或徵才聯絡方式: https://www.104.com.tw/job/79zg4?jobsource=company_job https://www.cakeresume.com/companies/pagamo-org/jobs/backend-developer-joseal-831fdc 縮網址: https://tinyurl.com/375xhkte -- 我是團隊成員、但不是HR或RD 有相關問題可以站內信詢問 歡迎來玩~ https://www.joseal.app/baseball -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.34.203.69 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1644491618.A.316.html ※ 編輯: toegazer (114.34.203.69 臺灣), 02/10/2022 19:17:04
推 mercurycgt68: 推 02/10 19:36
噓 MoonCode: 這間XD 02/10 19:52
推 xdlow: 我怎麼記得之前用 RoR XD 02/10 20:08
噓 Hsins: 幫大家複習：#1MXnwxAq (Soft_Job) 02/10 20:40
推 holebro: 想跟丙成玩 02/10 21:01
→ foreverk: 樓上各位記憶也太好XD 02/10 21:37
噓 paint: CEO這種問句也太讚了吧 大推啊 02/10 22:33
→ godsparticle: CEO太奇葩 02/10 22:34
噓 hegemon: 沒錢先去找投資人要，不是出乞丐價找員工 02/10 22:55
→ fifi82726: CEO都換兩個了 02/11 00:01
推 Gismudis: 2016的文都被翻出來 太狠了 02/11 00:32
噓 pkro12345: 笑死 有夠精彩 02/11 01:52
噓 LucasGiolito: 葉大教授 可憐 02/11 08:33
→ shooter555: 就舊文看起來 最大問題就是薪資而已 02/11 09:13
→ shooter555: 這篇的範圍600K ~ 1.2M 是不是沒想好要找哪個等級的人 02/11 09:14
推 JackLeeing: 全遠端推一下 02/11 10:20
→ peter98: 看完JD 這分工作少說應該給150 02/11 10:45
推 gofigure: 葉教授講的其實也沒錯 挖角才有大錢的可能 一般應徵 02/11 18:37
→ gofigure: 一定是按照公司的需求人數與預算 不太可能例外 02/11 18:37
→ gofigure: 但講得好像自己都沒缺點是比較沒說服力的 02/11 18:38
→ toegazer: 原文作者有提到 當時面試的不是葉教授 02/11 18:58
→ toegazer: 2016年我還沒進公司 不過當時面試的CEO目前也不在就是了 02/11 19:00
→ toegazer: 薪資範圍有反應給主管了 之後會junior senior分別開缺 02/11 19:30
→ alongalone: 幫你優不是就 頗呵教授 02/11 22:09
噓 bobokeke: 沒有感受到誠意 02/11 23:08
→ superpandal: 名字有印象不過看樓上好像負評很多 02/11 23:39
推 Clain66: 有點好奇 17 樓是看到了那個部份覺得可以拿到150 02/12 09:24