[討論] 對技術沒熱情是不是不適合這行？

[PRCXi (中華人民共和國主席)]

小弟文組資策會轉職仔，入行剛滿六年

前五年靠著學校名字進了兩間知名大公司，今年初跳槽到一間新創

在前兩間公司的時候步調比較慢，而且教學文件非常完整，甚至還教學有影片

而使用的技術也是5~10年前左右的那種，遇到問題、BUG網路都一大票資料

這五年來也過得沒什麼壓力，我也自認為自己技術有一直在成長

至少在公司裡的程式問題除了MIS、SRE那方面的我都能應付、解決


今年初到了現在這間新創後，整個步調都超級快

除了新人蜜月期兩週外每天都是超高壓的工作環境

除了CTO、TL都要求大家走最新的框架外，程式架構也是我之前都沒碰過的

因為不熟，每天的進度報告我都是進度落後的那個

之後我開始用下班時間看技術文件，自己嘗試跟著實作，每天弄到12點多

兩個多月過去了，我開始發現自己好像不太喜歡這種東西

看技術文件也常常五分鐘後就開始覺得無聊、不想看，完全沒有在前公司學習的那種感覺

前天跟主管一對一談話中，主管也說他感覺不到我對技術的熱忱

覺得我是一個比較被動接受的人，要我考慮一下往後的職涯想怎麼走

加上昨天聽到前同事在說，前公司新進來的新人說我當初留下的扣很爛，想全部翻掉

讓我更加覺得自己的技術很爛，前五年好像都是自我感覺良好


想請問各位大大，我現在入行六年還沒破百(目前年薪9X)

技術差加上對技術沒熱情，是不是真的轉行比較好？





謝謝各位的回覆！！ 我會考慮找自己適合的公司or銀行IT試試看

另外補充說明一下

會有轉行念頭的最大原因是前天跟主管的對談

主管提到對技術沒有熱忱很難在這行走得遠，加上我算大齡(31)又有一些年資

不能一直待在junior的位置，要想往後升上去絕對避不開自己鑽研新技術

他說如果真的沒興趣就要好好想想職涯未來的規劃

聽完之後我是真的很迷惘，才會有該不該及早停損的念頭

再加上又聽到自己之前的扣被嫌成像一坨屎，算是最後一根稻草吧

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.164.203.68 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1655258511.A.948.html
推 crossdunk: 會考慮轉職代表你還有備案可以比現在好吧
轉職前是普考公務員，備案應該就是準備高考
→ johnny719top: 單純是環境不適合而已 換一間大公司去就好了
→ johnny719top: 有時太高壓確實會讓人失去熱情
可是我之前在大公司被新人說扣很爛... 感覺我在害其他人
※ 編輯: PRCXi (1.164.203.68 臺灣), 06/15/2022 10:12:37
推 DCTmaybe: 我覺只是這間的環境不適合你
→ foreverk: 回去找像前兩家公司的環境不就好了
→ devilkool: 換一間大公司靠年資破百
推 James781004: 我比較想知道，怎麼樣算是有熱情
→ devilkool: 高考能列入你的選項的話那公股銀行IT感覺也適合你
→ foreverk: 被說code爛就思考一下改善方式啊，不然還能怎樣，你如
→ foreverk: 果回去當公務員然後被新人質疑能力，總不會又想轉職吧
→ johnny719top: 聽到被說爛 就去和他交流一下啊
→ johnny719top: 說不定弄到最後是他爛==
→ foreverk: code寫得差沒自覺，很多時候都是因為code看太少或是沒
→ foreverk: 接受新刺激，你到新創突然要追技術，當然不適應
→ nickerChen: 銀行業似乎也可以考慮
→ foreverk: 何況有時候技術債是因為當下的時空背景，例如開發流程
→ foreverk: 、時程壓力或是需求奇特造成的，未必是你有問題
→ leolarrel: 被說code爛就自我檢討吧,clean code看一看.要是你連自
→ leolarrel: 我鞭策都做不到,那算你去開計程車吧
→ Weky: 對技術沒熱情趁早轉行或轉管理職吧  資訊業原本就這種調調
推 dmlan1842: 錢才是王道
→ thund: 被說code爛不一定是真的爛
推 askia: 新創本來就是需要即戰力，不是給你學習跟養老的
→ Qoofate: 可以離職了
推 chrischen: 沒有規定工作一定要有熱情，不過感覺你是想求輕鬆穩定
→ chrischen: ，考公務員更適合，建議轉職
推 worf: 不夠爽了 ... 不然新創高薪請你來幹嘛
→ worf: 不需要熱情 ... 把事情做出來做好就行
推 BigCockman: 新人通常都覺得前人扣很爛啊 因為整個系統跟商業邏輯
→ BigCockman: 都還沒看懂 只看到幾行就覺得老人都廢物 習慣就好
推 vi000246: 我已經沒熱情很久了XD
→ Xunion: 銀行適合你
→ hisashi: 你已經有答案了不是
推 iamshiao: 看公司部門文化，養老的環境，有熱情反而惹人嫌
推 goodice: 你跟我好像 也是資策會轉職好多年 現在也懶得一直研究了
→ goodice: 我自己是再換間適合自己步調的公司  給你參考
→ hobnob: 新創不適合你而已，因為你沒經驗所以可能不知道新創的氛
→ hobnob: 圍，加上前兩間公司給了你不少錯覺。看你是要拼還是回去
→ hobnob: 舒適圈
推 chatnoir: 到每間公司都覺得對方code爛,結果是自己最爛(就是我
→ descent: 工作就是在做自己不愛的事情,沒有適不適合只看你想不想做
推 ohmylove347: 感覺你只是不適合新創啊
推 bill1992: 說不定是對方爛   這種事不好說
推 testPtt: 又一個JS受害者
推 CRPKT: 看了你前一篇文章，直覺是你需要對事情建立自己的判斷標準
推 a12838910: 感覺想養老?
→ jobintan: 應該說只是公司不適合，而不是整個領域，換大公司吧！
→ Hsins: 喜歡前公司的環境，那幹嘛還跳？都三十多了，自己做了選擇
→ Hsins: 該自己面對吧？現階段還要再轉領域，你能轉到哪？
→ Hsins: 準備高考需要時間，進去也不見得是你喜歡的單位，成本耗進
→ Hsins: 去，到時候會不會還想回來？
→ Lhmstu: 別難過，code每個人看法不同，可能他喜歡的閱讀方式跟你
→ Lhmstu: 寫的有差異而已
推 shaomi: 新人只是講講，你確定他真的比較強？搞不好只是嘴砲
推 LoveMoon: 很多新人想翻是為翻而翻，因為看別人code比自己重寫難
→ LoveMoon: 現在坐我對面的就是 XDDD
→ LoveMoon: 不花時間了解系統，別人邏輯看不懂，想重寫一定問題一堆
→ ricestand: 未看先猜是web相關
推 LoveMoon: 但是熱情和工作的事就得自己想辦法了
→ tofuflower: 接手前人的 code 十個有九個會說爛，這又沒什麼
→ tofuflower: 離職人員背鍋是業界日常
→ soccer103: 很多人嫌 code 爛
→ soccer103: 結果是對方自己技術沒到位看不懂
→ soccer103: 所以對方比你強嗎？
→ soccer103: 還是他自己能力有問題
→ ricestand: 很多都文人相輕 正常
推 learn: 考上高考要做10年才能升到你現在薪水...
※ 編輯: PRCXi (1.164.203.68 臺灣), 06/15/2022 12:39:28
推 shaomi: 我覺得你只是因為現職受挫所以看重了前一份工作新人的想法
→ shaomi: ，如果你新工作做的順只會覺得前一份工作的新人在講三小
推 chuegou: 每個人都馬想翻掉前人的code 爛code只是藉口之一
→ shooter555: 簡單阿 不要去新創就好
→ chuegou: 我現在想翻的都是專案資料夾結構
推 Cliffx: 我壓力太大也會不想學習 直接放推
→ Hsins: 又不能回去改寫以前寫的 code，以前寫的 code 本來就會爛啊
→ Hsins: 現階段的需求跟過往的需求不全然相同，不能處理不能兼容就
→ Hsins: 爛啊，可是又怎樣，領多少薪水寫怎樣的 code，什麼時期的自
→ Hsins: 己寫什麼樣的 code。
→ abccbaandy: 還沒聽過哪個人不說前人code爛的XD
→ abccbaandy: 然後真的接手一陣子後就乖乖閉嘴了
推 UnReal5566: 我看你是沒帶過新人喔XD
推 chunfo: 推薦系統代工廠寫韌體 輕鬆破百不用什麼技術 要演技而已
→ DrTech: 推樓上，系統廠一堆老人，沒熱情，整體擺爛，年薪約150萬
→ DrTech: 左右。
→ Hsins: 公股銀行也可以啦，甲方還可以出問題就摳廠商
→ neo5277: 你需要的是一年的長假
→ neo5277: 重新檢視自己手上的技能跟熟悉
推 Lomonosov: 新人說你爛 通常不能證明你真的爛
推 as23041248: 新創如果不是原本的技能樹壓力就會很大，感覺你只是
→ as23041248: 累到沒法思考，休個長假，想想自己要的是什麼吧
→ Hsins: BTW 那個（可能比你廢的）新人的話不用這麼在意，主管說的
→ Hsins: 比較需要想一下
推 holebro: 可以去傳產IT 沒什麼在追新技術
→ KY1998: 用新技術才好，舊時代的東西寫起來礙手礙腳，不是你跟不上
→ KY1998: 技術，是你所想變成老人不想進步
→ KY1998: 思想
推 smalldra: 與其說技術沒熱情 不如說是pick up新技術的速度
→ smalldra: 新創跟外商就是要快要準 台商訓練不出來
推 justben: 新創齁 能夠驗證市場比較重要 Code寫得好不好是其次
→ justben: 除非是那種技術型厚本長燒的公司 另當別論
→ justben: 你可能code寫得不是很完美 但該新創大概率也有問題
推 hegemon: 很多說別人code爛的自己也沒高明到哪裡去
推 b85040312: 可能你的 research 能力需要加強吧
推 yuzukeykusa: 能靠校名的學校 應該資質不差吧 又能資策會轉職混6年
→ yuzukeykusa:  不覺得是你能力有問題 只是不適合或沒準備好進新創
→ HKCs: 我看leetcode有些解也很爛啊 可是有些hard的我就想不出來
→ HKCs: 能跑>寫不出來
→ bowin: “用最新技術才是好”根本是錯誤思維
→ e811222c: 我猜主管是覺得你不適合他們公司想請你走才講那些543，
→ e811222c: 不需要太往心裡去我覺得
推 halow: 我跟你差不多 也是大齡 但是我是在傳產 根本沒人可以問
推 kiss78832: 新人最容易過度膨脹，我剛進公司就嫌棄五六年老鳥的寫
→ kiss78832: 法，但做越久越知道自己的渺小，所以不要在意新人的廢
→ kiss78832: 話
推 RINPE: 就一份工作而已呀
→ pttassassin: 為啥用心技術才好？
推 s06yji3: 新加入的新人不一定是是社會新鮮人呀0.0
推 TAKADO: 前人的爛code很多其實是版本、沒語法糖跟框架的問題或是當
→ TAKADO: 代流行的寫法。
→ alan3100: 如果從來沒code review的話 九成以上是爛code
→ alan3100: 如果你對新技術沒興趣大概就找甲方公司當維護
→ alan3100: 新技術會取代舊技術 但大多公司不會花時間翻舊
→ alan3100: 所以等你想換公司就會發現你啥都不會比新人還不如
推 Nitricacid: 接手code本來就很愛嫌了 不找理由打掉開發 做維護的
→ Nitricacid: 資歷又不會被當一回事 問題是你自己被一說就沒自信也
→ Nitricacid: 代表你本來就沒在思考自己這麼做的原因吧
→ FrAnKw: 新創很忙壓力很大其實也是做得完就還好 我個人倒覺得還好
→ FrAnKw:  基本抗壓性還是要有的 這也是一種磨練 久了就習慣了 被
→ FrAnKw: 操一下對自己還是會有幫助 只是要知道自己為何而忙 很閒
→ FrAnKw: 的工作真的很無聊 另外至於code被嫌 代表看得和寫的都太
→ FrAnKw: 少 不知道外面世界長怎樣 或者是沒有潛心打磨自己的技巧
→ FrAnKw:  至於技術沒有熱情是不是不適合 倒不一定 看你看待工作
→ FrAnKw: 的角度 但你想靠寫程式200+以上的話 是的 沒有熱情不行
推 DarkIllusion: 會說某個人的code爛通常只是他看不懂又不想理解而已
推 LuMya: 要熱情幹嘛有能力可以學就學吧== 這是工作不是培養興趣 而
→ LuMya: 且做出了什麼搞不好還有一點成就感
→ LuMya: 雖然很無聊但被吹捧的感覺94爽
推 tommy88520: 臉皮太薄了   別人怎麼講哪需要管
推 hidog: 不要離職，強迫自己成長，就算最後沒留下，你也不會空手而
→ hidog: 回
推 ChungLi5566: 不喜歡做就別做了 工作是一輩子的 找到適合的比較重
→ ChungLi5566: 要
→ longlongint: 新人沒時間壓力 看到code覺得爛正常
→ longlongint: 台廠code越爛升越快好嗎
→ longlongint: Code好看又升很快的是神
→ CaptainH: 工作應該只談錢 誰管你熱情
→ a740125: 有時候建議臉皮厚一點比較好 不逼自己太緊
推 cplusplus426: 誰叫你要跳 = =
→ cplusplus426: 不適應就換別間或回鍋
推 cplusplus426: 前公司新手嘛 他的評價你聽聽就好吧
推 Ghamu: 不是有個梗圖 寫爛code跳到新公司 創造三個工程師工作機會
→ Ghamu: 大家感謝他～～
推 tw11509: 我新人時期還不會覺得別人寫的是爛Code，直到慢慢熟悉之
→ tw11509: 後才會發現某些真的是爛Code，看我自己以前寫的也會罵的
→ tw11509: 那種，主要是看到底有沒有自省的能力，如果都覺得自己最
→ tw11509: 屌最厲害，那種人我還真會怕
推 johnny94: 不適合你而已啦，新創+愛用最新技術的公司我才怕，感覺
→ johnny94: 就在演而已
推 EchoRyne: 我看一個月前的自己寫的扣也覺得很爛
→ new122851: 新創六年資歷才給不到百萬喔 ，是你太爛還是這間新創太
→ new122851: 爛...
推 Belieeve: https://i.imgur.com/JB7RroF.jpg
→ Belieeve: 每次看到相關主題就忍不住想到這梗圖，道盡許多事(
→ yolasiku: 你適合工研院那一類的 不適合科技業
推 z56562337: 我也是疑惑六年資歷竟然沒破百? 這新創好像也不太妙...
推 lukelove: 沒破百又高壓 是賣多少夢? 還是你前幾份太低
推 aa34723913: Bnhb
→ MonyemLi: 1.12點對我認識的外系，沒很晚，多的差距想短期拉近，
→ MonyemLi: 要有決心。2.新創定義就是燒錢，快新是必然的。3.主管
→ MonyemLi: 的熱誠來自於看到單子或是時間，不刻意難以達成。
推 Ghamu: 其實每個人最一開始寫的code都是爛code吧 我回頭看以前寫的
→ Ghamu: 也想哭ㄚ
推 lance8537: 熱情與否太抽象了
推 drake99: 誰沒爛過？
推 pot1234: 會被新人嘴到底是多爛XD
推 weitin7011: 不適合 找大公司吧 另外看你描述這間應該撐不久 一年
→ weitin7011: 後你會覺得離開是對的
推 iPhoneX: 新人敢講一點的一定都嫌爛啦
→ iPhoneX: 除非公司有完善的review 和註解不然誰不嫌
→ lovebridget: 轉電子業大公司 台灣科技業是技術越高薪水越低
→ lovebridget: GGMTK一堆不會寫hello world破200的
→ lovebridget: 還有重點是存錢和投資 這才真的
推 viper9709: 推樓上XD
推 skizard: 才31歲擔心啥
噓 pttano: 沒錯，不是多了一塊魚 ，是你多餘，趕快登出吧
推 mrgyt1030: 新人裝B不無可能
噓 LargerThanU: 新人看老人扣爛 就是真的爛 不要自我安慰 留一堆屎
→ LargerThanU: 下來沒比較好
推 Hsins: 你應該要有能力判斷新人說爛的時候，是真的爛還是他看不出
→ Hsins: 你的設計，有時真的爛但限於當時的時程，其實不用太放在心
→ Hsins: 上
推 ccc1001: 等你看到一群有熱情的白癡才是真地獄 快退吧
→ c910320: 對，轉行吧，像你這種同事我真的很頭痛
推 jl40: 是