看板 Stock 關於我們 聯絡資訊
連結: https://tw.appledaily.com/new/realtime/20191031/1656410/ 內文: 【怕被吃垮】中鋼福委會踢除4子公司 4千位員工福利大縮水 中鋼高薪與福利讓人羨慕,不少人搶破頭想加入,但中鋼子公司員工向《蘋果新聞網》爆 料,中鋼縮減子公司福利,將中鋼保全、中冠資訊、中鋼機械、中鋼運通4家子公司踢出 中鋼職工福委會(聯合會),影響約4000位員工福利。中鋼的聯合福委會由中鋼工會主導 ,中鋼企業工會理事長陳春生回應,「沒有義務要養他們一輩子,各子公司財務獨立,他 們本來就應該要自立,不能讓他們吃到垮。」 中鋼的聯合福委會要求明年起4子公司工會自行負責員工福利。陳春生說,「有些子公司 員工每年僅繳福利金2~3千元,享有跟中鋼一樣5萬元的福利,都在吃中鋼的錢,原本福利 金結餘款有十幾億,現在只剩下2~3億,也要自保,自己的錢自己用有什麼不對?」 爆料者指出,中鋼今年本業營運不好,母公司違反勞動契約,未與集團子公司協商,擅自 減少中鋼集團子公司福利,子公司員工福利淪為勞資權力鬥爭下的籌碼與犧牲品。當初來 應徵就是看上公司福利,現在福利卻說斷就斷。 根據爆料者提供的徵人海報,中鋼保全在新竹、台中月薪約3.5萬,台南、高雄約3.1萬, 成為正職員工參加中鋼聯合福委會後可享有新生兒、結婚補助、子女教育金補助、國內外 旅遊補助、急難照護補助、生日禮金、年終摸彩、住院醫療、自強活動、社團活動等10項 福利。 中鋼集團工會秘書長方敬元也為被踢出去的子公司發聲,他說去年中鋼轉投資的子公司貢 獻集團已經達40%,子公司加入福委會也已10~20幾年,現在嫌棄其他子公司福利金上貢獻 不足,硬逼走其他子公司成員是「劫貧濟富」。他指出,被踢出福委會的員工福利受影響 較大的包含團險保費可能提高、4節獎金(去年6千)、每年旅遊補助2.2萬等。 其它留在福委會的子公司包含中鋼、中龍、中鋁等,中鋼工會解釋,留下來的產業性質相 近,而且也有下腳料如鋼鋁廢料可銷售。中鋼福委會資金主要除了提撥員工千分之5薪資 之外,還有下腳料的貢獻,但是非鋼鋁產業的子公司沒有這項業務可貢獻,據了解有上千 萬的營利。 中鋼企業工會認為,其他子公司依附在中鋼福委會多年,福利金被燒光,也快要被吃垮了 ,既然子公司已有工會,應該要自己規劃福利措施,且要各工會要自己負責福利也早就告 知。不過被踢除的子公司員工則擔心,子公司工會剛成立且時間倉促,今年農曆年恐怕什 麼獎金福利都領不到。 針對爆料內容,中鋼企業工會提出3點說明指出,第一中鋼聯合福委會4月份開會討論時, 考量子公司營運已趨穩健由各子公司成立福委會,所需條件已成熟,且會員屢屢反應各子 公司福利金貢獻度差異過大,中鋼提撥的福利金不僅遭稀釋,更造成入不敷出而有緊縮福 利,如原中秋、端午節禮金由1500元縮減僅剩1000元等,會員期望福委會研議相關解決方 案。 第2點,經福委會討論決議:「將已有工會組織之子公司,由他們自主推動福委會業務, 規劃福利事項,以滿足各自會員需要」,中鋼工會對中鋼福委會的決議表示支持與尊重。 第3、中鋼集團各子公司財務獨立,依法提撥福利金給自家員工使用,中鋼公司員工努力 賺錢所提撥的福利金,由中鋼員工自行使用並無不當,但部分子公司的工會成立後,只想 撿現成,將福利事項外包給中鋼聯合福委會,想依附原有福委會瓜分母公司員工的福利, 此舉將使中鋼員工憤懣難消,故呼籲集團各工會理事長應盡快使工會運作步上軌道,籌組 福委會,以照顧會員福祉為優先。(林巧雁/台北報導) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.9.122 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1572483845.A.1A2.html
poi4158 : 營收爛開始開刀嗎 10/31 09:07
y1896547 : 殺雞 10/31 09:08
PerfectBlue : 這些日子CSC過的不算好啊 10/31 09:12
peace1way : 福利金除了吃公司營收也還吃員工自提,這些子公司是 10/31 09:14
peace1way : 在佔總公司的便宜沒錯呀,總公司員工當然會不爽 10/31 09:15
poisonB : 開始砍福利了 10/31 09:15
starport : 哈哈 還可以這樣喔 幫子公司QQ 10/31 09:17
Albert0912 : 福利太好賠錢剛好 10/31 09:17
peace1way : 幫子公司QQ不就總公司員工吃屎應該……子公司財務獨 10/31 09:18
peace1way : 立又成立福委會,本來就該有多少錢搞多少事。 10/31 09:18
starport : 子公司貢獻達40% 很多也加入10年以上 以前貢獻很足 10/31 09:27
starport : 的時候 不說話 現在說貢獻不足就踢人 以為吃自助餐? 10/31 09:27
starport : 當然要給子公司QQ啊 10/31 09:27
qqq3q : 財務吃緊 各種計較 這表示2002可以開始空了嗎? 10/31 09:35
cscpony : 子公司就一堆吸血蟲,外部拿的案虧錢,只內耗。貢獻 10/31 09:42
cscpony : 40%要不要攤開來看多少是做母公司的案,只是當總包 10/31 09:42
cscpony : 抽成。 10/31 09:42
Rin5566 : 活該,廢物 10/31 09:44
jejeyu : 子公司的高層不都中鋼派來的,高層只能回母公司拿案 10/31 09:53
jejeyu : 子,再來怪子公司只能接母公司案子。 10/31 09:53
peace1way : 聽那在講什麼貢獻度,你要不要先查查福委會的資金來 10/31 09:54
AkiMinoriko : 但其實子公司的一堆莫名決策也都是中鋼派的經營階層 10/31 09:55
AkiMinoriko : 決定出來的... 10/31 09:55
peace1way : 源呀。營收提撥+下腳+員工自提是三大來源,你貢獻四 10/31 09:55
peace1way : 成,結果年營收1000萬,要吃年營收四億的福利人家當 10/31 09:56
peace1way : 然不爽。再說新聞就說是福委會決議了,是公司小到沒 10/31 09:57
peace1way : 福委還是根本不懂福委會運作,福委決策基本上是以員 10/31 09:57
peace1way : 工代表為主要意見,你以為這案叫董事會提喔.... 10/31 09:58
wake7078 : 要剔除 就全部子母公司福委會完全切割 10/31 09:59
wake7078 : 殺雞儆猴的動作 吃項可以再難看一點 10/31 09:59
GetMoney : 踢,都踢,踢好踢滿cc 10/31 10:04
awss1971 : 一堆吃相難看的 10/31 10:06
soper : 子公司決策不就母公司搞的 還不負責? 10/31 10:08
achiyeng : 子公司決策高層都你們派待退的來 兩三年就走人 然 10/31 10:17
achiyeng : 後績效爛算子公司的... 10/31 10:17
kusomanfcu : 福委是員工決定喔和老闆沒關係 10/31 10:23
kusomanfcu : 子公司爛和高層有關但和母公司員工無關 10/31 10:24
kusomanfcu : 一堆集團子公司績效差的挫者等,去年很多集團老闆 10/31 10:25
kusomanfcu : 都在問子公司問題了 10/31 10:25
kusomanfcu : 一堆都是拿母公司的單養的,然後裝死不出門生單 10/31 10:26
Mytsb2421 : 笑死人,下腳收入本應不是股東的嗎? 10/31 10:38
ftvs : 大樹下好乘涼,都砍 10/31 10:47
jejeyu : 中鋼服委會多是中鋼工會代表,子公司只有兩三家有代 10/31 10:55
jejeyu : 表在裡面。 10/31 10:55
leecoco : 沒賺錢沙小福利 10/31 11:04
mynewid : 笑死 10/31 11:09
happycow : 繳2000領5萬…說不過去 10/31 11:43
qawsedrf4966: 空 10/31 11:47
CJ2048 : 哪來幫子公司QQ 吸了那麼久不說,還想蹭 10/31 11:50
kline : 看來工會要開始選舉內鬥了 10/31 11:54
magnetar : 少繳多領十幾年了...嗯 10/31 11:56
pradalove : 爛獲利 開始內鬥吧 10/31 11:57
lavign : 福委是員工獨立運作的單位,和經營層無關 10/31 12:22
abbkg : 有多少用多少,本來子公司就要自付 10/31 12:41
dlymomo : 重點是子公司要自辦,總公司管制一堆.阿話都給你們 10/31 12:55
dlymomo : 講就好了阿 10/31 12:55
dlymomo : 沒有一堆子公司幫忙拿案作建設,你去發給國外阿 10/31 12:56
dlymomo : 你以為中鋼裡面一堆設備不用更新不用維修喔? 10/31 12:59
keigo800004 : 大家共體時艱,福利太好砍掉很有感。 10/31 13:03
simo520 : 內鬥鬥起來。 10/31 13:58
simo520 : 話說,這些所謂下腳料的錢不是應該都要給股東嗎?怎 10/31 14:00
simo520 : 麼變成福利金了? 10/31 14:00
simo520 : *股東的錢 10/31 14:03
PSptt : 子公司省了不少母公司人事成本跟外包成本了 10/31 14:35
PSptt : 給國外大廠作可是超級貴的 自己養員工也是成本高 10/31 14:36
PSptt : 會砍這種福利的公司經營應該是已經沒有獲利空間了 10/31 14:37
amhs : Dl大知道的太多了.... 10/31 16:19
aasdqwe : 子公司做的工程案跟垃圾沒兩樣,有本事去外面包工程 10/31 16:56
KurakiMaki : 中鋼要跌落神壇了 10/31 17:23
tikowm : 跟每天給乞丐飯吃的故事一樣。當公司欠你的嗎? 10/31 19:10
saygogo : 先標幾件母公司外的案子又不賠錢的再來嗆吧 10/31 20:05
saygogo : 下腳料這個是 我記得沒錯 是勞基法規定的 要按比例 10/31 20:08
saygogo : 攤題給 福委會 福利金 不確定是哪一條法律但是 確 10/31 20:08
saygogo : 實有這一條 10/31 20:08
AkiMinoriko : 這不是公司砍福利是中鋼工會跟子公司集團工會的紛爭 11/01 06:55
AkiMinoriko : 而且這議題至少去年就有了 11/01 06:55
AkiMinoriko : 整件事就是母公司員工不爽子公司員工繳得少享受的多 11/01 06:58
AkiMinoriko : 覺得自己虧了所以想把對方踢掉而已 11/01 06:59
dlymomo : 那中鋼有本事就給多一點,給香蕉就只能請得起猴子拉 11/01 09:57
dlymomo : 有本事自己找廠商自己做.子公司做的垃圾至少還可以 11/01 09:58
dlymomo : 用.你去外面自己找,說不定連用都不能用 11/01 09:59