→ MoonCode: 你的未來同事跟你不同背景但你們又是同一個職位 好爽 03/09 04:17
→ MoonCode: 喔 03/09 04:17
老外蠻注重 diversity 的，不同背景的人在同一團隊
才有機會產生更好的點子，真是很正常的事情
→ peter98: 講business就是講impact 比如不要講你一個月解了幾個bug 03/09 06:57
→ peter98: s 要講你做的事情對customer有甚麼影響 比如說以前的前 03/09 06:57
→ peter98: 端工程師智障 設計出來的表單要按100個submit才完成 你 03/09 06:58
→ peter98: 改完剩一個 填同樣的表單 之前人家要花25分 現在只要 03/09 06:58
→ peter98: 花1.87分 或者你可以講 原本一件事要讓顧客等1周 你改 03/09 06:59
→ peter98: 完後只要等9.487小時 03/09 06:59
→ peter98: 簡單說 講對使用者有甚麼影響 最好那些使用者是要付費 03/09 07:00
→ peter98: 的 如果是IT職位就算了 IT只能省錢 無法賺錢 沒屁用 03/09 07:00
→ peter98: 簡單說 重點要放在$$ 或者付費使用者的感受 03/09 07:07
這些例子不錯，我有類似幾個放在履歷，難怪他們對我很有興趣
→ peter98: 上次我遇到一個MTK工程師介紹他的專案 說他改完後可以只 03/09 07:09
→ peter98: 需要1萬個電阻+電容 傻眼 沒人cars的 03/09 07:09
→ jobintan: 就與UX design一樣，合格的designer要會兼顧使用者需求 03/09 07:55
→ jobintan: 與商業目標，說白些就是能使公司獲利的設計才是好設計。 03/09 07:55
→ jobintan: UX designer的日常一之也包括與PM交（撕）流（逼）…www 03/09 07:57
→ chengcti: $$$$ 你怎麼賺錢 跟怎麼省錢 03/09 08:16
簡單暴力，我喜歡
噓 B0988698088: 只需要一萬電阻沒問題 問題是你要換算成金額 或公司 03/09 08:44
→ B0988698088: 省了這個錢轉投讓專案哪裡更賺錢 03/09 08:44
→ loadingN: 就是太技術的他們聽不懂 03/09 09:09
→ loadingN: 你要focus在做這些東西幫公司帶來多少利益 03/09 09:09
→ MoonCode: 樓上真的都高手 我是看不懂 難怪失敗 03/09 10:18
※ 編輯: naticom (24.87.134.20 加拿大), 03/09/2023 11:10:25
噓 hegemon: 如果你知道總共需要多少個電阻，然後知道可以壓到一萬個 03/09 11:37
→ hegemon: 電阻，就可以算出省了多少錢. 會覺得好笑表示你自己沒概 03/09 11:37
→ hegemon: 念吧 03/09 11:37
→ DrTech: 沒什麼，就履歷每一個工作描述，都加上對公司的實質商業貢 03/09 12:30
→ DrTech: 獻就好了。 03/09 12:30
→ DrTech: 範例：我用java完成一個線上購物系統 (沒深度，沒商業重點 03/09 12:31
→ DrTech: ) 03/09 12:31
→ DrTech: 範例：我用java完成商品搜尋系統，月活用戶100萬，使用深 03/09 12:33
→ DrTech: 度學習排序，商品轉化率提高 3%，提升公司收益千萬。 03/09 12:33
→ DrTech: 兩個範例字數差異不大，但深度與高下立判。 03/09 12:35
推 s06yji3: 一萬電阻的那個那為啥不直接說可以省多少？還要別人自己 03/09 12:38
→ s06yji3: 換算 03/09 12:38
推 s06yji3: Impact最重要。沒有impact怎麼做還真沒人在意。 03/09 12:39
推 TAKADO: 請說明用你可以幫公司多賺多少錢 怎麼賺 從哪裡賺 03/09 13:28
→ neo5277: 數字 03/09 13:43
→ leolarrel: just for fun 算不算business?? 我猜不算 03/09 14:35
推 lwecloud: D大那個範例，如果是面RD的話，我只會覺得這應徵者八成 03/09 16:34
→ lwecloud: 又是一個講得一嘴好code的XD 03/09 16:34
→ hegemon: 照某D的說法真的聽起來就是說得一嘴好code.. 03/09 18:49
推 Nigger5566: Dr講的很不像RD==RD只在乎自己多精簡多省時間空間 03/09 20:07
推 MoonCode: diversity 這倒是沒想過，台灣沒人這樣做 03/09 20:56
→ peter98: b09正確 heg應該就是標準不會說話的工程師 03/09 21:18
推 SHANGOYANYI: 你就看專案影響到business model canvas九格中的哪 03/09 21:19
→ SHANGOYANYI: 幾格講一講就是了啊XD 03/09 21:19
推 vi000246: 把他們當小學生 講到小學生也能懂 03/09 23:34
→ vi000246: 像是貨出去 人進來 發大財 就是經典的句子 03/09 23:35
→ vi000246: 沒人在乎你怎麼執行 03/09 23:35
推 PTTEnzo: 量化 數據 對比 03/10 00:04
推 lance8537: 用leadership principle 解 03/10 00:24
推 jobintan: 看來碼農還是得向阿三學學如何吹牛逼呢……wwwwwwwwwwww 03/10 08:06
→ jobintan: 吹得一口好code比寫得一手好code更能升到更高職位……… 03/10 08:07
噓 hegemon: 看應徵什麼位置講什麼話，基層工程師吹那些只會等著被盯. 03/10 09:04
→ hegemon: 資深以上的位置再來唬爛這些 03/10 09:04
→ hegemon: 之前面試過很多吹得什麼樣子，打開網頁或是號稱他做的系 03/10 09:05
→ hegemon: 統，直接問他負責什麼，怎麼做的，直接掛在當場 03/10 09:05
推 s06yji3: 現在不就是在討論資深工程師的面試嗎？0.0 03/10 09:52
推 kattte: 學習怎麼畫大餅？ 03/10 18:23
推 alihue: 公司待久了有credit畫大餅才會被信任。外人不管經歷多好 03/11 00:06
→ alihue: 多會嘴都會被保持懷疑態度 03/11 00:06
推 Csongs: 總比講不出數字好多吧 03/13 09:49