[新聞] 華創員工爆今年沒有年終獎金 裕隆：公司

[Reewalker (報告饅頭班長不夠)]

1.原文連結：

https://tw.appledaily.com/property/20200122/W2N5RFQTBQIC6S7XT4V56JSPQY/

2.原文內容：

華創員工爆今年沒有年終獎金　裕隆：公司虧損望同仁諒解

面對兩岸車市不景氣，裕隆（2201）集團自有品牌納智捷（LUXGEN）失利，身為自有品牌
研發大腦的華創車電繼去年9月推動辦公室遷址三義，並同時推出優離優退方案後，有同
仁爆料，今年公司也沒有發放年終獎金，對此感到相當不平。

裕隆集團證實，華創在虧損的情況下，今年確實沒有發放年終獎金，由於公司仍沒有賺錢
，因此也希望同仁諒解。

裕隆集團強調，集團年終績效獎金主要根據各公司整體營運狀況，與年度本業獲利情形訂
定，各事業根據績效不同，再依個人績效表現與發展潛力等因素，進行差異化分配。

據了解，裕隆集團內各公司年終獎金制度並不相同，例如裕隆、中華車採取固2個月年終
獎金制度，另會再根據當年度業績表現，額外發放績效獎金。至於華創車電部分，據指出
，並非採取固定制，過去雖連年虧損，不過公司有時仍會視當年度專案進度給予不同單位
金額不定的獎金。

而在前執行長嚴凱泰過世後，由於立刻面臨的是兩岸車市環境不如預期，自有品牌納智捷
發展失利，在嚴陳莉蓮接掌後，集團這一年來積極盤整各事業體，同時針對未獲利的公司
進行相關調整，考量到華創仍大幅虧損，因此今年決定不發年終獎金。

不過，不願具名的華創員工指出，華創身為研發單位，本來就是花錢的公司，並不應以賺
錢為最主要評斷同仁貢獻的考核項目，今年尾牙已經讓各部門各自辦理，再加上又領不到
年終獎金，對士氣是一大打擊，這位員工坦言：「本來還想留下來一起努力，但現在也想
離開了。很失望！」（陳慜蔚／台北報導）


3.心得/評論：
水野教父也救不了
台灣理組實力廢到笑，連引擎都做不好
2201快空？

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如何嘴砲  反駁對方的重點──◢◣█確實指出人家論點的錯誤性          ψQSWEET
          駁斥──────◢    ◣█用引言指出對方錯誤或矛盾的地方( █優質論文)
在嘴砲王  相反的觀點──◢████◣█列出相反的論點並以事實當證據( █  辯論社)
應該出現  矛盾────◢██████◣█列出相反的論點但不加以證實( ██論壇)
的元素    攻擊態度─◢████████◣█質疑對方的態度和口氣    ( ██匿名版)
人身攻擊↘偏見↗  ▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄█攻擊身份和能耐█幹你娘(█ 小朋友)

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.41.49.50 (臺灣)
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→ fantasyhorse: 文組超強 都把錢搬到中過...
推 maxgopon    : 主要是台灣頂尖理組很多都往半導體走了
推 wisebani    : 機械都跑去GG顧機台了
推 u48652004   : 推樓上
推 s820912gmail: 可憐哪
→ luche       : GG隨便一個技術員願意到正常小公司就是潛力新人阿
推 hb0922      : 水野根本雷砲 不看數據只憑感覺
推 amhs        : 就錢阿....只出的起香蕉當然只能請猴子
→ amhs        : 一樣操當然選cp值高的，gg輪班也是能提早50歲退休
→ amhs        : ..
推 m4vu0       : 香蕉 猴子。
推 kusomanfcu  : 啊？是研發第一天嗎？
→ kline       : if沒有水野.....
推 YU0121      : 水野:想要年終嗎？來日本找我吧
推 aowen       : 根本收不到人…是要研發什麼
推 YU0121      : 其實現在更能證實一件事 會願意來台灣工作的日本人
→ YU0121      : 通常都是...
噓 mirac1e     : 優退領的比年終多很多吧 換種名詞的概念而已
噓 sunnyhung   : 一人一台垃圾菌，救中國汽車?
→ pnsboy      : 人一直走搞不好都變成文組在做汽車惹
噓 TCB006      : 爛員工 很像年終欠你的一樣？有能力自己換公司啊
推 lu19900217  : 考慮到大小月2月問題 連半個月年終都不發的公司 很
→ lu19900217  : 誇張
推 justin81828 : 請一個日本奧懶叫把公司搞爛，偉哉，可憐那
→ justin81828 : 什麼教父，笑鼠人，可憐哪
→ triff       : 廠廠。
※ 編輯: Reewalker (114.41.49.50 臺灣), 01/24/2020 12:25:31
推 ganlinlausu : 法律沒規定一定要發，是在哈囉？
推 augustlion  : 老闆的薪資拿出來發啊
推 WorkForFree : 華創車電是研發大腦？我笑了
噓 guowei616   : 我公司就算年度虧損也是至少發2個月年終 10幾年來
→ guowei616   : 都這樣 不過去年大賺也只發3個月
推 MilkTeaMan  : 腦死的研發程度
→ fallinlove15: 收一收好嗎 放過台灣吧
推 s605171995  : 和泰：
推 culture01   : 想領到年終還是趕快離職找新工作吧
→ iifz32      : 寧願跳槽和泰哈哈超慘
推 aliangh     : 怎麼看都是公司高層看不到未來 所以不發
推 Auoer       : 留不住人才的公司，不會有競爭力
噓 blackkeys   : 某公司的薪資結構本來就都壓在年終，不能接受就找出
→ blackkeys   : 路，有能力的人就會自己走出去
噓 jjjjjjs     : 哥 也沒有
→ s860134     : 虧損還發獎金　發到公司倒
→ henrk       : 要看聘僱合約怎麼寫吧?有些會寫14個月，若寫沒給就.
→ Adrian      : 薪資跟gg一樣，台灣應該作得出引擎吧，呵呵
推 C8C8DHC     : 想知道他們底薪多少？
→ C8C8DHC     : 如果底薪很高，那沒年終也還說得過
噓 a1234952    : 政府機關沒這個問題
噓 tanjau      : 我聽說有發阿 只是叫做留才獎金 爆料那位是太黑了
→ tanjau      : 嗎
推 joice76x    : 不發年終代表公司沒有要留人才 應該快要收掉了 2201
→ joice76x    : 屎裝敗
推 heavenbeyond: 6j哥不是賣心經維生了嗎？怎麼要年終。
噓 jjjjjjs     : 沒有賣出去啊
噓 jjjjjjs     : 就沒有收入了
推 nfsong      : 鴻海收購機會大增
推 NTHUKober   : XDDDDD
推 jjjjjjs     : 抄心經 讓心靜 成年人 不容易
推 RyanBraun8  : 和泰：
推 numbtch236  : URX蜜月期大賣300台喔 嘻嘻
推 TMDkid      :  https://i.imgur.com/1zYSISh.jpg
推 luckysmallsu: 華創年年虧損是嚴凱泰硬要發5-6個月年終，現在人都
→ luckysmallsu: 走了就不用期望什麼年終了
→ luckysmallsu: 華創新人大概就4萬左右沒有年終的話很慘
推 cyukang     : 就是你們研發在爛，還敢想年終？
→ guteres     : 出社會十幾年了，通常會爆料的幾乎都是自己有問題
推 ttgg        : 都跑去GG撿螺絲了
推 dashi       : 嗯哼～這篇報導跟我聽到的消息完全不一樣
噓 jimmy152    : 虧損還要年終，為股東表示默哀
推 tigerliao   : 不只沒賺錢還要全民補貼
推 bizarre0310 : 低薪以前朋友說碩士4萬
→ eugeneor    : 這是逼員工自提離職的招啊