[請益] 關於裸辭

[akak47g (灌籃尊者)]

各位前輩好，小弟四大非電資畢業，工作經驗: 後端約2.5年，目前在接案公司工作。每天工時9小左右，因為薪水關係有跳槽的打算，而下班後能用的時間不多，萌生裸辭的想法。跟幾個朋友討論後的觀點如下

優點：
時間多，要唸的進度好安排
比較不會有那種還有薪水可以領所以動力較低的惰性

缺點：
面試時可能相對薪水難談

經濟評估大概抓兩個月，最想知道的是裸辭面試談薪可能遇到的狀況，想請前輩分享心得或類似的經驗 謝謝
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→ akak47g: 手機排版可能稍亂 請見諒
推 qwe70302: 面試的時候不用說自己無業啊...也不會有人在乎
推 hamu007: 就會問你待業期間做了什麼
推 keyofdejavu: 你是換領域?不然為什麼下班後的時間不夠你準備面試?
不是耶 同領域跳槽，沒時間主要是通勤回家吃完東西通常時間也不會很充裕
→ devilkool: 為什麼會難談？？
→ devilkool: 才兩個月根本沒差
推 NTUTM04: 兩個月真的還好
推 holebro: 不會有狀況
→ worcdlo: 我上次裸辭半年，薪水談超過前份兩倍，我是覺得沒啥影響
→ worcdlo: ，反而裸辭可以接大量的面試，我兩次換工作都是直接裸辭
→ holebro: 真的 在職要喬時間面試根本超麻煩 有存錢能裸就裸
推 aidansky0989: 下次找全遠端的，想什麼時候面就去
推 Lawlans: 給你的經驗，先規劃好辭職之後的生活作息，然後開始投+
→ Lawlans: 大量面試，不要急，慢慢來。個人認為早起訂好要學習的東
→ Lawlans: 西很重要，我是辭職後談到一個比前工作薪資高快兩倍且同
→ Lawlans: 樣的職位，而且也是喜歡的領域
→ Lawlans: 大量面試可以知道屎缺跟公司文化，也可以訓練一下面試的
→ Lawlans: 節奏
→ Lawlans: 我是裸辭前處理好履歷，休息一週，開始自己學習+面試，
→ Lawlans: 大約兩個月內找到
※ 編輯: akak47g (123.193.192.49 臺灣), 06/08/2022 23:03:23
→ akak47g: 感謝大家的回覆，各位意見都非常受用，這樣可能近期會開
→ akak47g: 始規劃
→ acgotaku: 不建議裸辭 現在大型純軟廠動不動就四關 我自己
推 acgotaku: 轉職今年三月開始面 很多流程跑了一兩個月
→ acgotaku: 現在才剛要報到 我如果裸辭 就少領兩三個月薪水
→ acgotaku: 真心建議 就請假面試就好了
推 wow1006: 非常不建議裸辭，過來人經驗QQ還年輕都會有股衝動覺得自
→ wow1006: 己可以做到預期的事，實際上現實很殘酷的，騎驢找馬才是
→ wow1006: 正解
→ wow1006: 我跟樓上遇到同狀況，真正要工作也是面完一個月後的事了
→ akak47g: 感謝兩位，工作有存錢所以經濟部分沒什麼問題。是擔心面
→ akak47g: 試會相對在職的有劣勢。有個說法是，騎驢找馬的時候是你
→ akak47g: 選公司，沒工作的時候相對變成公司選你，不知道會不會真
→ akak47g: 的這樣
推 soccer103: 兩個月根本沒差吧 = =
→ soccer103: 你講的出空檔在幹嘛就好了呀
→ soccer103: 我過往都是裸辭
→ soccer103: 都是休息放假旅遊爽了後再找
→ soccer103: 現在做面試官也是求職者能說服就好
→ soccer103: 譬如有人說他待業三個月
→ soccer103: 休息兼自學新技術
→ soccer103: 而他 Github 顯示最近頻繁更新
→ soccer103: ok 那我信呀
→ soccer103: 同樣理由
→ soccer103: 也有求職者 Github 根本沒跟新
→ soccer103: 那我一定追問到底
→ soccer103: 學了什麼？怎麼學的？
→ soccer103: 一定問到底
推 ckp4131025: 不是有沒有存錢的問題，是機會成本的問題
推 Gaogaigar: 優缺點不是你想像的那樣 但是辭吧 想太多也沒用
推 molopo: 邊投邊找
推 WillyMouse: 裸辭過覺得根本沒差，唯一真的有差的就是少幾個月薪水
→ WillyMouse: 而已，有經濟基礎跟規劃的話根本不是問題。然後會因為
→ WillyMouse: 你待業中砍你薪水的雇主也可以不用去了，進去一定也不
→ WillyMouse: 會有多好。
→ ericthree: 小弟沒裸辭過 一定是先談好offer才離
推 Wishmaster: 我覺得考量點是談判籌碼跟年資
推 CRPKT: 裸辭不影響找工作，能不能裸辭是看你存款夠不夠
推 TAKADO: 待業求職應該不是缺點吧？接案公司出來休息半年調養生息陪
→ TAKADO: 陪家人根本都不是問題，會用這跟你喊薪水的公司別去了。但
→ TAKADO: 如果你說待業期間是為了加強自己，應該會給面試官打蛇隨棍
→ TAKADO: 上問一堆專業問題的機會，尤其是你學新技術的狀況下，會多
→ TAKADO: 很多被挑戰的切入點，要自己拿捏。
推 Chinwei8562: 裸不裸辭重點還是在存款夠用吧，還有就是如果存款快
→ Chinwei8562: 花光但還是沒找到時的心理壓力也要考慮到
→ Hsins: 半年前苦口婆心勸人不要裸辭，講了不下十次但對方聽不進去
→ Hsins: 啦，十個人裡面有九個勸他只要有一個人支持他，他就會覺得
→ Hsins: 終於有人支持他了。裸辭之前先問自己是不是送履歷出去一定
→ Hsins: 會有面試機會 & 十場面試能拿下六個以上 offer 再說啦
→ Hsins: 跟裸考一樣啊，有些人是唸書唸不完覺得自己裸考賭一把，有
→ Hsins: 些人平常就用功讀書，裸不裸考對他根本就沒差。
→ Hsins: 裸不裸辭跟薪水難談不難談是兩回事，技術跟實力說話，除非
→ Hsins: 你是一裸就幾年以上影響年資計算的，不然技術到位還用裸辭
→ Hsins: 刁你的就是垃圾公司了
推 jobintan: 問題是樓主現職付出與收入不成正比，而且工時很長，壓根
→ jobintan: 就完全沒多餘時間精進技術，所以祼辭是不得已的選項。
→ jobintan: 先離開Dead end job，再求進一步發展。
推 loveu8: 幫助過想要裸辭的夥伴，但最後建議是沒有基底的人
→ loveu8: 邊上班邊找比較好。不過自己多方衡量了，自己做決定
推 leveger0903: 我有裸辭的經驗 離開上一間公司後先去旅行一個半月
→ leveger0903: 後回來找工作 大概4個月後找到新工作 因為試用期不
→ leveger0903: 過 因為試用期不過寫在履歷太難堪 後來再面試待業時
→ leveger0903: 間太久 後來面試幾乎都會被問到
→ leveger0903: 後來我是選擇回鍋
→ KY1998: 你沒經濟壓力半年也沒差
推 WilliamLFY: 先不要…看景氣情況有可能會開始停招，裸辭找不到工作
→ WilliamLFY: 很高機率再去一家你不想待的
推 drake99: 二面以上的公司都懶得去了，浪費時間，除非他薪水高的嚇
→ drake99: 人
推 sherees: 我的經驗是沒差啦 拿competing offer去談就好
→ sherees: 但前提還是你的能力具有足夠的市場價值啦
推 NodeWay: 沒有一定 但在職底氣比較足 留下也是其中一個選項
推 botnet: 你能把握兩個月內找到工作嗎？是阿
→ botnet: 萬一一直找不到你就要吃土了
→ acgotaku: 經濟壓力一來的時候 反而會隨便找一家給你機會的公司去
→ acgotaku: 在職找,可以更清楚的評估 做出更理性的判斷
→ acgotaku: 下半年是一定資金緊縮,很多新創下一輪融資 ipo都卡住了
→ acgotaku: 缺真的在減少,當然對強者來說是沒差 g/a/m一直都在開缺
→ acgotaku: 如果在職一直刷題,現在能馬上面,那可以,還沒開始 不要辭
推 kattte: 不是第一份工作，我覺大家比較關心你什麼時候能上班
推 abola921: 缺點薪水難談是錯誤的，其實沒差
→ abola921: 薪水好談是你穩拿一份offer後，心態上會比較強健
→ kattte: 而且你工作經驗2.5該會的都會了，你應該是想打高級怪吧
→ wxywxywxy: 經濟允許  對自己能力有自信就裸辭啊
→ worcdlo: 很多人也太怕找不到工作了吧。
→ Hsins: 很多人就真的平常沒有在備戰狀態啊
→ DrTech: 要談薪水，跟你有沒有裸辭又無關。問題是為什麼裸辭1，2個
→ DrTech: 月，就能對談薪資更有幫助呢？2個月其實成長有限制啦。
推 wulouise: 在職就是最大的compete offer
推 abc0922001: 你可以先面試幾家再裸辭阿，又沒一定二選一
推 hegemon: 無慾則剛，騎驢找馬壓力才不會這麼大...
推 ren740719: 看你心理素質夠不夠硬，我幾個朋友裸辭的，最後找到的
→ ren740719: 工作都是他們不滿意，但因為環境壓力，最後只好妥協的
→ ren740719: 那種
→ drake99: 裸辭我覺得經濟抓半年會比較有餘裕
推 askia: 不建議，誰知道你兩個月之內能不能找到「好的」工作？
→ askia: 如果不能，到時候是不是急病亂頭醫越換越差？
→ askia: 再來，要談薪的條件就是「能不能不要這份工作」？如果裸
→ askia: 除非手上已經有其他ofr或是存款還夠（但你只有兩個月）
→ askia: 否則你沒有談薪水的本錢
推 botnet: 我裸辭過兩次，經驗都不太好
→ botnet: 屎缺都要給我賴著
推 Ebergies: 裸辭不如當薪水小偷
→ Ebergies: 經濟兩個月，通常不太夠，我上次是兩年
→ Ebergies: 時間過得非常快
→ laosoacj: 九樓你是換海外工作耶...不是這樣比的吧
→ newhandfun: 本魯曾經這樣幹過
→ newhandfun: 但我也有在離職前先去面過
→ newhandfun: 大概知道自己的身價才敢裸辭
→ worcdlo: 回126是沒錯，不過我在國內也有談超過70%，其實現在台灣
→ worcdlo: 科技業並沒低新加坡多少
→ worcdlo: 不過應該是我之前太低了
→ lazarus1121: 以你現在的工作直接去面試就好了，先找個爽一點缺
→ lazarus1121: 然後再下班開始準備跳理想職缺
推 brucetu: 兩個月沒找到就去跑熊貓繼續找啊
推 iamshiao: 對談薪水影響不大，會看你待業缺生活費壓你薪水的，你
→ iamshiao: 應該也不會想去
推 hegemon: 主要是心理壓力的問題，有選擇跟沒選擇的壓力是不一樣的
→ sazabijiang: 很多人會回你裸辭後找到更好新工作的案例，但如果
→ sazabijiang: 你裸辭之後半年找不到工作，那是你自己的問題唷
推 dt978: 每次都裸辭，唯一例外是有人來挖
推 AlainDelon: 儘量不要裸辭，弊大於利
推 fatb: 這問題其實蠻看人的