[心得] 先勁資訊有限公司 面試心得

[Guobear (Bear)]

手機發文排版不好還請見諒

近期轉職目前還在尋找新工作中

因今天遇到了接到電話offer 後被reject 的狀況，做一個分享給未來有人投這間公司時
要注意一下。

再次提醒求職中一定要收到紙本or 電子offer才能放心。

希望這些事情不要發生在各位身上，真的讓人感受非常差。

這間軟體公司主要是做pos系統的，主要的用戶是藥局、醫院。

面試時是由一位副主管進行，描述公司的主要業務與未來會做轉型的相關資訊。

途中公司的經理也有一起加入，面試的過程還算蠻愉快的。

面試結束時有說明內部會由研發部門對求職者進行篩選。

隔天中午左右我就收到了公司的通知，來電的是公司的經理，詢問我有沒有意願要來上班
，並且有將待遇、報到日、薪轉銀行的資訊都說明了，也問過了這是不是最終確認，也得
到答案是。

當下我已經認為是錄取了，但為求保險當天下午有立刻回電公司請寄送紙本或電子offer
，不過不是經理接的，是由公司的一線同仁負責回答，也說OK 會幫我寄。

隔了一星期左右後，也就是今天了。
電話接到被reject的消息，就立刻詢問公司方那當初的電話offer 是為了什麼，對方的回
應是那次的電話通知是問上班意願，不是正式錄取的通知。
說這通電話是研發部門討論後的結果通知。

心裡os: 問號那為什麼要將這麽詳細的資訊都提到了，連報到日都提到後才來拒絕人，這
流程到底是什麼我真的搞不懂。

對方也一直說是我方流程疏失。
不是欸這個操作就讓應徵的人浪費了不少時間，我也是認為已經錄取了就取消掉後面的面
試。

到底哪來這麼多疏失，讓人心態差到一個不行。

不過我也沒有做手機錄音，只能說自己還是太菜了，沒想過這種事情會降臨到自己身上。

感謝各位看到這邊，文末再次提醒求職中一定要收到紙本offer ，沒收到一切都是假的。





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推 hegemon: 這個有錄音嗎？應該可以告了吧？
→ Guobear: 只能說自己疏忽了，沒有做錄音。
→ kissmickey: 電信局不知道能不能調到資料
→ kissmickey: 誤解了 忽略上面
→ kissmickey: 遇到這種都超靠杯的 有些還叫你提供很多資料然後最後
→ kissmickey: 放鳥人事凍結
→ opliya: 我去年也遇過某在大學裡面的新創也是傳訊息說答應結果又
→ opliya: 反悔的呵呵
推 WaterLengend: 真的垃圾公司 辛苦了
推 worf: 鳥公司 ... 當採雷吧
→ marsonele: 推個分享
推 doranako: 口頭offer真的聽聽就好
→ f26724309: @一樓 你是要告公司不錄取？ 別雲好嗎
→ foreverk: 建議至少請hr先行發確認信，正式offer可以候補，不過最
→ foreverk: 安全還是拿到正式offer再推掉面試跟離職，畢竟連正式of
→ foreverk: fer都可以翻船了，口頭offer完全不值得信任
推 a159753: 推口頭聽聽就好
推 hegemon: 某樓不知道口頭契約也是有法律效力的嗎？跟律師談談看搞
→ hegemon: 不好有機會，前提是要有證據
推 gino0717: 幫QQ
推 qwe70302: 我還曾經早上報到下午被reject，哈哈
→ MoonCode: 樓上至少領個失業補助QQ
推 ikachann: 我都一定要求先拿到offer 才會跟他壓報到時間，畢竟離職
→ ikachann: 也要點時間跟手續，你沒給我我怎麼敢隨便先離職
推 marsonele: 我曾經報到當天現場進辦公室被reject 超恨
推 DrizztMon: 怎麼可能是疏失
推 jackflu: 搞人心態欸 但報到日都給了 你也同意 視為勞動契約已成立
→ jackflu: 你若還想去這白爛公司 報到日照去 被擋後走確認僱傭訴訟
推 x20165: 都再三確認，來亂的公司
→ Guobear: 回樓樓上，不可能會去，出社會後誠信是最重要的。
→ Guobear: 沒了誠信就什麼都不是。
→ nicepeter: 口頭契約也具有法律效益，不過尋求法律協助成本太高，
→ nicepeter: 比起直接去找下一份工作還不划算
推 jackflu: 成本很低阿 走法扶的勞動部專案 領全額補助 等於不用花錢
→ jackflu: 時間麻 應該比你1個月花在社群媒體跟看劇的時間還低很多
推 boo1024555: 推
推 roy2142: 幫推