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背景: 私立資工學士 軟體經驗5Y,後端為主,可以支援前端/CICD N是GG學士價(51) Offer: 廢牡蠣 假外商 單位 產險體系(資融) 金融顧問(CRM部分) 薪資結構 1. N+9K 1.N+19K 2. 保14、浮動2~6個月 2.保13、浮動未知 工時 09~18上班打卡制 09~18 彈性制不用打卡 可報加班 不確定是否要加班&加班費 優勢 1. 甲方單位 1. 英文成長機會 (可能有架構/雲端規劃/SA/SD) 2. 半彈性遠端(每周X天進辦公室) 2. 特休14天起算 3. 特休依照勞基法給 3. 應該用不上的房貸利率 4. 「可能」的出國工作機會 劣勢 1. 聽聞該體系經常加班至8點 1. 看起來是新創單位, 但該單位是產險單位。 團隊人數預計10人左右。 2. 金融業的環境作風 2. 職缺開的薪資範圍, 與領到的Offer連最低都沒到。 (自己去找104/ptt翻出來的) 其他補充 1. 不需要襯衫 1. 半彈性遠端, 2. 屬於發案性質, 所以可以先找短租, 維護合約到期後自行維護。 再找適合的房子租。 目前想法是偏向假外商 考慮的2個原因 1. 薪資與他公開的範圍還低很多(但HH給JD時確實沒標註)。 2. 雖然是外商金融顧問,但不確定是否有跟牡蠣一樣有架構面的機會 如果在月底沒拿到其他Offer的話, 應該就會先選其中一間繼續累積實力。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.252.104.32 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1672559293.A.92D.html ※ 編輯: carsun00 (111.252.104.32 臺灣), 01/01/2023 15:49:12
xyzb: 維護合約到期後自行維護?那不就沒有乙方 01/01 15:56
xyzb: 你列的優勢一可以拿掉了 01/01 15:56
這邊優勢一指的是,可以決定這個系統怎麼去規化。
neo5277: 假外商是IBM嗎 01/01 16:26
kanahela: 現在GG碩的N應該60了? 01/01 16:42
我看上一篇文章說51
chocopie: 「加班到八點,但該單位是產險」聽起來你好像以為產險業 01/01 17:04
chocopie: 加班不是常態? 01/01 17:04
應該說,或許有可能風氣不同,但我不確定。 內心默認是會加班。
chocopie: 另外有範圍的專案才是優勢,就算你是甲方,合約到期後自 01/01 17:04
chocopie: 己要維護甚至有新功能要開發,隨時都會變成無止盡加班地 01/01 17:05
chocopie: 獄。 01/01 17:05
chocopie: 決定系統規劃也絕對不會讓剛進來的新人做的,很多時候還 01/01 17:07
chocopie: 要考慮金融法規要求與公司部門資源配置(辦公室政治) 所 01/01 17:07
chocopie: 以這幾點你要再想想 01/01 17:07
感謝建議
keyboard56: 考慮假外商第一點理由不就你列的劣勢嗎?感覺怪怪的 01/01 17:32
不太懂意思? 應該指的是第二點? 國內的金融體系我是了解的,但國外的我沒待過所以不做預設。
BlueBird5566: 產險這2年賠那麼多 都大逃難了 01/01 17:32
BlueBird5566: 前幾個月一堆產險寄EMAIL找我去面試 感覺就很缺人 01/01 17:33
BlueBird5566: 前幾天產險領很多年終的 今年防疫險就逃光了吧 01/01 17:33
BlueBird5566: 前幾年 01/01 17:33
這倒是我沒想到的部分。
NTUTM04: 假外商吧 01/01 17:58
holebro: 沒打算當最後一份的話去假外商 打算養老就金融甲方了 01/01 18:02
看來一致都是假外商@@
keyboard56: 我誤會你列的原因是你考慮選假外商的原因。沒想到是猶 01/01 19:17
keyboard56: 豫要不要選的原因,你應該說你偏向假外商是什麼原因? 01/01 19:17
目前還年輕,感覺可以去拚一波, 但也可能有我沒看到的機會/風險。
leveger0903: 廢牡蠣2015年底剛吃下阿龍那時候最操 現在應該已經 01/01 19:35
leveger0903: 算穩定了 01/01 19:35
neo5277: 在外商是真的覺得有被尊重到的感覺 01/02 00:48
neo5277: 不過要進對組跟對老闆 01/02 00:49
GTR12534: 上一篇是說學51碩60 看清楚 01/02 04:45
感謝提醒,修正一下。
foreverk: 產險是金融業最底層,系統難做錢又少,沒其他加分條件 01/02 08:42
foreverk: 最好是再找 01/02 08:42
目前情況有點像是現職薪水過低,往上談的空間很有限。 因此打算先將薪水抬高 如果新的環境調薪很乾脆的話就繼續呆, 但普普通通的話就把這段時間拿來強化自己等下一次的跳槽。 ※ 編輯: carsun00 (36.233.101.113 臺灣), 01/02/2023 13:51:30
qq210487: 不要產險去人壽 01/02 23:10
leolarrel: tdd領域的人會說測試就是文件 01/03 12:50
highkickboy: 紅明顯 中信算是最敢給的 可以去刷一個履歷 但組別 03/07 21:29
highkickboy: 跟當兵一樣 進去才知道 03/07 21:29