推 acidrain : 台灣就是既不北歐左派 又不美國右派的畸形體制 11/29 18:25
→ acidrain : 台灣政府既不左也不右 不要劃分比較好 11/29 18:25
推 jianmao : 台灣勞健保就是在拖台錢而已 11/29 18:47
→ willism : 強迫雇主提撥,但是不保證收益有啥問題? 錢是雇主 11/29 19:16
→ willism : 出的,收益是勞工領的,勞工又沒損失!我是覺得啦. 11/29 19:16
→ willism : ..老闆(人民)跟你說我要自提,你扯一堆莫須有的理 11/29 19:16
→ willism : 由,說啥不能做之類的,要在外面的公司早被開除幾 11/29 19:16
→ willism : 十遍了。 11/29 19:16
推 jimmyid4 : 自己存最實在 11/29 19:17
→ willism : 引用寒戰2內警務處長說的話,我要的是advice (建議 11/29 19:18
→ willism : ),不是comment (評論)。 11/29 19:18
→ jimmyid4 : 這句話很棒 11/29 19:23
推 gorthaur : 提撥6%說穿了還不是從薪水裡扣 11/29 20:12
推 inkjetdark : 6%+勞健的公司負擔額,老闆還是算在僱員成本... 11/29 21:02
→ inkjetdark : 你薪資單看到的[薪資]名目而己 11/29 21:03
推 kissa0924307: 我只看到政府就是強盜為了合法搶劫想一堆理由 11/29 21:08
推 lovecutes : 對資方來說 僱員成本就是名目+6%和健保費沒錯 11/29 21:20
→ lovecutes : 所以那強制6%實際上是勞工的錢 只是被強迫提撥供未 11/29 21:20
→ lovecutes : 來退休用 且有免稅的效果 勞工最多可以多提6% 11/29 21:20
→ lovecutes : 這12%對勞工是免稅的 但問題就出在被勞動基金亂搞這 11/29 21:21
→ lovecutes : 一環節 出了大問題 11/29 21:21
→ willism : 樓上一堆想錢想x的...沒法律規定,公司完全不需要 11/29 22:18
→ willism : 自提,6%本就不屬於你 11/29 22:18
→ MiniArse : 1 到 4 都不是什麼大問題。甚至美國不少科技都會 11/30 00:03
→ MiniArse : match。員工提撥多少 公司就加碼多少 11/30 00:04
推 sgxm3 : 如果沒有強迫自提6%,同產業同規模某公司薪水敢比 11/30 09:03
→ sgxm3 : 其他公司低6%嗎?你以為勞工不會到處問然後跳槽喔 11/30 09:03
→ sgxm3 : ? 11/30 09:03
→ sgxm3 : 還6%不屬於勞工?難道是老闆佛心額外給的? 11/30 09:04
→ bnn : 老鼠會就去死很難懂嗎 要抽稅就用稅的名目 11/30 09:31
→ bnn : 人口就是下滑你老鼠會就是會爆開 還開國民年金哩 11/30 09:31
噓 seanidiot : 整套原汁原味照抄很難嗎?每次都要半套,就是被他媽 11/30 19:34
→ seanidiot : 的一直剝皮啊 11/30 19:34
推 jimhall : 現在鼓吹自選,其實背後也是基金公司的利益,現在 12/06 02:00
→ jimhall : 是政府一個客戶,比較難搞定,如果分散賣個人,每 12/06 02:00
→ jimhall : 一家各憑本事搶客戶,大家都可以來搶這塊餅,但對 12/06 02:00
→ jimhall : 民眾其實不見得好,等於強迫你買,而且更沒有團體 12/06 02:00
→ jimhall : 的談判籌碼 12/06 02:00