[新聞] 外商在台開2、3倍薪水搶人 段行建：對台

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原文標題：外商在台開2、3倍薪水搶人 段行建：對台有好有壞
                                      (請勿刪減原文標題)  
原文連結：https://money.udn.com/money/story/5612/5892554
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發布時間：2021年11月15日18：25
                                      (請以原文網頁/報紙之發布時間為準)
原文內容：

台灣在科技產業鏈的地位越顯重要，讓谷歌、微軟、慧與科技等國際大廠爭相在台設立研
發中心，看上的就是台灣優秀的硬體人才，但群創（3481）榮譽董事長段行建對此語帶保
留，大型外商赴台設點，有好也有壞。

中美貿易戰開始後，在政府積極招商引資下，吸引很多外商企業進駐，段行建說，很多公
司很擔心外國公司來台，用兩、三倍的薪水挖走有良好基礎科學背景的高階人才，可能削
弱台廠競爭力，這對科技產業未來發展來說很傷。高階人才外流，甚至把原來公司的東西
帶走，這對於台灣可能也會出現不利的地方

Google今年啟用位於台北遠東通訊園區的全新辦公室，已成為美國總部以外首座、且最大
的硬體研發基地。本月慧與科技也宣布HPE台灣成為次世代科技全球策略中心，以及全球
供應鏈模式卓越中心，台灣已是HPE在美國以外的最大硬體設計中心。

面臨外商設點大搶人，大專院校能否適時的供應產業所需也是一大問題，段行建相當認同
聯發科（2454）董事長蔡明介先前在對於科技人才荒的看法，呼籲培育科技人才目前是台
灣最應該要發展的部分，否則缺人情況繼續下去，除了損及台灣競爭力，更很可能會動搖
國本。

蔡明介今年年中曾公開示警，台灣科技人才荒的嚴重性，人才不足勢必影響國家的科技發
展。他向政府喊話，大學入學考試政策的變動，會牽動高中學生的學習重心與學習資源配
置，如果考試政策規劃可能導致高中數理教育被輕忽，甚至失去學生與家長應有的重視，
勢必影響學生的競爭力。

蔡明介認為，對於未來有志朝數理及工科等領域發展的學子而言，高中的基礎數理教育若
學習時數不夠、課程深度不足，必影響紮根，導致未來的科技人才素質降低。


心得/評論：                             ※必需填寫滿20字

聯發科技董事長公開表態，臺灣科技人才荒嚴重，人才不足影響國家科技發展。對於外商
來臺，透過高薪惡意挖角的舉動，群創榮譽董事長公開表態，很多公司擔心外國公司來臺
，用2、3倍的薪水挖走有良好基礎科學背景的高階人才，可能削弱臺灣公司的競爭力，這
對科技產業未來發展來說很傷，對臺灣不利

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.152.60 (臺灣)
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推 IokUdiefirst: 可能削弱不願給高薪的臺灣慣老闆口袋
推 ericbobo11  : 推樓上
噓 afflic      : 人才荒(X) 薪水低(O)
推 metallolly  : 可以開4倍薪水搶啊 !
※ 編輯: AAAB (123.194.152.60 臺灣), 11/15/2021 22:53:18
噓 ck326       : 台灣少子化人都變少了，人才變少也很合理xddd
推 King5566    : 文組悲歌
→ stosto      : 哪有兩倍三倍，是台灣慣老闆給太低吧
→ billy56     : 每天交通意外都不知道殺死了多少人才
→ tony15899   : 少買半輛新跑車  老闆表示快活不下去
推 abccbaandy  : 你也可以開3倍去跟外商搶人啊...
推 veter       : 你可以把每年買跑車、豪宅的錢分給員工
→ TripleC     : 高薪惡意挖角  笑死  都給他講就好了
→ litcurler   : 你有沒有考慮換個幣值搶?
推 mm5566t     : 鬼島老闆追求cp 值 最好是能23000榨出跟100000薪水
→ mm5566t     : 一樣效能
推 stosto      : 群創工程師的中位數說來聽聽？
推 winbabu6317 : 有夠慣
→ k102asdf    : 唉 台灣人都不共體時艱 老闆很難過
噓 AxelGod     : 無恥老頭，開四五倍薪水不會喔？
→ fumaoxin    : 太過分了真沒道德 抗議！外商出正常價格搶人
推 freeclouds  : 台灣真正的競爭優勢就是低薪 很多人都不知道
→ freeclouds  : 如果台灣薪資福利都比照國外 可能就垮了
推 moom50302   : 這個高薪的惡意我願意接受啊，惡意通通給我！
→ PoloHuang   : 包子獎金低到靠北是要找鬼？
推 smartman123 : 請用三倍薪的惡意來對我攻擊吧
推 Jerry469    : 他媽的是你之前
→ Jerry469    : 用1/2的薪水請人好嗎
→ fywei       : 可以來搶我一下
噓 andy79323   : 給多一點還怕留不住人
→ mcucte      : 外商最後都也學台灣廠商costdown，現在是需要即戰
→ mcucte      : 力才這樣玩
推 tamsui5566  : 靠外商來拉抬薪資不錯呀，慣老闆少了一堆奢侈品，
→ tamsui5566  : 過幾天XX總會要跳出來了
噓 cosmite     : 台廠開高薪就留住人了 講這什麼話
推 Dreamer77   : 以前是用法律對陸商 現在拿外商沒輒
噓 AudiA6      : 他開2、3倍，你有沒有試過開4倍？
噓 dbdudsorj   : 笑死 給不起就在那邊靠北
噓 zip00000    : 原來高薪是惡意，低薪是應該？笑死人
→ breakingmilk: 高薪惡意挖角 真敢講
推 kkchen      : 低薪善意廣招人才.是台灣老闆的最愛...
推 fenix220    : 反正最後還不是像垃圾踢走 梁蔣二哈的下場
噓 hermithsieh : 沒競爭力的公司可以倒一倒了
推 PttNoMoney  : 垃圾老闆講什麼幹話 顆顆
噓 xdccsid     : 搶不到不會漲薪水啊
→ xdccsid     : 有種你們就喊遷到東南亞啊
推 eric112     : 人往高處爬水往低處流
噓 qec         : 開不起兩三倍薪資，還想跟外商搶人憑什麼
→ happyennovy : 學物理數學公式幹嘛？不如教高中生如何管理財富
噓 tompi       : 真是邏輯不通
推 andy50814   : 自由市場 價高者得啊
推 sova0809    : 就說了 沒啥奴隸了 要搶就麻煩拿出福利來 不然就自
→ sova0809    : 己想辦法
推 xyz30317    : 敢開嘲諷發汽水給員工 年薪少還敢要人才
→ kimo2190    : 耶，臺灣人可以脫離慣老闆了～～
推 nanako81240 : 怎不開四倍呢   這麼簡單的問題  傻了嗎?
→ kenro       : 薪水開高就留得住啊
推 scemoorso   : 開更高薪提供更好的福利就能解決啦 腦呢
噓 ckcck       : 台灣不缺工，只缺便宜的勞工
推 someo       : 這樣沒有便宜的肝
噓 a180310444a : 那你怎麼不給2.3倍薪水呢
噓 Kimheeche   : 誰理你
噓 lizardc1    : 那要不要倒一倒
推 todo116     : 台廠收一收比較好！
噓 zx610176    : 你可以開3.5被薪資搶人啊 很難理解嗎?
推 blue500     : 一樓專業
推 wazabi      : 我正吃著公司免費提供的自助式早餐，笑著看這篇新聞
→ wazabi      : 只出得起香蕉就別再靠北
推 frontseat   : 開不是人才的薪水找人才……？？
推 peteryen    : 看推文真的笑死…領底薪的人你跟我說是人才？
噓 a810086     : 幹，多不要臉才能講的好像自己被欺負
推 m84524      : 怎麼不開1/2倍搶人才呢
→ r85270607   : 他開三倍 你不會開四倍呢
→ qaz12453    : 不就代表你公司環境或薪水不優嗎 不然怎被挖走