→ cancelpc: 專案都這樣啊,就算上線也是一樣. 07/25 15:57
→ cancelpc: 早期IBM WAS等案子... 07/25 15:57
推 zonppp: 只要是專案都是這個鬼樣子 07/25 16:19
推 atpx: IBM也是 07/25 16:42
→ atpx: 除非你有辦法讓業主完全聽你的,沒有討論空間,那還有機會 07/25 16:43
→ atpx: 對自己掌控 07/25 16:43
→ atpx: *自己掌控 07/25 16:44
推 oherman: 賺不了什麼錢,但是很好跳槽 07/25 17:08
推 NDark: 因為如果大家都很閒那意思是老闆沒把員工的效率壓榨到最高 07/25 17:50
→ NDark: 壓榨到最高代表的就是老闆的收入這不是很容易理解的事嗎 07/25 17:51
→ NDark: 套句網民說的這是商會體系被現代工業打破每個人回歸原子 07/25 17:52
→ NDark: 每個人獨自面對資本機器就被各個擊破 07/25 17:52
推 marra: 早年跟過Oracle Application專案,蠻可怕的! =_=# 07/25 20:13
→ airtsubasa: 不是早就說過專案型公司是給新鮮人去的嗎 07/25 20:16
推 greencha: ^_^ 07/25 22:10
→ greencha: 你確定發這篇安全? 07/25 22:10
推 MoonCode: 07/25 22:53
推 fantasywater: SAP 有養交付顧問?我聽到的都是外包給合作廠商 07/26 00:05
→ umum29: 德國某老牌晶片製造商打算花十年導入sap 意不意外 07/26 00:40
→ umum29: 有時候導入系統不是科學問題是政治問題 有錢大家賺 07/26 00:40
→ umum29: 大部分業主都不懂系統導入 不做BPM 只想最短時間完工 07/26 00:44
推 viper9709: 推分享~聽起來好慘@@ 07/26 02:23
推 ya2138: 這讓我想起南山… 07/26 08:44
推 abccbaandy: 南山不知道有沒有機會拍成電影,有夠經典 07/26 11:23
推 neo5277: 還好當初沒去,果然還是很看團隊 07/26 16:42
推 ricky0050: 聽你的敘述 第一個想到IBM 07/26 18:24
推 wulouise: 原來南山sap最後不是ibm導入喔xd 07/26 19:37
→ yunf: 你想知道為什麼嗎? 只因為台灣的教育在這個方面不夠紮實讓 07/27 03:01
→ yunf: 你缺乏數位韌性你覺得亂七八糟,其實說不定他們覺得他們交代 07/27 03:01
→ yunf: 得很清楚 07/27 03:01
→ hobnob: 請問數位韌性是什麼意思? 07/27 11:40
→ fgh81113: 我不知道 大家念就跟著念 不要問 07/27 13:14
推 neo5277: 大概是很好凹很配合著凹的意思吧 07/27 15:22
推 ab4daa: 數 位 韌 性 07/27 15:43
推 greencha: 我們來看看多久刪文 :) 07/27 15:59
推 ILoveAMD: 因為你是乙方 07/27 22:59
推 iq1000x: 為什麼有人要隔一天又提一次很希望原PO刪文 : ) 07/28 02:41
推 hobnob: 這篇沒問題啊幹嘛刪?另一個篇說自己爸爸怎樣的反而自刪了 07/28 09:53
推 EKman: 呵呵,乙方就是被使喚的,你終於醒了 07/28 11:12
→ EKman: 尤其你不是開發team,那就是人才農場,大家心知肚明吧 07/28 11:13
推 Csongs: 公司導入sap取代公司原本內部的系統, 但超難用 07/28 13:57
→ dildoe: 做企業專案生意的都那樣子 07/28 20:06
→ marra: SAP不是要讓第一線的操作人員覺得好用,是要讓高層者可以較 07/28 20:12
→ marra: 快速得到可以作決策的資料… 07/28 20:12
→ DrTech: 比較好奇,難道其他外商顧問沒這類問題嗎? 技術,流程邏 07/28 20:18
→ DrTech: 輯,本來就不是上線或能不能收錢最重要的。 07/28 20:18
推 cancelpc: 就業內實際情況,難道不能說 07/28 21:13
→ cancelpc: 待過硬/韌/軟體,外商台商...專案型都這樣,人月神話都是 07/28 21:14
→ cancelpc: 真的 07/28 21:14
推 AllenPaul: Turnover 07/28 23:41
推 frontin: 大部分顧問業不都是這樣 08/30 11:55