[新聞] 公司賺飽員工卻「薪酸」 7家上市櫃金融

[Reewalker (報告饅頭班長不夠)]

原文標題：

公司賺飽員工卻「薪酸」　7家上市櫃金融股中箭！其中5家「年年入榜」

原文連結：

https://tw.appledaily.com/property/20210703/FFH4RNCI2FDHFJGPFH4P533JXM/

發布時間：

 2021/07/03

原文內容：

金管會要求揭露非主管的基層員工薪資，要讓小氣老闆現形。據公開資訊觀測站最新揭露
去（2020）年44家上市櫃金融保險股中，有7家被點名「公司賺飽、員工『薪』酸」，其
中更有5家已是連續3年「年年入榜」。

這7家是被註記「每股稅後純益表現比同業好，但基層員工薪資平均數卻低於同業」者。

其中保險業最多達4家，包括中壽、旺旺保、新產、台名保經；證券業有2家，致和證券及
群益期貨；銀行業則有1家京城銀。

去年同業員工平均年薪是124萬元、同業平均每股稅後純益1.95元，也就是說，這7家金融
業去年每股賺的比1.95元還多、但基層員工平均年薪卻低於124萬元。

若更進一步檢視，其中京城銀、旺旺保、中壽、新產及台名保經這5家金融保險股，更是
從證交所2018年公布該項統計以來，連續3年都「榜上有名」，恐被外界質疑是小氣老闆
。

據公告，去年京城銀基層員工平均年薪是79.1萬元，旺旺保基層員工平均年薪102.1萬元
、中壽基層員工平均年薪109.5萬元、新產111.5萬元。

而上櫃的台名保經基層員工平均年薪僅58.4萬元，比京城銀還低。上櫃金融業同業員工平
均年薪是98.7萬元。

這5家金融保險股，連3年入榜，對外說明有3大原因，一是金融保險業涵蓋範圍廣，比較
不甚合理，二是，2020年員工平均年薪都已較2019年成長，三是新進人員「換血」壓低年
薪成長率，實際員工薪資並不低。

京城銀行表示，主因是去年退休人員增加、新進資淺員工較多，逾一成「換血率」壓低員
工平均年薪成長率，但整體薪資總額和平均薪資仍各有5%成長率。

旺旺保和中壽都認為，金融保險業涵蓋行業廣泛、業態不盡相同，實難直接比較 旺旺保
也表示，去年公司盈餘衰退（雖仍高於同業平均）、但整體員工薪資、獎金仍較去年增加
，若單與產險同業相比，員工薪酬屬合理。

中壽也表示，中壽基層員工薪資較去年成長11%，遠高於同業4%漲幅，新產也表示，員工
平均年薪、獎酬都已較前年提升。

台名保經也表示，員工結構與金控銀行不同，基層員工多是行政職，和同業包括業務人員
結構不同，加上去年有基層員工晉升到經理人、加上新增人力壓低薪資水準。

證交所是從2018年起，要求各上市櫃公司需揭露非主管的員工平均福利費用、平均薪資費
用、及同業平均比較，且當出現3大指標時，各公司都須做說明。

這3大指標包括1.非主管員工平均年薪未到50萬元，2.EPS比同業好、但基層員工薪資水準
卻低於同業3.EPS較前一年成長但薪資費用卻衰退。

金融股在6月底公告後，這7家上市櫃金融股都是落在第二個指標。若再進一步看過去3年
統計，則是有5家都是年年上榜。（廖珮君／台北報導）

心得/評論：

控制人事成本照顧股東權益？
有人要佈局嗎？那隻比較好？



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推 poisonB     : 員工愈窮 股東愈賺
→ s820912gmail: 文組意外嗎
→ lolic       : 保險正常吧
→ he00504616  : 可以買 對員工越爛 對股東越好
→ qqq87112    : 股價如何來 剝削員工減少支出
→ pigofwind   : 看看誰平均薪資最低就買誰的概念
→ luche       : 基層員工本來就很難對公司有什麼貢獻 = =
推 mecca       : 始創拜!!
→ mecca       : 沒貢獻??  那通通辭掉好啦~~
推 springman   : 我剛好沒有買這幾家的產品和股票。
推 comesome    : 台灣就當人事是成本 能低就低
推 adsl12367   : 台灣的玩法  員工苦的公司=好公司
→ Barbarian123: 基層員工沒貢獻都出來了 呵呵
推 panzerbug   : 好公司，投資人認為
推 hihi29      : 誰說的 京城銀連對股東也不怎麼好啊
推 chinaeatshit: 沒京元電  可信度?
→ luche       : 基層員工的貢獻就是低薪
→ andieschen  : 會說金融業的基層員工沒貢獻很明顯就是不懂金融業
噓 otherman    : 金融就是借錢、收錢，沒創新的產業，產值就是基層
→ adsl12367   : 京元電算還好了  新聞看到的幾乎都是仲介公司的問題
→ alex00089   : 免洗表示
推 STARKUO     : 44家上市櫃金融保險股，沒京元電很合理
→ neilisme    : 代表這幾家值得投資
推 nunogomes   : 有中壽又有群益，開發金？
推 leftwalk    : 某人有上過班? 事實是一堆主管和高層都廢物喔
推 REMEMBERYAU : 本來就都幫股東在賺錢的呀，薪水小偷就算偷一塊也
→ REMEMBERYAU : 嫌多
推 yiersan     : 難怪2883漲起來惹
推 ab2u04fu4ab : 老闆小氣  股東就賺錢了
→ zaqimon     : 熬到主管高層了擺爛耍廢理所當然 還有一堆特休要休
→ zaqimon     : 擺爛耍廢已經算客氣了 一堆主管高層更本就是神經病
→ letmesee3085: 科技業呢，嘿嘿
→ laechan     : 那為什麼其它家不會就你們幾家有這問題
噓 Andy5566    : 員工領多那股東怎麼辦？壓榨員工才有更多的獲利啊！
推 yiersan     : 這行業績差的本來就不該領多啊
→ yiersan     : 保單賣不出去還要爽領高薪那股東怎麼辦
→ xylitol     : 笑死
推 hkh0117     : 每年尾牙時，董事長都在台上說我們公司去年成長賺了
→ hkh0117     : 多少，破了多少紀錄，獲利表現成長多少，但是台下
→ hkh0117     : 的我們永遠只有拿微薄並且固定的獎金而已。這就是現
→ hkh0117     : 在金融保險業的現況
→ hbk4ever    : 2809真的不行 對員工爛對股東也小氣賺多沒屁用
→ roiop710    : 任何行業基層員工付出最多時間勞力
→ roiop710    : 但卻被洗腦是底層領低薪是應該的，遠古奴性
推 p5479paultw : 開發金是凱基……
推 weijackjack : 金融也很好賺 平均124
噓 pippen2002  : https://i.imgur.com/Y96JCZG.jpg  三級?
→ pippen2002  : https://i.imgur.com/g5czwAK.jpg ?自力自強嗎?
推 dran30      : 當股民就變成慣老闆了 對員工不好的公司 還是別買
→ dran30      : 較好