Re: [請益] 軟體失業是遲早的事吧

[s78513221 (月亮兔)]

自己倒是看到不少公司用工程師應徵工程師都不挑junior
認為不是即戰力花時間徵來還要帶練功，人家練滿經驗值就想跑
喊AI Agent取代junior超便宜超好用又會自己學知識，哇
想不到把軟體產業走向末路的居然是資深工程師自己，笑死

至於Vibe Coding，這是給其他領域強者的跨領域變現能力
以前有概念有想法想程式化，還得經過需求評估跟工程師能不能寫
人家爛寫不出來或者叫你自己寫，你的創意想法就只能吞進肚子了
現在靠AI能寫得出來，能打臉意見一堆實力不行的軟體工程師也不錯啊

軟體產業的內競爭說AI造成的只能是一個藉口
更多的是junior沒有練功地刷經驗，資深的要保持領先地位罷了
有些老東西藏技術可厲害了，藏到退休了都還不放手，哈哈哈
都覺得經驗值是靠自己摸索，拾慧他人智慧是邪門歪道
怪不得claude code才是我那個親切可愛的大姊姊前輩


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※ 編輯: s78513221 (111.71.39.239 臺灣), 10/02/2025 09:17:57
推 VScode: junior成最大輸家，公司把請junior的錢拿來請sr
→ VScode: 以後sr薪水應該會漲很快，但是缺變少
推 gino0717: 我最近在玩AI生色色動圖直接把想法變成色色
→ gino0717: 我覺得poro快失業了
推 Brioni: 請jr 的錢變成機房的形狀
→ MOONY135: 二樓推薦一下瑟瑟軟體
推 gino0717: Wan2.2-i2v搭配WAN DR34ML4Y  LORA
推 jobintan: 結局是30歲以上的大齡資深工程師被裁後就再也沒人要…
→ forewero: 我覺得軟體業已經是超不藏私了 再不濟code都在那了
推 why8ther: 軟體業就是太不藏私才會那麼容易被 AI 端走
→ why8ther: 你公司的 senior 藏著一些系統怪癖 或是他自己也窮舉不
→ why8ther: 完 那是各公司內部的問題 不是橫跨業界的問題
→ popcool: 整個專案的code都在那邊了哪有什麼好藏的，架構經驗是靠
→ popcool: 時間跟實作累積的，再怎麼教沒遇過沒寫過就是無法領悟，
→ popcool: 不要再怪別人了啦