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沒有差吧 對方問你就照實回答啊 我也是不認同公司問這種蠢問題的 難道你們面試一個人 自己沒有能力判斷該給多少錢 還要參考上一家給我的錢嗎 這很好笑 當然我也可以理解人資會設計這樣的流程 就是覺得自己多拿到一些資訊總是比較有利 實際上只是沒屁用的資訊 從求職者的角度 我建議你就不要太在意公司會不會拿這個壓價了 因為你顯然是現職薪資很差的那群人 所以你才不敢讓對方知道 如果你年收120 大方的說沒有150我不會跳 完全沒毛病 年收80的就會很在意 覺得我應該值100 對方會不會因為我上一份不到一百就壓我價 你真正應該在意的事情是 進這間公司對你有幫助嗎 你再下一份工作可以去到好公司嗎 而不是看著你手上能挑的這些低薪公司 糾結要怎樣可以多談個 五萬十萬塊年薪 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.135.121 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1754581783.A.288.html
abccbaandy: 這種真的煩,問完開不起的也有zz 08/08 00:02
WTS2accuracy: 現職薪資差不差是相對於該職位 08/08 00:29
WTS2accuracy: 年收120 面過估狗L3 你覺得報了會不會被壓? 08/08 00:30
aria0520: 跟面其他家拿到的offer一起報就沒問題 08/08 00:41
aria0520: 現職是競標底價 competitive offer看競標者們出價 08/08 00:43
aria0520: 現職有用的情境ex:你覺得現職環境差工時長 想換家CP高的 08/08 00:44
aria0520: 那報現職薪水就是開出你的底線 所以都是有用的手段 08/08 00:44
ikachann: 沒錯 重點是自己的底線 你自己想要的價在哪 你先前的薪 08/08 01:16
ikachann: 資那些根本不是重點,他今天想壓你價 就算不知道你先前 08/08 01:16
ikachann: 薪資 也一定想藉口壓你的 08/08 01:16
viper9709: 推這篇 08/08 01:28
sevenHEAD: 隨便報個會怎樣嗎? 08/08 02:01
wuyiulin: 推 08/08 08:58
MBAR: 開不起就不要去啊?如果你需要這份工作比人家需要你多就鼻子 08/08 12:01
MBAR: 摸摸人家要啥給啥,尊重人家的流程。如果對方更想要你就不用 08/08 12:01
MBAR: 管流程,就這麼簡單啊。 08/08 12:01
MBAR: 難道在這邊抱怨可以改變對方公司的流程嗎?好好笑。台灣有九 08/08 12:03
MBAR: 成以上的公司都會要求看你前一份工作的薪水啦 08/08 12:03
viper9709: 推樓上 08/09 00:51
ericthree: 不想被知道 代表目前是低薪 但認為自己值更多錢 08/09 01:40
ericthree: 那能不能讓對方願意買單就看你本事囉 08/09 01:40
fenir: 分享個經驗,之前也遇過要提供前職薪水以及預期薪水 08/10 10:51
fenir: 預期薪水還是原本+25% 最後核薪還比預期薪資高 08/10 10:52
bill1992: 有可能前份真的太低 08/10 19:04
jerry030897: XDDDD 08/17 17:39
ukikaz: 同樣類型的公司+25趴,台商跳外商至少要50-100趴 09/02 08:06