推 ntpuisbest: 好奇問一下，你38k的話，新人是32k嗎... 05/23 03:28
→ ntpuisbest: 真的不考慮跳嗎？ 05/23 03:29
→ a5203983: 新人我不知道多少欸。。沒有問 05/23 03:32
→ a5203983: 目前是考慮做完這個專案就閃 05/23 03:32
推 mercurycgt68: 已經三個了人，還不夠用嗎？你實際一個當兩個耶。 05/23 03:34
→ a5203983: m大我的體重也是一個抵兩個XD 05/23 03:39
推 bjk: 找到新的就可以閃了 05/23 07:45
→ dong531: 人/月這樣差不多，最多再給個約聘的助理，人數的話我會多 05/23 08:07
→ dong531: 給個分工清楚一點，但這種小專案一個正職至少是要兼兩個 05/23 08:07
→ dong531: 以上，只是你的薪水只有我們委外PG的等級就是了，太低了 05/23 08:07
→ dong531: 多給幾個* 05/23 08:07
→ Qoofate: ?? why not 7-11 , 有冷氣吹又涼 05/23 08:14
→ k798976869: 快逃 05/23 08:23
推 LincolnBoy: 38k 擺爛就好了 05/23 08:32
推 alihue: 接案公司就是老闆打賭員工比較奴，看來賭對了。原po: 05/23 08:44
→ alihue: 考慮做完這個專案就閃 05/23 08:44
→ alihue: 老闆覺得賺到 05/23 08:45
→ testPtt: 老闆:後面還有很多維護費可以收 05/23 08:47
推 moyasi: 38K 連SA SD都沒有 大概就委外PG打工仔的薪水 05/23 09:06
推 CRPKT: 鋼彈型全端 05/23 09:39
→ CRPKT: 把這段戰績寫進履歷就可以找下一家了 05/23 09:40
推 hobnob: 塊陶啊！ 05/23 10:53
→ Firstshadow: 2個 05/23 10:58
→ Firstshadow: 不過你這樣專案是從0開始? 還是有base能蓋? 05/23 10:59
推 longlyeagle: 你的薪水不合理 其他還好 05/23 11:10
→ chrischen: 不用想是否合理，薪水覺得太低就出去面試，真實世界反 05/23 11:25
→ chrischen: 饋最準。換個想法，新手期就有統包案子練功，快速累積 05/23 11:25
→ chrischen: 經驗又有錢領，如果做砸了，大不了直接換工作，這機會 05/23 11:25
→ chrischen: 不好嗎？ 05/23 11:25
推 x20165: 北 中 南哪一個地方薪水？ 05/23 11:26
推 love99067333: 可以參考人月神話，簡單來說人力和時程是分開的， 05/23 11:46
→ love99067333: 一個人做一個月的事簡稱一個人月，但預計五個人月 05/23 11:46
→ love99067333: 做完的事，若一個人完成一個人月後，再有一個人加 05/23 11:46
→ love99067333: 入，並不會在後兩個月內完成，所以依照你的問題無 05/23 11:46
→ love99067333: 法判斷要多少人力與時間 05/23 11:46
→ a5203983: F大，是從0開始，完全沒有模板 05/23 12:43
→ a5203983: x大 是北部喔 05/23 12:45
→ a5203983: 謝謝chris大的正能量～ 05/23 12:45
推 GymRat: 純推6樓 05/23 12:56
→ chinggoo: 你這狀況很難評估，前面前輩也有講確實不是1+1>=2的人力 05/23 12:56
→ chinggoo: ，有時上面認為塞了人。時程縮短也是有的、交接也有時間 05/23 12:56
→ chinggoo: 、中離也耗時間 05/23 12:56
推 NTUTM04: 不考慮去一下7-11嗎，免費報廢品拿一拿可能跟你現在薪水 05/23 13:46
→ NTUTM04: 能一戰 05/23 13:46
推 bill0205: 有時候1+1可能還可能小於2... 05/23 13:51
推 NTUmaki: 38 比 intern 還低薪欸… 05/23 17:24
推 fantasywater: margin真高，薪水真低，公司真賺 05/23 18:50
推 OforU: 300萬的案子只需要38k的員工，先猜政府標案 05/23 23:53
推 TAKADO: 慘到不知道該從哪裡開始吐槽，塊陶啊。 05/24 04:00
→ becca945: 該從哪開始吐，你這薪水還要帶人 05/24 07:24
→ jobintan: 把這事完成，之後寫在LinkedIn profile的工作經驗欄內， 05/24 07:57
→ jobintan: 之後看是要找到新工作再說還是乾脆直接潤了。 05/24 07:57
→ jobintan: 把這些經驗技能寫進LinkedIn profile人，自然會有國內外 05/24 07:58
→ jobintan: 的headhunter/recruiter來找，如果真幹的那麼累，乾脆直 05/24 07:59
→ jobintan: 接裸辭算了，反正為了這點錢壞了身心健康划不來吶。 05/24 08:00
→ jobintan: 跳吧，只有一年又如何，在LinkedIn profile上將重點放在 05/24 08:06
→ jobintan: 替企業解決某某問題痛點與創造某某價值，有時候可視情況 05/24 08:07
→ jobintan: 稍微膨風一下，米帝很多ICC出身的人都會這麼幹的。 05/24 08:09
→ wulouise: 看你想當經驗吃下來 還是不爽就在結案前丟離職書 05/24 08:46
→ jobintan: 當經驗吃下來與丟resignation兩者其實並不會衝突……… 05/24 12:48
→ jobintan: 吃下來先，如果發現自己現在能力負荷，再潤也未遲。 05/24 12:56
推 vi000246: 呃 敢讓新人做這種事 公司膽子也是很大 05/24 13:14
推 calqlus: 是哪間那麼垃圾 05/24 14:03
推 david95525: 不是 我現在是新人 薪水就比你這工高了 怕 05/24 17:05
推 EKman: 拿多少錢做多少事，但我覺得你還是塊陶吧，這什模鳥公司 05/24 22:32
推 jinmin88: 這種公司一律建議離職 05/25 01:48
推 super0917: 做erp的嗎 05/25 08:38
推 zxcchiou: 第一份工作帶專案 應該說你心很大還是公司心很大 05/25 13:58
推 jobintan: 無論如何，假設樓主離職的話，想必公司老闆會崩潰吧！ww 05/26 14:27
→ shooter555: 產品的規模太小了吧 05/27 14:51
→ shooter555: 38k帶人帶專案 弄的起來 老闆超賺 05/27 14:52
推 mopa: 我覺得便利超商、警衛薪水不會比你少 06/09 22:51
推 jobintan: 自頂，如果搞得起來，下次跳槽就開價68K，你值得更好。 06/14 12:11