Re: [請益] 前端領域如何成為資深

[NCKUFatPork (成大肥宅悲歌)]

本人為三年前端難民.
建議下次從老闆那接到活的時候
- 想一下為什麼要用這個技術，需要這個技術嗎？
- 有別的技術嗎？有比這個技術好？

個人覺得在不是技術大佬前去新創對生涯有害.
資深之所以為資深
是因為他們踩過夠多雷知道架構怎麼弄.
很多雷在初期可能也不是雷，規模大了或是時間久了才會爆炸.
但是Junior 沒親自踩過那個雷就看不到
而senior 一旦看過被技術債雷過，就不會再忽略了.

去大公司工作的好處
就是可以搜內部文件看別人怎麼被雷，
自己不用被雷看看文章就可以變senior

另外沒事可以多看點後端的code
這樣哪天還可以順便幹一下後端的爛code
或是code 掛了怎麼不讓他們甩鍋

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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1671287451.A.BA9.html
→ MoonCode: 前後都加空格比後面加一個好看 個人想法
→ unixxxx: 沒有最好的架構 只有最適合的架構
推 qwe70302: 新創也有新創的優勢，扁平化的組織和那種做產品的氛圍
→ qwe70302: 都挺不錯，當然技術債也多
→ Firstshadow: 去新創踩雷也能變資深啊 ==
我知道這是雷但我刻意為之(Trade-off),
和我不知道這是雷有本質上的區別.

另外在新創大部分碰到的問題在大公司也不是問題
有專門的team幫忙弄好好的, 而且會比你自己弄弄得好
真有興趣可以直接讀別人的design doc去研究為什麼人家要這樣搞

譬如現在吵code style, 大公司幾個大佬出來開示一下pattern跟syntax怎麼搞
裝一裝公司內部的gradle plugin或lint check
Schema design或Code style不符合
precommit hook直接讓你build不過, 連跟reviewer吵都不用了
※ 編輯: NCKUFatPork (98.42.143.133 美國), 12/18/2022 03:43:10
→ Firstshadow: 我也不知道為何那種事能吵那麼久==
→ sharek: 在大公司常常也只會是小螺絲釘，真的要有你說的大佬出來
→ sharek: 開示或者有系統的文件也是看人看團隊
推 s06yji3: 也不用到大佬。通常project owner或team leader決定就好
→ s06yji3: 了。
→ dnabossking: 直接關掉preCommit 連問都不用問
推 viper9709: 推這篇
推 bill1992: 這篇講的不錯 新創待過真的沒成長 當然不排除自己的問題