[徵才] AppWorks School 誠徵技術導師

[max80713 (谷哥)]

「軟體工程師以外的職涯選擇？」影片連結：
https://www.youtube.com/watch?v=FzNaCYTOw1c

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//About AppWorks School
嗨我們是專門培育軟體人才的 AppWorks School

可能你有略略聽過或完全不認識我們？

在學員眼裏，我們被認為是外表看似很佛不收費但錄取後課程 loading 根本超級地獄的
School 壓力鍋（邪惡笑）。

在企業眼裏，我們被認為是隨時準備充足的軟體工程師彈藥庫，每年從 School 誕生的
前端/後端/iOS/Andriod/區塊鏈/自動化測試 的工程師，常常是緩解企業人才荒的第一救
援。

但在自己同事眼中，我們致力打造的學習環境、反覆強調的自學觀念、以學員學習狀態為
第一優先考量、種種課程關卡設定，都是希望盡可能培育更多優秀人才加入軟體產業，一
起為台灣軟體未來奮鬥。

如果你也認同 AppWorks School 的理念，也喜歡陪伴、激發學員成長，更喜歡和同好一
起討論技術深度，歡迎加入我們 ，一起點燃學員心中的  coding 火焰。


//公司資訊
- AppWorks School 疊代人才顧問股份有限公司 (統編: 43691187)
- 官網 https://school.appworks.tw/
- 台北市中正區仁愛路二段 99 號（忠孝新生捷運站走路 5 分鐘內）


//工作內容
- 協助新手實作練習、建立正確觀念，培養獨立學習及解決問題能力
- 依學員學習狀況與能力，適時提供個人化輔導
- 協助班級以及學校活動進行，帶領團體討論、交流
- 追蹤技術趨勢及促進社群技術交流，包含協助舉辦校友分享活動或網路分享技術新知
- 「不需要」準備大量簡報、進行講座式教學

//職缺細節
誠徵 前端、後端、資料工程 技術導師

＊各技術導師詳細職缺請進：https://school.appworks.tw/join-our-team/


//薪資福利
- 月薪 NT$ 60,000 – 100,000 x 13 個月 (可議)
- 全日免費咖啡
- 定期團隊聚餐、年度員工旅遊
- 年度員工健康檢查
- 生育補助每個月三萬
- (重要) 培訓軟體人才、當台灣軟體產業的推進器
- (重要) 幫助他人逐步實現自我的成就感


//工時
每日工時 09:00-18:00
每週工時 8*5=40小時


//聯絡方式
有興趣的夥伴歡迎投遞履歷至 [email protected]
如果有任何細節問題都可以聊聊～

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.137.201.137 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1673836442.A.F17.html
推 empireisme: 我有個問題，生育補助一個月三萬真的沒寫錯嗎？
→ max80713: 沒錯喔，學齡前兒童每位每月三萬元生育補助
推 MoonCode: 先補血
噓 iceman5566: 可議 那為啥不一開始開高一點 技術導師薪水這麼低？
→ iceman5566: 六萬塊導師認真敢用？ 笑死
推 jason840226: 少子化國家不救靠自己救,推一下
→ day831231: 一堆本科畢業生薪資就五六萬哩...
推 SilentBob: 學齡前是指小學以前嗎
推 iloveweilong: 一個月三萬生育補助 所以補助到幾歲？ 這個福利很
→ iloveweilong: 不錯 我公司可以補助到小孩18歲之前
→ pkro12345: 老師如果知道學生出去第一份6萬以上作何感想
→ w0005151: 還好吧，這種引進門的導師這薪水可以了
推 bxc: 還好吧 導師畫虎爛就好 又沒啥KPI
噓 asd177588: 全日咖啡是福利的一種嗎
推 shieldsky: 本科畢業生會有五、六萬嗎？感覺是實力很強的畢業生@
→ shieldsky: @
噓 hegemon: 如果是兼職的話還可以考慮，全職就有點慘
推 AppleVv: 我覺得不錯了 各位真嚴格
推 rmna: 不知道噓啥... AppWorks學生又沒有付錢
推 ken8876: 幫忙補血
推 starburs: 這邊的導師出去都是月薪十萬以上的實力
→ starburs: 來這的目的本來就不是賺錢 想酸的多做點功課好嗎
推 NTUmaki: 教學性質的工作比這個高的有很多嗎？有些人可能工作幾年
→ NTUmaki: 後發現喜歡教學但不想當工程師吧….？
推 jerry030897: 先別理高手鄉民XDD   這明顯正常薪資
推 vi000246: 教育本來就是做佛心的
→ vi000246: 一堆教授去美國都能領幾百萬年薪
推 BigCockman: 會酸的應該也會酸老師教授吧 真可憐
推 TUTOTO: 可是我認為這個職缺的教師需要有業界的經驗還要與時俱進
→ TUTOTO: 如果正職的話不就定住了 沒辦法給學員前沿的經驗
→ TUTOTO: 再來是能夠提供給學生符合敘述所要求的水準
→ TUTOTO: 在業界應該遠遠超過 100k/month
推 TUTOTO: 不過我覺得已經明碼標價了 談薪水接不接受也是雙方的事
推 justaID: 推明標價碼，剩下就只是買賣合意問題而已。引入門的導師
→ justaID: 更多時候需要回答的是菜雞等級問題，因為面對的就是菜雞
→ justaID: ，而且是反覆回答，更需要的是耐性，大神級的人久了應該
→ justaID: 很難忍受，也殺雞用牛刀。教學有教學的成就感，喜歡這種
→ justaID: 成就感的人大有人在
推 hakama99: 有小孩很吸引人吧
推 ckp4131025: 生兩個年薪就130+72了，帶學生壓力也小
→ ckp4131025: 有小孩cp很高吧
→ WWIII: 看來是有小孩再去的缺
推 BignoZe: 130是頂 看薪資範圍100出頭就不錯了 有小孩應該有上限
→ BignoZe: 不然生3個月入9萬 補貼破百
推 yuanchris1: 的確生三個就一個月補助九萬(有認識的在裡面)
推 justaID: 好猛，小孩補助可能比月薪還多，搶救生育率的公司XD
推 fg008kimo: 生育補助也太猛
→ w0005151: 這個職缺是導師不是講師吧，看起來比較像助教的角色
推 NTUmaki: 生幾個就補幾個那真的挺猛的
推 BignoZe: 沒限制人數的規則不會是常態 補助的資源是有限的 多幾個
→ BignoZe: 人有兩胎以上規則就會變了
推 nenpow: 樓上好怪，都有說現在有人一個月補助到九萬了，硬要說會有
→ nenpow: 限制XD
推 BignoZe: 不奇怪吧 用頭腦想一下就知道不會是常態 然後有官方出來
→ BignoZe: 保證這個福利不會改嗎
推 w0005151: 有哪家公司敢保證福利不會改嗎？狀況不好都會砍人了
推 uopsdod: 生育補助簡直了