推 fgh81113: 慘 07/04 15:46
推 NDark: 幫QQ 07/04 16:06
→ NDark: 是不是以後讓公司貼徵才若不是註冊公司要有黑名單機制 07/04 16:07
推 hobnob: 比聽自卑仔大談AI有趣多了 07/04 16:23
→ Obama19: 蛤 加班到凌晨四點？ 怎麼聽起來像能力不達標 07/04 16:42
→ pha123661: 凌晨4點是跟美國同事開會吧... 07/04 19:42
推 idok: 幫高調 07/04 22:08
推 moon2519: 幫高調 07/04 22:49
推 lucienlo: 幫苦主推個QQ 07/04 23:34
推 lin5656: 有人很急 07/05 08:55
推 happy8649: 難怪一直徵不滿 07/05 12:00
推 AxelGod: 看原徵才文說美國老闆 結果是台灣 不意外 07/05 12:18
推 wsp151515: 國外公司求償難 07/05 13:35
→ MoonCode: 想看雙方說法 07/05 13:50
推 justaID: 幫苦主推個，之前看過幾次徵才文，也粗略瞄過老闆linked 07/06 10:13
→ justaID: in背景，以為很美商文化，結果新創+台灣老闆還是這樣嗎 07/06 10:13
→ justaID: ，新創制度不成熟內捲就罷了，覺得作風合不來想資遣人也 07/06 10:13
→ justaID: 沒什麼，但連資遣費都不乾脆就是文化問題了 07/06 10:13
→ justaID: 「工時自由不打卡，帳面無限 PTO」本意良善，但很雙面刃 07/06 10:20
→ justaID: ，就像苦主說的，要看文化，如果組織文化不尊重個人生活 07/06 10:20
→ justaID: ，內捲導向，那只會變成集體自主加班，因為可做的任務永 07/06 10:20
→ justaID: 遠做不完，一定需要適當分配，分配不當又不願無限加班的 07/06 10:20
→ justaID: 話，就容易被冠上沒有 ownership 的帽子 07/06 10:20
推 gino0717: 那是刻在基因裡的 07/06 12:10
推 stepnight: 不意外，外商+台灣老闆，玩的比本土狠 07/06 19:04
噓 stepnight: 推文那個加班就質疑能力的超好笑 07/06 19:07
推 cip604: 有面完拿到offer不過離期望差很多 07/06 23:14
→ ukikaz: 外商+本土老闆=阿嬤粽... 聽獵頭說過 07/07 00:05
推 jobintan: 從創辦人姓名來看就是華人，華人公司就是出了名的卷，而 07/07 05:21
→ jobintan: 且還狠，現在終於有苦主出來了。 07/07 05:22
推 jobintan: 以後看到startup在徵人，記得去Crunchbase查公司，在公 07/07 05:26
→ jobintan: 司Founder欄位有記載姓名，如果姓名看比來比較像華人， 07/07 05:27
→ jobintan: 以及華人佔多數的，都千萬要避雷。 07/07 05:27
→ acgotaku: 跨國公司 看到自由工時就知道很不妙了 凹你九點十點開會 07/07 11:14
→ acgotaku: 美國老闆只知道為什麼他上班時間 你不能解決問題 07/07 11:14
→ acgotaku: 而不會想到 你這裡是大半夜 之前待過歐洲商也是 甲方沒 07/07 11:15
→ acgotaku: 在屌你是不是半夜, 開會就是要他們爽的時間開 07/07 11:15
推 armpaul: 台積電也一樣啊 07/07 17:52
推 armpaul: 我指的是DCard台積電分紅 前三個月 07/07 17:55
推 armpaul: 有身份跟沒身份 天賜神權 至少你有薪水 我還在沒薪水加半 07/07 17:58
→ armpaul: 夜 台灣全職 07/07 17:58
推 armpaul: 被欺負到完全不能抵抗 07/07 18:04
推 armpaul: 跟我玩WOW美版一樣 操完一整夜的副本 被一個不認識的同 07/07 18:12
→ armpaul: 公會的ID 要索我公會分配到的掉落物 我回他［fuck u] 就 07/07 18:12
→ armpaul: 馬上被踢出公會 07/07 18:12
推 armpaul: 那個掉落物 之後是過該職業的免錢坐騎的前導任務 我是該 07/07 18:24
→ armpaul: 職業唯一自己花錢買馬的 在遊戲裏很突兀 07/07 18:24
推 armpaul: Fuck u America 我川威武 07/07 18:27
推 armpaul: 還有黃仁勳 滾回美國去 07/07 18:31
→ coedschool: From Angelo at Swif.ai: To clarify the situation, 07/14 10:37
→ coedschool: Dennis was terminated by our CTO within his first 07/14 10:37
→ coedschool: month at Swif.ai. The delay in responding about e 07/14 10:37
→ coedschool: quipment retrieval was solely due to the July 4th 07/14 10:37
→ coedschool: holiday weekend. We regret not identifying these 07/14 10:37
→ coedschool: issues earlier in the hiring process. Anyone cons 07/14 10:37
→ coedschool: idering Dennis for future employment should thorou 07/14 10:37
→ coedschool: ghly evaluate suitability and be prepared for addi 07/14 10:37
→ coedschool: tional oversight. (以上為代發，本人無任何立場） 07/14 10:37
推 justaID: 看到原苦主的脆，該老闆也去回應，但感覺不是很有誠意， 07/14 13:27
→ justaID: 回應很避重就輕，還有點回馬槍暗諷苦主。面試時間有限， 07/14 13:27
→ justaID: 賓主共事後發現彼此不適合也沒什麼，好來好去，但重點是 07/14 13:27
→ justaID: 該給的有沒有照合約走，這部分目前只有苦主方說法，公司 07/14 13:27
→ justaID: 方看來沒澄清？ 07/14 13:27
→ WTS2accuracy: 那老闆蠻沒品的 就是暗諷苦主沒手把手帶就無法上手 07/14 23:58
→ WTS2accuracy: 合約上該給的沒給 就不用聽資方屁話了 基本的都沒有 07/15 00:00
→ WTS2accuracy: 實在輪不到你嫌員工爛 07/15 00:01
推 hduek153: 原來之前他抱怨的是這家 這老闆這樣回有點爛了 認為能 07/15 01:01
→ hduek153: 力不足走資遣沒啥問題 但不給錢還偷挖苦... 07/15 01:01
→ FukadaKyoko: 其實外國人老闆可能也是會凹,感覺跟背景經歷也有關 07/15 14:03
→ FukadaKyoko: 捲廠出來的就繼續捲員工好像也很合理 07/15 14:03
推 wistful96: 根本假外商 07/25 15:27