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原文標題:「護國產業鏈」科技業鬧人才荒 工程師職缺年增15% (請勿刪減原文標題) 原文連結:https://finance.ettoday.net/news/2081097 (請善用縮網址工具) 發布時間:2021年9月16日15:07 (請以原文網頁/報紙之發布時間為準) 原文內容: 一直以來被視為台灣「護國產業鏈」的科技業竟面臨找不到人的窘境,日前聯發科董事長 蔡明介親自投書媒體,直指台灣的經濟與國力,在全球占有一席之地,半導體產業影響重 大,但台灣的研發人才無法銜接而損及國際競爭力,根據調查發現,近10年來台灣半導體 相關科系畢業生從20.25%下滑到16.19%,「人才稀缺」已成半導體產業最迫切的危機。 1111人力銀行觀察近期求職網站上的數據後發現,科技業目前十大缺工職務包括:作業員 、軟體工程師、半導體工程師、製程工程師、電子工程師、網站程式設計師、生產設備工 程師、韌體工程師、演算法開發工程師、FAE工程師,合計高達2萬6千多筆。 而IC設計大廠「聯發科技(聯發科)」,早在今年年中就釋出徵才訊息,目的想充實聯發 科集團在5G、AI等先進市場的開發能量,也因應產品線全面成長,釋出逾兩千個職缺,積 極招手碩博士生,並提供轉職者在今年10到12月報到,將依資歷加發限時報到奬金15至25 萬元,以優渥的條件延攬優秀人。 不過,到底為何會出現科技業大缺工情況呢?1111人力銀行進一步了解後發現,科技業從 業人員自評薪資滿意度上,有6成的人坦言不滿意目前收入,整體實際年薪平均90萬,與 其理想薪資131萬相較,落差高達46%,因而驅動有15%受訪者正在轉職的路上,積極尋求 更優渥的薪資條件。 1111人力銀行媒體中心總經理何啟聖表示,企業除了提供具有市場競爭力的薪資福利外, 還擁有與全球同仁跨國合作的機會,招手優秀人才透過交流與合作,擴大視野與世界接軌 ,但最重要還是薪資、分紅、獎金是大因素,大多數求職者認為企業祭出「分紅/激勵獎 金」、「提高起薪待遇」、「優渥年終獎金」、「升遷管道透明」、「休假優於勞基法」 等方式,都有助於提高就業吸引力。 心得/評論: ※必需填寫滿20字 聯發科技董事長蔡明介投書媒體,台灣理工畢業生太少。根據1111人力銀行調查,科技業 從業人員卻仍有6成不滿意目前收入 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.204.36.85 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1631816382.A.EE8.html
kyova : 阿不是都加開半導體學院了...嫌少GG和發哥自己辦學 09/17 02:33
kyova : 低薪的系所砍名額阿,不要浪費資源 09/17 02:35
zamperla : 有開台積大我就去考 09/17 02:38
chouvincent : 薪水太少 09/17 02:39
TISH12311 : 部分科技業開二專就好教 PPT Excel 09/17 02:43
freeclouds : 實際只有90萬? 科技業不是都上百萬嗎@@ 09/17 02:44
autbb : 國外開高薪當然就跑了啊 09/17 02:46
garufu : 薪水高 全世界都會跑來 荒個屁 09/17 02:51
kyova : 碩班有台聯大,清交陽央。GG和發哥也辦個台聯大,拚 09/17 02:55
kyova : 了,老牌的台聯大一定被幹掉 09/17 02:55
yukiinsummer: 笑死 怎不說太挑 09/17 03:00
iamten : 放心 少子化後以後更慘 09/17 03:19
jjl1019 : 大家都在炒股 沒人要賣肝了QQ 09/17 03:23
sova0809 : 加薪阿 錢砸下去還怕沒有人 09/17 03:27
FirePopcorn : 這就是鬼島台灣 09/17 03:30
agoodjob : 不讓人正常上下班,即使加班也沒加班費 現在願意 09/17 03:53
agoodjob : 當奴隸的沒以前多了啦 09/17 03:53
agoodjob : 換算時薪根本低到靠北 09/17 03:55
jiny49 : 幾乎都住在工廠,除了沒在裡面生小孩 09/17 04:19
lavendersea : 缺少奴隸 09/17 05:43
wawi2 : 薪水不漲 大家往國外跑 悉悉 09/17 05:54
semicoma : 文組誤國 09/17 06:20
bobjohns : 軟體才是王道 09/17 06:23
tctv2002 : 學台塑阿 自己開學校 09/17 06:26
luche : 寧可作小7 09/17 06:29
newycc : 我認識厲害的都跑到國外了 09/17 06:35
Csir : 因為都去炒房了阿 09/17 06:45
village009 : 你薪資開的比國際一線廠高,人就來了 09/17 06:50
god80309 : 開拿麽低。 09/17 06:53
allenmusic : 很多賣肝到身體不行 離職… 09/17 06:54
AustinRivers: 這只是剛開始 09/17 06:56
Refauth : 半導體產業「人才稀缺」?!呵呵,呵呵呵,呵呵呵呵 09/17 06:57
allenmusic : 主要是工時太長 09/17 06:57
Refauth : 全世界都QE下去,誰還要待台灣啊? 09/17 06:58
sova0809 : 通膨到現在 台灣所謂"高薪"都不"高薪"了 09/17 07:08
ntuooo : 缺奴隸哈哈 09/17 07:15
panzerbug : 薪水太差 09/17 07:21
cerwvk : 少子化不是一堆人說,根本不是問題? 09/17 07:33
allmighty : 找一份過的去的工作炒股還比較爽 誰在跟你加班賣 09/17 07:34
allmighty : 肝做功德 09/17 07:34
aegis43210 : 國外企業老早捧高薪搶輪班星人了 09/17 07:35
mazyota : 工商大老闆竭澤而漁的下場 09/17 07:36
mazyota : 人才稀缺 =人力不足 ,所以待在崗位上的要多加班,這 09/17 07:37
mazyota : 才是老闆真正想講的話 09/17 07:37
aegis43210 : 全世界都知道世界最好的台灣輪班星人要凋零了,只有 09/17 07:38
aegis43210 : 台灣政府不知道 09/17 07:38
mecca : 難怪房價越來越高 人人都高薪攻城獅 09/17 07:40
George728 : 少子化很快就無肝可用了 09/17 07:40
cmv12900 : 明明就護國狗鍊 09/17 07:41
wateryc : 發哥主管不是有時間管理大師人才,我相信不只新聞 09/17 07:41
wateryc : 那一個啦 09/17 07:41
w9103 : 自己小孩跑去投行… 09/17 07:42
gracefeather: 又不調薪 在那邊找不到人? 09/17 07:43
assian : 老闆缺的是低薪人材 09/17 07:45
sova0809 : 當薪資成長逐漸被通膨吃掉 就別怪大家用腳走路 少子 09/17 07:47
sova0809 : 化 老年化 人才外流 都是剛好而已 沒人想做功德啦 09/17 07:48
lpmybig : 是錢的問題 不是人才的問題 09/17 07:53
buddhawu : 低薪高工時,就別怪人力流失 09/17 07:54
kk0716 : 老闆缺的是奴隸 不是人才 而且是低薪的奴才唷! 09/17 07:56
ooxx123 : 沒人想去新竹 09/17 07:56
k67745438 : 護國狗鍊 說得好 09/17 07:59
tctv2002 : 年薪一百萬請不到新鮮人 你有用兩百萬來請嗎? 09/17 07:59
priston : 薪水太少 還怪找不到人 連龍頭都是啦 09/17 08:10
huk40199 : 引進東南亞外勞不就好了 09/17 08:12
vance1024 : 養一個時間管理大師要幾個輪班星人? 都嗎賺到第一 09/17 08:13
vance1024 : 桶金炒股就跳了 09/17 08:13
huk40199 : 結果發現東南亞外勞也能做研發就完了 09/17 08:13
golover : 一堆年薪6,70萬的 敢說自己科技業 09/17 08:20
youbee : 有親戚在國外碩畢直接300萬台幣之後沒幾年加薪變4開 09/17 08:27
youbee : 頭,但在台灣念非主流同學都22k起,國外真的寫程式 09/17 08:27
youbee : 王道 09/17 08:27
seemoon2000 : 知道為什台灣經濟越來越好了吧 這個產業產值拉一根 09/17 08:36
seemoon2000 : 上去 連平均收入也往上拉 09/17 08:36
kevin850717 : 人才不夠自己辦學啊 09/17 08:37
CTTSAI : 翻譯:缺低薪奴工 09/17 08:42
timcools : 奴隸太少 請盡速開放奴隸 09/17 08:46
ebeta : 人這麼缺然後大摩狂發報告半導體第四季即將被大砍單 09/17 08:49
ebeta : ,大家信那個? 09/17 08:49
qqq87112 : 股市太好賺誰要去賣肝 09/17 08:49
EKman : 還會去相信大摩的人,還是早點淡出股市吧 09/17 08:55
aa6300158 : 原來願意接受低薪的人,稱為人才 09/17 09:01
tctv2002 : 你知道為什麼要找新鮮人嗎 只有新鮮人願意領那種薪 09/17 09:08
tctv2002 : 水 09/17 09:08
amyforestry : 老闆要賺更多,但薪水不能漲 09/17 09:10
SKY3064 : 錢太少 結案 09/17 09:13
juseschen : 翻譯:新鮮的肝不夠 09/17 09:16
hduek153 : 讓學士進去不就好了 反正碩士87%沒有比較強 09/17 09:20
blackjose : 做YouTube都比當工程師還賺,誰要做工程師,笑死 09/17 09:41
Xray2002 : ABF三雄的股價跟獲利創高,但員工的待遇有沒有創高? 09/17 09:41
yuan0119 : 大家都在炒房誰有空跟你在那邊上班 09/17 09:47
try931 : 日日超時工作,肝都撐不住了,還在嫌 09/17 09:48
jimhall : 沒聽過高薪找不到人的,招聘清潔隊每次都有考試 09/17 09:57
newstyle : 說個笑話,少子化不是國安危機 09/17 10:07
leo07172737 : 結論,薪水不夠高 09/17 10:12
sawaman : 少子化,結案。 09/17 10:17
abiggun : 薪水太低 09/17 10:26
mea7211 : 不 老闆缺的是願意領低薪當奴隸的人才(但不存在) 09/17 10:42
wakaura : 真的太操 09/17 10:58
YuTeaNe : 錢給太少又高工時,然後在職的為了小孩請假還會被 09/17 11:10
YuTeaNe : 公審,沒人想辛苦養奴隸給你財團用啦 09/17 11:10
qscgg : 已經沒救了,錢趕快匯出去。人口負成長要加速了 09/17 11:15
AGODC : 少子化,未來只會更慘而已 09/17 11:43
wei9898 : 少子化高齡化,可憐哪 09/17 12:14
amdisno1 : 實際是薪水太低,高工時,10幾年過去了,起薪沒啥 09/17 12:25
amdisno1 : 變當然缺奴工 09/17 12:25
leo3258 : 台灣炒房發大財阿 年薪百萬不一樣是房奴 20 30 40 09/17 12:34
a2006003 : 缺人才還是奴才有差別啊 09/17 13:41
ANDENY : 要人沒日沒夜,又要即戰力,真有更好跳板誰理你? 09/17 16:08
ikaruh : 想領高薪,但是多的是德不配位 XD 09/17 18:16
march60256 : 薪水低然後靠北找不到人 09/18 00:18
hihi5566 : 要人才(X) 要奴才(O) 09/18 11:51
hihi5566 : 薪水高 全世界多優秀的人才都會跑來 有啥好荒? 09/18 11:54
sarau : 缺的是年輕的肝 09/18 15:23