推 ke265379ke: 可以用卡卡跑丁車舉例嗎？ 10/02 04:58
→ ke265379ke: 跑跑卡丁車orz 10/02 04:58
→ peter98: 這篇沒戰力 給個61分 10/02 05:29
推 chocopie: 1. 會，錄取後去當自動發球機試打員。 10/02 06:26
→ chocopie: 2. 會，錄取後去當灌籃大賽陪練員。 10/02 06:26
→ chocopie: 然後依照台廠尿性，這兩個工作都是 support 性質，只給 10/02 06:26
→ chocopie: 45K，你不做外面還有人排隊等著做。 10/02 06:26
→ chocopie: 理論上當然是每個人高度分工、各司其職。 10/02 06:30
→ chocopie: 但現實上， 10/02 06:30
→ chocopie: 台灣要嘛像台積電把工程師變成小螺絲釘，流動率高也不至 10/02 06:30
→ chocopie: 於生產停擺，裡面待久了就腳麻跑不掉。 10/02 06:31
→ chocopie: 要嘛一人分飾多角然後薪水不高，省下來的錢變成主管KPI 10/02 06:31
→ chocopie: ，大老闆愛看。 10/02 06:31
噓 alihue: 你只是把你的偏見包裝成例子，沒有比較好理解討論。 10/02 11:59
→ alihue: 這種會引起討論的自然就是模糊的議題，用例子討論只會讓 10/02 12:00
→ alihue: 問題無法討論下去 10/02 12:00