推 YU0121 : 萬年職缺 萬年沒人應徵上 06/05 21:19
→ tigertiger : 50％可以 50％不行 06/05 21:20
推 fishead1116 : 很多上市公司都沒在關職缺的 06/05 21:20
推 zakijudelo : 叫女友去應徵各行各業，打聽產業前景比較快 06/05 21:21
→ qqq87112 : 洗人資 06/05 21:26
推 horseorange : 理論上可以 但你其他變數會想越撈越多 06/05 21:29
推 takataka : 生技很明顯 06/05 21:40
推 julian42 : 炒股公司可以開假職缺 06/05 21:40
噓 wangsuck : 美股直接送分這麼久，你還在看什麼104 06/05 21:54
推 linchw : 一堆公司不關職缺的你不知道嗎 06/05 21:56
→ cool10528 : 有的公司找到人後職缺都不關的，缺人要補就很快 06/05 22:06
推 geral74026 : 樓上兩樓正解 06/05 23:07
→ geral74026 : 職缺是落後指標阿 訂單大量時都馬一個先當兩個用 06/05 23:08
→ geral74026 : 真的忙不過來才會增聘 這時股價都不知道飛到哪了 06/05 23:08
→ x112288 : 哥是，在工業區晃晃，看有門口有貼招人 06/05 23:24
→ x112288 : 想說104就像前幾樓說的，常年不關，現場看應該是準 06/05 23:26
→ x112288 : 的吧？ 06/05 23:26
→ x112288 : 結果賠了一屁股 #$%& 06/05 23:27
推 savishu : 1我都觀察假日工廠的停車場的停車量 06/06 00:03
推 paul0808 : 缺人的時候說，現在補新人他也幫不上你 06/06 00:43
推 xburneric : 反著看有機會 06/06 01:12
→ hippo130 : 可以，反正現在都能用深度學習硬train一發，做得出 06/06 02:13
→ hippo130 : 來就可以發paper了 06/06 02:13
噓 Tatsuya72 : 應徵八大最準 06/06 02:57
→ Tatsuya72 : 美股看拉斯維加斯都在排隊還要預估啥？ 06/06 02:58
→ nptrj : 可以，常找人，評價又差的那個穩賺 06/06 04:25
推 leokwo : 4171小小精華，狂徵人 06/06 09:16
推 jimhall : 一開始有用，再來主力就會用來騙訊號，就失真了， 06/08 03:48
→ jimhall : 畢竟不能操作 06/08 03:48