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作者ckshchen (尖酸苛博文)
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標題Re: [新聞] 一例一休讓勞工不能加班 蘇貞昌：蔡總統
時間Wed Oct 30 21:03:00 2019
: 照著勞基法走的正常公司 : 不會吃飽太閒用國定假日或是例假日叫員工加班好嗎？ : 用每月加班上限46小時來說 : 平日每天加班2小時就已經快滿了，而且只要多付0.33的加班費 : 加滿4個鐘頭變成前兩小時*0.33，後兩小時*0.66 : 四、國定假日及特別休假加班費： : 勞動基準法第39條規定：雇主經徵得勞工同意於休假日（國定假日或特別休假）工作者， : 工資應加倍發給，所稱加倍發給，係指假日當日工資照給外，再加發1日工資。 : 五、例假日加班費： : 勞動基準法第40條：沒有天災、事變或突發事件，雇主不得使勞工於「例假日」出勤，若 : 因前揭原因有使勞工出勤者，該日應加倍給薪，並應給予勞工事後補假休息。 : 沒有老闆會嫌錢太多叫員工國定假日或是例假日來加班的 : 然後為了避免老闆叫你星期六加班 : 以前星期六加班的加班費是0.33起跳，現在是1.33起跳 : 真的要靠加班賺錢，現行的周休二日加班費比以前好多了好嗎 : 不過有的人就只是想出來酸而已，根本搞不清楚勞基法到底改了哪裡 最大的問題在........老闆不想多出錢 你知道，我知道，獨眼龍也知道 我不去討論老闆心態想法 只討論基層反彈的原因 你如果是台積電這種薪水噴噴的，當然想要的是休息 但今天反彈的是底層，拿底薪的 不要一昧的說他們被騙 現實面就是，他們拼到快累死，用時數操起來的 獎金是什麼?可以吃嗎? 以前操到上滿六天，現在因為老闆不想多付那一天的錢 所以只能上五天 以五天為計算基礎的話，月薪直接少20% 本來就賺得少，再少20%，你說幹不幹? 當然可以靠邀老闆就是不想多出錢啦 不過除了少數老闆，誰不是cost down? 本篇文章沒在說民進黨版勞基法好或不好 因為我相信會來股票版的每個都百萬起跳 想要的是休息 純粹討論為什麼除了老闆以外，老百姓也會有很大反彈 ps:別把民主想太偉大，每個人都投給對自己最有利的 然後看最後哪個對最多人有利 你獎金多，想休息就支持一例一休 你只能靠時數操，又沒必要到一定要你去加班，你就反對一例一休 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.136.27.11 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1572440584.A.687.html
推 obrag : 推 10/30 21:12
噓 dickey2 : 謬論 10/30 21:27
推 kyova : 主要還是DPP沒誠意吧。勞檢根本不確實，也不提高 10/30 21:28
→ kyova : 預算。好的部分沒達到目的。壞的部分造成困擾 10/30 21:29
→ kyova : 本來改革就不能所有人滿意，但看起來就是做不下去 10/30 21:30
推 saygogo : 一例一休之前的勞基法都沒有落石了 去看看屏東 還 10/30 21:30
→ saygogo : 有哪些鄉下縣市 誰在鳥你勞基法的 為什麼沒辦法落 10/30 21:30
→ saygogo : 實 為什麼沒有 重罰 10/30 21:30
→ kyova : 當然藍白黃的批評跟訴求也都很瞎啦，一群智障 10/30 21:30
推 jay0117 : 我朋友是很爽 公司人不夠 超過算加班 多賺很多 10/30 21:30
→ saygogo : 結果新的一例一休又來 10/30 21:31
→ kyova : K黨本來就偏財團不意外。白黃的批判跟提案也令人失 10/30 21:32
→ kyova : 望。悲劇~ 當然主要也是第三黨太難扶持了 10/30 21:32
噓 liang0510 : 一堆公司也都超過，大間的也沒人敢抓 10/30 21:32
→ saygogo : 結果底層的不開心 國營事業 公會一樣 不開心 大家 10/30 21:32
→ saygogo : 都不開心就你們這些 左膠 在那邊自己很開心 10/30 21:32
→ kyova : 一落實就直接得罪樁腳和金主。受惠的勞工只會靠腰 10/30 21:33
→ kyova : 一有任何不滿就衝動投K黨，是我也不想幫他們 10/30 21:34
→ kyova : 左膠就一群打高砲，活在自己世界、象牙塔的人 10/30 21:35
→ kyova : 不懂適度妥協，最後什麼成果也沒有。 10/30 21:35
推 mecca : 樓上說到重點 有一群人就是不懂甚麼叫妥協 10/30 22:06
推 s81048112 : 第一次剛改好就被左膠一直吵2例 10/30 22:10
→ kenbbc12321 : 我是覺得都無所謂，自願的事情自己承擔 10/30 23:24
推 FFFAAA : 這說法不對，一例一休的確對很多勞工造成不利，但 10/31 00:42
→ FFFAAA : 部分公司的員工還是因為一例一休而薪資增加，當然這 10/31 00:42
→ FFFAAA : 需要看產業。基本上一例一休就如同柯P 曾說的一句 10/31 00:42
→ FFFAAA : 話“管太多”那樣貼切，這政策的確是7成失敗，因為 10/31 00:42
→ FFFAAA : 套用他國的案例來台灣實施，完全沒考慮台灣現狀與 10/31 00:42
→ FFFAAA : 風俗民情。但不可讚美的是把台灣往上推了一格，至 10/31 00:42
→ FFFAAA : 少勞工更注重自身權益...好與壞見仁見智。 10/31 00:42
噓 lise1017 : 真是神主張 現在這年頭肯出勞力 還怕沒錢賺嗎? 10/31 01:25
→ lise1017 : 一例一休 多少人放假去跑外送 提什麼加班 笑死 10/31 01:26
→ lise1017 : 想賺錢的人自然會去找門路 生命會自己找到出口 10/31 01:27
→ kyova : 我是不太認同柯P的管太多啦。畢竟台灣勞方太弱勢 10/31 03:26
→ kyova : 只不過各行業的確有各自限制。柯P自己工作狂讓他自 10/31 03:27
→ kyova : 己做到死就好，別拖其他人下水。不過全台灣也只有 10/31 03:27
→ kyova : 台北市的勞檢最嚴格，這點予以肯定，雖說是局長的 10/31 03:28
→ kyova : 功勞較大。 10/31 03:28
→ kyova : 2例根本智障，乾脆喊3例好了，時代力量感覺是沒出過 10/31 03:30
→ kyova : 社會也沒去研究考察。當然國定假日越多，或特休多 10/31 03:30
→ kyova : 我是贊成的。還是要有更多休假才能帶動觀光休閒業、 10/31 03:31
→ kyova : 提高出生率和增加親子互動時間等等 10/31 03:31
→ kyova : 老闆只會靠腰成本上升或經濟效益下降，不檢討自己的 10/31 03:32
→ kyova : 管理、創新或生產力提升，沒救了啦。 10/31 03:33
噓 g3710811 : 衝動也不會投k黨 只會更死而已 10/31 08:45
→ g3710811 : 投票不是投爽的 有些人就不懂 只想要改革一步到位 10/31 08:46
→ g3710811 : 結果改革太快又在靠腰 就是說那些保守派的 10/31 08:46
推 user1001 : 想休息的會選兩例假,靠加班費養家的會選能多加班的 10/31 09:10
推 maxed : 一堆科台魚粉亂吵.資方付不起就放假也不行. 10/31 11:03
→ maxed : 瞎吵到.無法理性聚焦問題點 連勞工都有一堆慣勞工 10/31 11:04
推 yusanhu : 看到k黨偏財團，不過現在執政是dpp,怎麼每次都拉在 10/31 13:41
→ yusanhu : 野救援 10/31 13:41
→ whaleegg : 物價漲薪水都沒漲才是重點，不是人人都領基本薪資 10/31 16:41