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我的背景: 私立大學,非資訊主科。 四年經驗,開發過五個專案(交友、直播、電商),大部分都是擔任 Android 主要開發者 面試的自我介紹,我都直接拿這五個專案的開發經驗來講,除了技術本身,還會直接帶入回 應相關的 Behavior Question,所以等我講完自我介紹,面試官也幾乎沒東西可以問了。 目標:百萬年薪 面試時間:2022年4月-5月 以下職位皆為 Android 工程師。 --- 補充工作經驗細節: 由於我開發過的專案是交友、直播、電商這類型功能比較複雜的應用, 所以 Android 能踩的坑幾乎都踩過一遍了。 功能以外就介紹 Java 轉 Kotlin、MVP 轉 MVVM 、 Rxjava 轉 Coroutines/Flow 的心路歷程。 除了 Android 本身外,另外說明工作上進行 Code Review、CI/CD、跨部門溝通的經驗。 --- 雲端互動 實體面試,接案公司 辨公室很漂亮,空間開放,光線明亮 面試官是只待了半年的資淺工程師,在職 Android 只有一位 敏捷開發 四大元件 說明 MVP MVVM Activity Launch mode 使用過的 Design Pattern 是否有客製化 UI 經驗 外商,沒有年終 結果:(N - 10k) * 12 --- 富智捷 視訊面試 鴻海子公司 介紹富智捷相關新聞 工作內容:將舊有車載應用遷移到 Android 平台 敏捷開發 四大元件 說明 MVP MVVM Kotlin 基本語法 兩題機智問題 1+1 什麼時候不等於 2 請證明偶數加偶數等於偶數 英文自我介紹(我沒準備,所以直接拒絕) 結果:HR 表示預算不足,薪資未達標,放棄 --- 一騰資訊 視訊面試 正職員工,派遣到國泰 需要先做國泰的作業:呼叫 Github API 顯示資料在畫面上,但是面試的時候根本沒有討論 作業 面試官是國泰的工程師 工作內容:維護 koko 數位銀行 是否有串接付款系統經驗 說明 MVP MVVM LiveData Deeplink 測試經驗 結果:感謝函 --- 一零四 視訊面試 工作內容:維護工作快找和人才快找 詢問目標及未來規劃 測試經驗 ANR 處理方式 筆試實作 Linked List 深度複製 結果:感謝函 --- 心得: 面試官都很友善。 大部分都是在聊自己的工作經驗,所以相對輕鬆很多,問的問題幾乎都可以從工作經驗拿出 來回答,不論是技術上、待人處事或者價值觀等等。 最後去了一家新創公司,他們 Android 職缺已經滿了,所以就先不分享。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.116.41.35 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1651949419.A.DF8.html
baobomb: 問機智問題聽起來很鬧05/08 09:28
A4704704: 所以1+1什麼時候不等於二 XD05/08 10:28
LATTICE: 我加你的時候 大於二XD05/08 10:52
hobnob: 一男一女的時候加起來就會大於二了05/08 10:54
面試前我剛好在看人月神話, 所以我就回答人力資源: 如果在開發中期為了加速開發而額外安排人員, 可能會沒有 「+1」的效果,反而有可能拖慢整體進度 後來面試完想到比較簡單無聊的答案: 二進制 1 + 1 = 10
siriusu: 感謝分享 好奇最後去的新創有達到目標嗎05/08 11:13
有達到目標喔 :D
siriusu: 我猜 1+1 不等於 2 那個應該是在問 IEEE 754 不是在鬧吧05/08 11:15
YahooTaiwan: 1+1=10啊,這不是軟工萬年老梗05/08 11:19
Tenno081: 我好奇 一藤那種沒錄取那後續是如何處理?05/08 11:56
他說我是備取,因為正取確定要去所以通知我沒有錄取這樣
thumbe31949: 推推,近期也還在找android 缺QQ05/08 13:29
ohmylove347: android 推個05/08 15:27
yc0015139: 推05/08 15:56
sarsman: 問IEEE754的話不能用整數吧05/08 20:41
tbpfs: 五個專案 目標:百萬年薪 你年資幾年? Android這麼慘?05/09 09:31
總年資跟我開發 Android 是一樣的,四年。 前公司是我第一份工作 ※ 編輯: rum579 (223.136.68.7 臺灣), 05/09/2022 11:52:58
ericlian0770: 這家很愛問機智問答唷 05/09 14:35
viper9709: 感謝分享 05/09 23:43
pp129908: 富還在缺人喔 05/10 21:27